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2025浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘6人公告

浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是浙江省機(jī)場(chǎng)有限公司的全資子公司,屬于浙江省機(jī)場(chǎng)“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略中重要的低空產(chǎn)業(yè)板塊。公司于2024年6月正式成立,注冊(cè)資本金10億,立足于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地”。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘若干名公司本級(jí)及下屬公司員工,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:低空公司綜合辦公室行政助理

招聘人數(shù):1名

崗位要求:

1.基本條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛民航事業(yè),身體健康,無違法犯罪記錄,入職前能通過入職體檢;

2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件:專業(yè)不限;

4.年齡條件:30周歲及以下,1994年6月及以后出生;

5.英語水平:CET4及以上水平;

6.履歷條件:具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位綜合事務(wù)、行政文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);中共黨員可優(yōu)先錄取;

7.其他條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練操作WPS等辦公軟件。

(二)招聘崗位:低空公司經(jīng)營(yíng)管理部行政助理

招聘人數(shù):1名

崗位要求:

1.基本條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛民航事業(yè),身體健康,無違法犯罪記錄,入職前能通過入職體檢;

2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件:經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

4.年齡條件:30周歲及以下,1994年6月及以后出生;

5.英語水平:CET4及以上水平;

6.履歷條件:具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效、法務(wù)合同、資產(chǎn)、招投標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

7.其他條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練操作WPS等辦公軟件。

(三)招聘崗位:低空公司安全運(yùn)行部運(yùn)行助理

招聘人數(shù):1名

崗位要求:

1.基本條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛民航事業(yè),身體健康,無違法犯罪記錄,入職前能通過入職體檢;

2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件:安全工程、交通管理、飛行器動(dòng)力工程等民航相關(guān)專業(yè);

4.年齡條件:30周歲及以下,1994年6月及以后出生;持有民航相關(guān)專業(yè)執(zhí)照者年齡可放寬至35周歲,1 9 8 9 年6月及以后出生;

5.英語水平:CET4及以上水平;

6.資質(zhì)及履歷條件:具有民航機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)、運(yùn)行管理部門,航空公司運(yùn)行控制、機(jī)務(wù)維修等一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取;

7.其他條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練操作WPS等辦公軟件。

(四)招聘崗位:直升機(jī)公司安全標(biāo)準(zhǔn)部運(yùn)行助理

招聘人數(shù):1名

崗位要求:

1.基本條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛民航事業(yè),身體健康,無違法犯罪記錄,入職前能通過入職體檢;

2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件:交通運(yùn)輸或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

4.年齡條件:30周歲及以下,1994年6月及以后出生;持有民航管制、簽派執(zhí)照者年齡可放寬至35周歲,19 8 9年6月及以后出生;

5.履歷條件:熟悉民航局相關(guān)規(guī)章制度,掌握民航政策,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有民航安全工作經(jīng)驗(yàn)者或持有民航管制、簽派執(zhí)照者可優(yōu)先錄取;

6.其他條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練操作WPS等辦公軟件。

(五)招聘崗位:直升機(jī)公司市場(chǎng)拓展員

招聘人數(shù):1名

崗位要求:

1.基本條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛民航事業(yè),身體健康,無違法犯罪記錄,入職前能通過入職體檢;

2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件:專業(yè)不限;

4.年齡條件:30周歲及以下,1994年6月及以后出生;

5.履歷條件:有獨(dú)立管理市場(chǎng)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);具有應(yīng)急救援、港口引航、商務(wù)接駁等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄取;

6.其他條件:形象佳、氣質(zhì)好,口齒伶俐,擅長(zhǎng)人際交往與市場(chǎng)維護(hù),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶挖掘及陌生拜訪等能力,能接受長(zhǎng)期出差。

(六)招聘崗位:直升機(jī)公司機(jī)務(wù)放行師

招聘人數(shù):1名

崗位要求:

1.基本條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛民航事業(yè),身體健康,無違法犯罪記錄,入職前能通過入職體檢;

2.學(xué)歷條件:大學(xué)及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)條件:飛行器制造工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器適航技術(shù)、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);

4.年齡條件:35周歲及以下,1 9 8 9 年 6 月及以后出生;

5.英語水平:基礎(chǔ)執(zhí)照英語技術(shù)等級(jí)3級(jí)及以上;

6.履歷及資質(zhì)條件:持有有效的66部TR執(zhí)照,具備147單位的H135或Bell407或H125機(jī)型的培訓(xùn)合格證;具備5年以上維修工作經(jīng)歷,至少有H135或Bell407或H125機(jī)型2年獨(dú)立放行經(jīng)驗(yàn);

7.其他條件:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練操作WPS等辦公軟件。

二、福利待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后,其工資、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點(diǎn)

1.低空公司綜合辦公室、經(jīng)營(yíng)管理部助理:浙江杭州;

2.低空公司安全運(yùn)行部助理:浙江杭州、建德;

3.直升機(jī)公司安全標(biāo)準(zhǔn)部助理、市場(chǎng)拓展員、機(jī)務(wù)放行師:浙江杭州。

四、招聘程序

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年7月27日18點(diǎn);

2.報(bào)名要求:請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫《報(bào)名表》(詳見附件),并將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告)、相關(guān)資質(zhì)證明、歷年參明(或勞動(dòng)合同等工作證明,有工作經(jīng)驗(yàn)者須提供)、英語等級(jí)證書及其他相關(guān)材料匯總后、打包壓縮發(fā)送至郵箱:zjsth_ga@sina.com;對(duì)外網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)的報(bào)名材料不予接收;

3.對(duì)于不按要求報(bào)名者,以不符合報(bào)考要求進(jìn)行處理;

4.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(二)資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,并根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及崗位需要等實(shí)際情況,進(jìn)行綜合比選,確定入圍者。

(三)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

1.公司將以電話或短信形式通知入圍者參加公司統(tǒng)一組織的能力素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話及短信暢通;

2.對(duì)于未入圍者,恕不再通知。

(四)討論決定

由公司研究決定各崗位擬錄用人員。

(五)決定錄用

公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員辦理錄用及入職手續(xù)。

五、其他

本次招聘未盡事宜由浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:《浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司報(bào)名表》

浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月11日

原標(biāo)題:浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

文章來源:https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=W4hZAJ809sONLaRwXCAZqg%3D%3D

(責(zé)任編輯:李明)

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