2019吉林白山市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗9人公告(公告【招2人】
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合和免筆試直接面試兩種方式,由中共白山市委組織部、白山市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1.筆試日期:2019年12月14日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目:詳見附件。
3.筆試成績滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
4.報(bào)考崗位條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的免筆試。
5.根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))精神,凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分。本人持身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、以及報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,于2019年11月22日上午8:30-11:20到白山市人力資源和社會(huì)局1004室(渾江區(qū)長白山大街3766號(hào))審驗(yàn),逾期未審驗(yàn)的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門為白山市人力資源和社會(huì)局、市征兵辦、市退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格條件復(fù)審
1.依據(jù)筆試成績從到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。
2.免筆試的復(fù)審合格后直接確定為面試人選,不合格的取消面試資格。免筆試的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際復(fù)審合格人數(shù)超過1:40時(shí),考生需要加試,按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從到低分依次確定面試人選,多人并列進(jìn)入1:9比例的,一并進(jìn)入面試。加試成績只作為進(jìn)入面試的資格,不計(jì)入總成績。加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.擬面試人選的資格條件復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求,提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)原件和復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除提供上述規(guī)定的材料外,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí),應(yīng)一并提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
4.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的,計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2019年11月11日,累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
5.資格條件復(fù)審期間,因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的,以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的,有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的,不再遞補(bǔ)。
6.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。
(三)面試
1.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。
(四)考試總成績計(jì)算方法
1.有筆試的,按筆試成績與面試成績之和的50%計(jì)算考試總成績,滿分100分;免筆試的,面試成績即為考試總成績,滿分100分。
2.考試總成績的及格線為60分。
3.計(jì)算總成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)成績查詢
考生的筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績?cè)诎咨绞腥嗣裾W(wǎng)站和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí),順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績?nèi)韵嗤模蟹蠂液臀沂?yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功)的優(yōu)先聘用,沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的,面試成績高者優(yōu)先聘用。
體檢工作由招聘單位所在地組織或人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考生體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。
考生體檢、考察期間放棄的,取消其相應(yīng)資格,不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府和白山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中,從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
公示期滿無異議的,或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。
2019年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí),須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。
八、政策待遇
根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》,白山市事業(yè)單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:
1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。
2.給予生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬元生活補(bǔ)貼;縣(市、區(qū))事業(yè)單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。
3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。
4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2019年白山市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求,聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024年齊齊哈爾訥河市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作9人公告
- 2024年沈陽市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查的通知
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2024四川綿陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位第二批次引進(jìn)高層次人才考核招聘73人公告
- 2024中國疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024廣東江門市婦幼保健院招聘第二批高層次人才6人公告
- 2025廣東梅州市興寧市人民醫(yī)院人才招聘28人公告
- 2024中國疾病預(yù)防控制中心第二批招聘編制內(nèi)人員25人公告
- 2025上半年浙江杭州市西溪醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才23人公告