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豐城市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)上級(jí)公告精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,為確保面試工作規(guī)范有序進(jìn)行,現(xiàn)將我市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本情況

(一)招聘崗位:今年我市計(jì)劃招聘中小學(xué)教師38名。其中:高中32名,初中6名。

(二)面試人員

1.第一批入闈面試人員和網(wǎng)上調(diào)劑入闈面試人員。按照《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神,由江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)廳根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例,從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中,按到低分的順序確定了第一批面試入闈人員。對(duì)未達(dá)規(guī)定面試比例的崗位會(huì)在網(wǎng)上公開(kāi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名,調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)廳根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù),按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績(jī)從到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。

2.遞補(bǔ)面試入闈人員。資格審查后,因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過(guò)產(chǎn)生的空缺,從該崗位未入闈人員中從到低分依次遞補(bǔ)一次,且僅遞補(bǔ)一次。

3.公費(fèi)師范生。2025屆豐城籍省屬公費(fèi)師范生,均須參加此項(xiàng)面試,并以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),分學(xué)科確定選崗(單獨(dú)設(shè)崗,不占省招崗位計(jì)劃)順序。

(三)未達(dá)面試比例崗位擬錄辦法。省招教師遞補(bǔ)后,仍達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,將采取以下錄用辦法:

1.設(shè)面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為75分,未達(dá)到要求的考生不予錄用。

2.當(dāng)面試人數(shù)多于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員。

3.當(dāng)面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),均為擬聘用人員。

二、面試安排

(一)面試原則

1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

2.堅(jiān)持同學(xué)科范圍統(tǒng)一,同學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則。

3.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則。在市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督。

4.堅(jiān)持回避原則。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,應(yīng)實(shí)行回避。

(二)面試組織機(jī)構(gòu)

1.成立“豐城市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。市委常委、組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦、市公安局等部門負(fù)責(zé)同志為成員,負(fù)責(zé)面試各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市教體局,市教體局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,統(tǒng)籌安排具體事務(wù),負(fù)責(zé)人員安排、面試物品和資料準(zhǔn)備等工作,確保面試工作有序開(kāi)展。

2.建立考官隊(duì)伍。組建面試考官小組,每個(gè)面試小組考官不少于5名,其中主考官1名。面試考官將由宜春市統(tǒng)一選派,面試當(dāng)天上午指定時(shí)間直接到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)。

3.建立工作人員和監(jiān)督員隊(duì)伍。每個(gè)面試室設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)兼計(jì)時(shí)員、計(jì)分員各1名,候考室設(shè)工作人員1名,備課室設(shè)工作人員1名,引導(dǎo)員1名。工作人員主要由市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦派員擔(dān)任。面試考點(diǎn)設(shè)監(jiān)督員,由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員擔(dān)任。

(三)面試形式

面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講、當(dāng)場(chǎng)亮分的形式進(jìn)行(美術(shù)學(xué)科采取試講和素描測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行)。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的試講和素描測(cè)試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分亮分。

(四)面試內(nèi)容

學(xué)段

學(xué)科

年級(jí)

冊(cè)次

教材名稱

出版社名稱

初  中

物理

八年級(jí)

上冊(cè)

物理

人民教育出版社

體育與健康

八年級(jí)

全一冊(cè)

體育與健康

人民教育出版社

高  中

語(yǔ)文

高一

上冊(cè)

必修上冊(cè)

人民教育出版社

數(shù)學(xué)

高一

上冊(cè)

必修第一冊(cè)

北京師范大學(xué)出版社

英語(yǔ)

高一

上冊(cè)

必修第一冊(cè)

人民教育出版社

物理

高一

上冊(cè)

必修第一冊(cè)

人民教育出版社

化學(xué)

高一

上冊(cè)

必修第一冊(cè)

人民教育出版社

生物

高一

上冊(cè)

必修1分子與細(xì)胞

人民教育出版社

政治

高一

上冊(cè)

思想政治必修1

(中國(guó)特色社會(huì)主義)

人民教育出版社

歷史

高一

上冊(cè)

中外歷史綱要(上)

人民教育出版社

地理

高一

上冊(cè)

必修第一冊(cè)

中國(guó)地圖出版社

體育與健康

高一

全一冊(cè)

體育與健康必修全一冊(cè)

人民教育出版社

美術(shù)

高一

全冊(cè)

美術(shù)必修(美術(shù)鑒賞)

人民美術(shù)出版社

面試由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)命制,再由考生抽簽確定面試。

(五)面試過(guò)程

1.持證入場(chǎng)。考生持兩證“面試準(zhǔn)考證、身份證”和備課用筆,美術(shù)考生還須帶好素描用品,在面試當(dāng)天6:50前進(jìn)入面試考點(diǎn),在宣傳欄中找到各自候考室,并于7:20前進(jìn)入候考室。未按時(shí)入場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試。

2.抽簽候考。考生先集中到候考室候考,工作人員查驗(yàn)“兩證”(證件不全的考生不得參加面試),組織考生抽簽確定面試順序。

3.安檢備課。候考室工作人員按面試順序有序引導(dǎo)考生進(jìn)入備課室,考生進(jìn)入備課室時(shí)只能攜帶“兩證”、備課用筆,不能攜帶書(shū)籍、資料(含有字或無(wú)字卡紙等資料)和手表等物品;否則,以零分處理。

備課室工作人員對(duì)考生進(jìn)行安檢,安檢合格后組織考生抽取,根據(jù)內(nèi)容提供備課時(shí)所需的教材和備課紙,考生隨后進(jìn)行36分鐘的備課。備課時(shí)間到后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入面試室時(shí)只能攜帶兩證、抽取的(如考生損壞或丟失,以零分處理)、寫好的備課紙,不能攜帶其他個(gè)人物品進(jìn)入面試室。

4.進(jìn)行面試。考生先在黑板左上角板書(shū)考生面試序號(hào),然后開(kāi)始試講。試講時(shí)須板書(shū)試講課題,試講方法技巧自行把握。試講須在12分鐘以內(nèi)完成。

美術(shù)考生在候考室抽簽確定面試順序后,進(jìn)入素描室,在工作人員的監(jiān)督下,先集中進(jìn)行60分鐘的素描測(cè)試(考生自己準(zhǔn)備畫(huà)板、畫(huà)架、8k素描紙、畫(huà)筆等用具)。測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)由工作人員進(jìn)行監(jiān)考,工作人員提醒考生在自己的素描紙背面右下角寫上面試序號(hào);素描還剩10分鐘時(shí),工作人員提醒考生注意考試時(shí)間;考試時(shí)間到,考生立即停止素描。素描結(jié)束后,工作人員用面試準(zhǔn)考證存根核對(duì)考生身份和面試序號(hào),核對(duì)無(wú)誤,工作人員按面試序號(hào)收集考生素描作品,面試考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分;評(píng)分結(jié)束后,美術(shù)考生按面試序號(hào)進(jìn)行試講。

(六)候分評(píng)分

考生面試結(jié)束后,在候分區(qū)等待評(píng)委評(píng)分、計(jì)分員算分,待下一位考生面試結(jié)束后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)返回面試室聽(tīng)取主考官當(dāng)眾宣讀每一位考官的評(píng)分及最后得分,并在《面試抽簽登分表》上簽字確認(rèn)后離開(kāi)面試考點(diǎn)。

為面試評(píng)分的公平、公正,每個(gè)面試小組評(píng)分,均采用對(duì)本小組前三名考生面試成績(jī)先進(jìn)行集中試評(píng)分,面試小組考官統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后,再對(duì)每位考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。考生面試最后得分計(jì)分辦法:去掉1個(gè)分,去掉1個(gè)最低分(美術(shù)考生得分是指素描得分和面試得分的總分)后計(jì)算平均分。對(duì)同一崗位出現(xiàn)多個(gè)面試小組時(shí),對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正,修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分/考生所在面試小組的考生平均分),公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個(gè)分、2個(gè)最低分。

(七)總分計(jì)算方法

中學(xué)教師崗位(不含體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:高中語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

三、工作安排

(一)組織面試

地點(diǎn):豐城中學(xué);

時(shí)間:2025年7月19日6:50前到達(dá)面試考點(diǎn);

為便于組織面試,將按照學(xué)科相對(duì)集中、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則進(jìn)行面試小組的分組。

面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算,并取消其擬聘資格,請(qǐng)入闈面試人員按時(shí)參加面試。面試后將在豐城政府網(wǎng)公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和擬聘人員(如出現(xiàn)最后一名擬聘人員總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者確定為擬聘人員;如總成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則以筆試專業(yè)成績(jī)高者確定為擬聘人員),公示期為5天。

(二)體檢

擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生根據(jù)安排按時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如果體檢項(xiàng)目中有不合格的,只允許復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格將取消其擬聘資格。

1.對(duì)象:豐城市2025年教師招聘擬聘人員、豐城籍省屬公費(fèi)師范生。

2.時(shí)間和地點(diǎn):將在豐城政府網(wǎng)公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和擬聘人員時(shí)一并公告。

3.注意事項(xiàng)

①當(dāng)天上午8:00前憑身份證或面試準(zhǔn)考證空腹到指定地點(diǎn)參加體檢,同時(shí)帶一張與面試準(zhǔn)考證同底的一寸彩色照片。對(duì)未按時(shí)參加體檢的擬聘人員,視為自動(dòng)放棄。

②應(yīng)遵守體檢紀(jì)律,服從工作人員管理,不得攜帶通訊工具,否則按規(guī)定清理出場(chǎng),取消體檢資格。

③體檢前數(shù)日請(qǐng)不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)、不要熬夜、不要飲酒,注意清淡飲食。

④因懷孕的原因,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行部分體檢項(xiàng)目(婦科、X光等)的檢查。待擬聘人員孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。

⑤體檢時(shí)不得請(qǐng)人代檢,對(duì)弄虛作假,隱瞞實(shí)情,致使體檢結(jié)果失誤的擬聘人員,取消聘用資格,按照相關(guān)規(guī)定處理。

(三)調(diào)檔并遞交無(wú)違法犯罪行為記錄的證明材料

1.調(diào)檔。體檢合格的擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生到市民中心北樓一樓豐城市人社局檔案室137室開(kāi)具調(diào)檔函,調(diào)檔后將檔案交到檔案室并辦理存檔證明。調(diào)檔完成時(shí)間為2025年7月31日下午4:30前,如有其他要求將在加入的QQ群中下發(fā)通知。

2.遞交證明材料。體檢合格的擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生于7月31日下午4:30前遞交以下材料至豐城市教體局人事師資股507室:一是上交《豐城市新進(jìn)教師現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和無(wú)性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明》,要求去學(xué)校、單位或居住地社區(qū)開(kāi)具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和去戶籍所在地或者常住地派出所部門開(kāi)具本人無(wú)性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明。二是近三年來(lái)學(xué)習(xí)工作小結(jié)。

(四)選崗

擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生辦理好調(diào)檔手續(xù)后,按通知要求參加選崗。

1.時(shí)間和地點(diǎn):將在豐城市教師招聘QQ群中公告。

2.擬聘人員持身份證到指定選崗地點(diǎn)分崗位按總成績(jī)排序從到低分依次選擇學(xué)校。如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先擇校;如總成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則筆試專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先擇校;未按時(shí)參加選崗的考生視為自動(dòng)放棄。

(六)聘用備案

1.選崗后,擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明或檔案委托管理卡或人事代理手冊(cè)、教師資格證等證件到選崗學(xué)校報(bào)到,各種上崗手續(xù)由學(xué)校統(tǒng)一辦理,如出現(xiàn)擬聘人員到崗后不辦理上崗手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

2.聘用遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,從報(bào)考該崗位未聘人員中從到低分遞補(bǔ)一次,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

3.擬聘人員在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年(公費(fèi)師范生不少于6年)。各有關(guān)部門要落實(shí)好試用期內(nèi)聘用人員各項(xiàng)待遇,按照規(guī)定為其計(jì)算工齡,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

以上公告內(nèi)容如有調(diào)整,將另行通知或公告;未盡事宜由市委人才辦、市教體局、市人社局、市委編辦解釋;咨詢電話:0795-6609210。

附件:附件1.面試準(zhǔn)考證

附件2.遞補(bǔ)承諾書(shū)

附件3.豐城市2025年中小學(xué)教師招聘無(wú)生試講教學(xué)評(píng)分表

附件4.豐城市2025年中小學(xué)美術(shù)教師招聘無(wú)生試講教學(xué)評(píng)分表

附件5.豐城市新進(jìn)教師現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和無(wú)性侵害等違法犯罪行為記錄證明

中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年7月10日

原標(biāo)題:豐城市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告

文章來(lái)源:https://www.jxfc.gov.cn/fcsrmzf/gsgg/202507/d0890c9b39a24253a03cf07aa85961b3.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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