為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向江北區(qū)籍2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向江北區(qū)籍2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿約定最低服務期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年7月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年7月11日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生應按即將獲得的學歷(學位)及對應專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、面試資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認定，如崗位要求“教育學類(語文方向)”，持有“教育學”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“語文方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起算。

本公告要求的普通話等級及教師資格證書，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，須在2025年8月31日以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

報考英語教師崗位，須在報名時取得英語專業(yè)四級以上合格證書。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)—事業(yè)單位招聘欄(http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)公告，請考生及時關注。

四、報名及資格初審

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任?？忌鷳髦剡x擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息。

(一)查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

(二)提交報考申請

考生須在2025年7月11日上午9:00至7月11日下午15:00期間，登錄重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“熱點服務”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄目進入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“重慶市事業(yè)單位公開招聘考試入口”進入，選擇“重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員”報名頁面，提交報考申請。考生根據(jù)提示進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務必牢記。

考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子材料，報名與考試時使用的身份證號必須一致。

(三)查詢資格初審結果

考生應認真對照擬報名崗位招聘條件，誠信報考滿足條件的崗位。考生報名后應及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年7月11日17:00前進行修改，重新等待審核。資格初審通過的，考生不能再修改報考信息。

資格初審通過并非等同于考生完全符合報名條件。報名資格審核貫穿招聘全過程，在后續(xù)資格審查等環(huán)節(jié)將進一步核實報考條件細節(jié)，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或現(xiàn)實情況細節(jié)確未滿足招聘條件的，仍將可能導致資格審查不通過或取消進入招聘下一環(huán)節(jié)以及取消聘用資格。通過資格初審的人員，應及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》，以備資格審查時使用。

(四)面試資格審查

考生應在2025年7月12日上午8:30，持本人身份證原件及招聘方明確的其他佐證材料(詳見附件3)，到江北區(qū)教師進修學院參加資格審查。

資格審查合格者，參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

本次招聘采取面試方式進行。面試由江北區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織實施。

面試時間為2025年7月12日上午9:00，地點在江北區(qū)教師進修學院，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試為專業(yè)面試+綜合面試，專業(yè)面試采取試講方式進行，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況，專業(yè)面試分值為100分，面試時間10分鐘。綜合面試采取結構化面試方式進行，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，綜合面試分值為100分，面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到60分者，不得確定為擬簽約人選。

考試考核總成績計算方式：考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%?？荚嚳己丝偝煽儾扇“俜种朴嬎悖纳嵛迦牒缶_到小數(shù)點后兩位。

面試結束后，考試考核總成績、擬簽約人員名單于考試考核結束當天在面試考點張貼公布，并于5個工作日內在江北區(qū)人民政府網(wǎng)—事業(yè)單位招聘欄(http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)公布。

六、簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績從到低分1:1等額確定擬簽約人選。擬簽約人選與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生務必提前準備好。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢時間、集合地點由區(qū)教委電話或者短信通知。體檢由區(qū)教委按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后另行確定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察?？疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

八、公示

擬聘人員在江北區(qū)人民政府網(wǎng)—事業(yè)單位招聘欄(http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在我區(qū)教育事業(yè)單位服務滿6年(其中在用人單位服務滿3年)，服務期滿方能向區(qū)外交流、調動。服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫，同時通報有關單位?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在江北區(qū)人民政府網(wǎng)—事業(yè)單位招聘欄(http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本公告由重慶市江北區(qū)人力資源和社會局和重慶市江北區(qū)教育委員會負責解釋。

(三)重慶市江北區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-67854760。

(四)重慶市江北區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系電話：023-67757315。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位面向2025屆教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.資格審查所需材料

原標題:重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員公告

文章來源:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/202507/t20250710_14804870.html

（責任編輯：李明）