八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

考察工作由縣招考(聘)工作領導小組統(tǒng)一部署，具體由引進單位及其主管部門負責。考察工作接受紀委監(jiān)委的監(jiān)督。

被確定為考察對象的考生，必須在考察期間提交學籍檔案進行審核(學籍檔案從接到考察通知之日起，最遲不得超過15個工作日提交)，逾期取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由引進單位主管部門報經(jīng)縣招考(聘)工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

1、2020屆畢業(yè)生截止到2020年8月31日未能提交引進職位所需學歷、學位證書及職位要求執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的;

2、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得參加人才引進”所列任何一項的人員。

3、經(jīng)縣公開招考(聘)工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)過考試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行見習期制度，見習期為一年，見習期滿考核合格的，予以正式聘用，見習期內(nèi)或見習期滿考核不合格、見習期未滿自動離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實行5年服務期(含見習期)，服務期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機關事業(yè)單位招考(聘)。

被聘用人員應按時報到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時間內(nèi)未到聘用單位報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，不予遞補。新聘用人員由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織初聘培訓。工資待遇及相關保險事項按國家有關政策執(zhí)行(被聘用的碩士研究生及以上學歷人員享受我縣高層次人才待遇)。

十、紀律監(jiān)督

引進工作全程接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開引進考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十二、在高層次、急需緊缺人才引進過程中，請考生密切關注在平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)上公布的相關引進信息。網(wǎng)站公布的引進信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成引進單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

十三、本引進簡章解釋權屬平塘縣公開招考(聘)工作領導小組。

十四、引進工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣公開招考(聘)工作領導小組研究確定。

咨詢電話(工作時間)：0854-7228186(平塘縣招聘辦)

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1.2020年度平塘縣事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表.xlsx

2.2020年度平塘縣面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才報名信息表.doc

平塘縣招聘辦

2019年11月15日

原標題:平塘縣赴廣州開展平塘縣2020年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才簡章

文章來源:http://caiji.offcn.com/index.php/Allcollection/IsPublished?id=6746684&page=1

（責任編輯：李明）