(四)資格復審

1、資格復審人選確定。灤州市公開招聘領導小組依據(jù)筆試成績從到低分，按照進入資格復審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2：1的比例確定資格復審人數(shù)。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復審。

2、資格復審。面試前，由組織、人社部門進行資格條件復審，監(jiān)察委員會進行監(jiān)督。進入資格復審的人員，應按照招聘崗位資格條件要求，到灤州市人社局，提供相關材料的原件及復印件進行資格復審，審原件留存復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格(在網(wǎng)上報名時填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任)，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。按照崗位條件要求需提供材料的詳細情況，請考生在資格復審環(huán)節(jié)詳見灤州市黨建網(wǎng)。

3、資格復審時間：2019年12月16日--12月18日。

4、面試人選確定。經(jīng)資格復審合格的考生確定為面試人選。2019年12月30日在灤州市黨建網(wǎng)公布面試人選名單。

(五)面試

資格復審合格者，進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時間和地點：面試時間定于2019年12月29日。通過資格復審的考生登錄www.tssydwzpw.com，2019年12月25日-27日打印面試通知單，面試的具體地點及有關要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試場次。

3、面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，成績低于60分的不合格。面試成績當天在考場外張貼，并及時在灤州市黨建網(wǎng)發(fā)布。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績各占50%，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃人數(shù)1：1比例，在面試合格分數(shù)線以上，從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進入體檢考生：烈士子女或配偶，退役軍人，全日制普通類學歷較高者優(yōu)先，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受市級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

考生體檢項目和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，由組織、人社部門對考生進行考核。考核按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、違法違紀、失信等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。

(七)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，擬聘用人員信息在灤州市黨建網(wǎng)上進行公示，公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補，補錄人選再公示。

因體檢、考核不合格、檔案資料不齊全影響辦理聘用手續(xù)，取消擬聘人選資格，并從面試合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中，按總成績從到低分依次遞補。

如有相關遞補人員考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序遞補：烈士子女或配偶，退役軍人，全日制普通類學歷較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受市級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。

(八) 選崗

公示期滿，38-43招聘崗位無異議人員需要組織選崗，確定工作崗位。具體選崗時間地點關注公示通知。在選崗時根據(jù)不同的招聘單位和招聘崗位，按照總成績由高到低的順序依次選擇，如有總成績相同者按筆試成績由高到低的順序依次選擇，筆試成績也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

(九)聘用

公示期滿無異議人選，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，進行聘用。由人社、編制部門辦理編制人事相關手續(xù)。新聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到崗報到，否則取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期,應往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(十)備案

由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報灤州市市委組織部、灤州市人社局審批，市組織人事部門將《花名冊》報唐山市人社局備案。

五、有關事項

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、資格復審、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。應聘人員違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3、考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格復審、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。

4、筆試成績、資格復審人名單、面試成績及聘用結(jié)果在灤州市黨建網(wǎng)查詢。

5、本次招聘工作由監(jiān)察委員會全程進行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7161771。

6、本次事業(yè)單位工作人員招聘工作有關事項由灤州市人力資源和社會局負責解釋，聯(lián)系電話：0315-8965193。

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2019年灤州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表

原標題：灤州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公 告

文章來源：http://www.luanxian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=317&id=34268

（責任編輯：李明）