2019江蘇寶應(yīng)縣衛(wèi)健委選拔年輕后備干部20人公告
2019全國醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡章 | 醫(yī)療招聘考試備考咨詢?nèi)海?13449140 |
為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,形成富有生機的年輕干部培養(yǎng)選拔機制,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的年輕后備干部隊伍,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求,面向全系統(tǒng)公開選拔一批年輕后備干部。
一、公選范圍和數(shù)量
面向全縣各公立醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)在編、在崗人員(不含副股級及以上干部)公開選拔20名左右(縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位各10名左右)年輕后備干部人選。
二、基本條件
報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》中規(guī)定的后備干部應(yīng)有的資格。具體符合以下條件:
1、品行端正、政治素質(zhì)好;勤奮好學(xué),事業(yè)心、責任心強;
2、1984年1月1日以后出生;
3、工作滿兩年(2017年10月31日前參加工作);
4、具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
5、歷年年度考核均為合格及以上等次;
6、身體健康。
三、選拔程序
1、發(fā)布公告。通過寶應(yīng)縣衛(wèi)健委網(wǎng)站、健康寶應(yīng)微信公眾號等新聞媒體發(fā)布公開選拔公告。
2、報名和資格審查。報名采取個人自薦的方式,由個人填寫報名表,交所在單位人事科(辦公室)。各單位對照資格條件對報名人員進行資格初審,經(jīng)集體研究后,報送至委組織人事科。委組織人事科資格再次審查后,合格者發(fā)給筆試準考證。
3、筆試。以筆試的方式對人選進行綜合測評,考試內(nèi)容為《綜合知識測試》。
4、面試。根據(jù)報名情況和筆試成績按1:3比例進入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
5、考察。按綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)排名,對考察人選,分赴所在單位充分聽取意見,廣泛征詢民意,進行差額考察。
6、研究確定。依據(jù)綜合成績、考察情況、工作表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ?,由委黨委集體研究確定。
7、公示。公布20名左右后備干部名單,接受社會監(jiān)督和評議。
四、報名手續(xù)和辦法
1、時間:2019年11月18日—23日。
2、報名地點:個人到單位人事科(辦公室)報名,單位集中到委組織人事科報送相關(guān)材料。
3、報名要求:須提交《2019年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選拔年輕后備干部報名登記表》《2019年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選拔年輕后備干部匯總表》的(A4紙正反面打印、一式兩份)和電子文檔,同時提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書的原件和復(fù)印件,以及個人近期2寸藍底彩色免冠電子照片(分辨率為1500像素×2100像素,文件名及格式為“姓名.jpg”)、照片2張(反面注明單位和姓名)。
五、筆試、面試
筆試和面試均為百分制。筆試考試內(nèi)容為《綜合知識測試》,主要包括《公共基礎(chǔ)知識》《申論》;面試主要對綜合分析思維、語言表達、應(yīng)變等能力進行測試。
考試時間為11月下旬--12月上旬,具體時間另行通知。
本《簡章》解釋權(quán)在寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選拔年輕后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:88869185 (縣衛(wèi)健委組織人事科)
監(jiān)督電話:88292162(縣紀委監(jiān)委第一派駐組)
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2019年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選拔年輕后備干部匯總表
2019年寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開選拔年輕后備干部報名登記表
寶應(yīng)縣衛(wèi)健委
2019年11月13日
原標題:寶應(yīng)縣衛(wèi)健委公開選拔年輕后備干部簡章
文章來源:http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg/201911/f52b60969a6342cfb620ac0c2952feb6.shtml
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(責任編輯:李明)
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