根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神，結(jié)合我縣2019年特崗教師專項招聘計劃和崗位空缺情況，采取選聘方式從特崗教師中為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員51名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘單位

選聘單位：全縣農(nóng)村中小學校。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘范圍及方法

1、選聘范圍：2016年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的海興縣特崗教師。

2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考核測評、考察、體檢、公示聘用等步驟進行。

四、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.身體健康，能適應教師工作需要。

5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

(二)選聘崗位及人數(shù)：

2019年全縣農(nóng)村中小學擬面向本縣特崗教師選聘工作人員51名。

五、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

海興縣教育局根據(jù)市人力資源和社會局核準后的《實施方案》制定《招聘公告》，在海興縣人民政府網(wǎng)站上進行發(fā)布，公告發(fā)布時間7個工作日。

(二)資格審查

根據(jù)《實施方案》規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負責審查資格條件，審查應聘人員的檔案及學歷真?zhèn)蔚取彶槠陂g，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

(三)考核測評

對資格審查合格者進行考核測評，考核測評由縣教育局具體實施。該環(huán)節(jié)包含面試、專業(yè)測評和測評小組推薦?？己藴y評不合格的，取消其聘用資格。

(四)考察

對考核測評合格者進行考察，考察由縣教育局具體實施。考察主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作實績等，主要考察工作實績?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

(五)體檢

考察合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢由縣教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

(六)聘用

1、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，縣教育局負責將體檢合格人員上報海興縣選聘工作領導小組，由領導小組研究審批擬聘用人員名單。

2、公示

對確定為擬聘用的人員，在海興縣人民政府網(wǎng)公示，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實據(jù)的，不符合聘用條件的，不予聘用。

3、辦理聘用手續(xù)

擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣社會事務局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、監(jiān)督工作

為確保招聘工作的公正透明，由縣紀委、監(jiān)委負責全面監(jiān)督。

七、組織機構(gòu)

為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，海興縣成立由縣委常委、常務副縣長為組長、縣社會事務局、縣教育局、縣編委辦、縣財政局和縣紀委監(jiān)委為成員的選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及負總責。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，具體負責選聘工作具體組織實施工作。

2019年11月18日

原標題：海興縣社會事務局海興縣教育局2019年選聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.haixing.gov.cn/article.asp?id=11279

（責任編輯：李明）