豐城市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)上級(jí)公告精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,為確保面試工作規(guī)范有序進(jìn)行,現(xiàn)將我市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本情況
(一)招聘崗位:今年我市計(jì)劃招聘中小學(xué)教師38名。其中:高中32名,初中6名。
(二)面試人員
1.第一批入闈面試人員和網(wǎng)上調(diào)劑入闈面試人員。按照《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神,由江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)廳根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例,從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中,按到低分的順序確定了第一批面試入闈人員。對(duì)未達(dá)規(guī)定面試比例的崗位會(huì)在網(wǎng)上公開(kāi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名,調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)廳根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù),按報(bào)名調(diào)劑考生筆試成績(jī)從到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。
2.遞補(bǔ)面試入闈人員。資格審查后,因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過(guò)產(chǎn)生的空缺,從該崗位未入闈人員中從到低分依次遞補(bǔ)一次,且僅遞補(bǔ)一次。
3.公費(fèi)師范生。2025屆豐城籍省屬公費(fèi)師范生,均須參加此項(xiàng)面試,并以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),分學(xué)科確定選崗(單獨(dú)設(shè)崗,不占省招崗位計(jì)劃)順序。
(三)未達(dá)面試比例崗位擬錄辦法。省招教師遞補(bǔ)后,仍達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,將采取以下錄用辦法:
1.設(shè)面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為75分,未達(dá)到要求的考生不予錄用。
2.當(dāng)面試人數(shù)多于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人員。
3.當(dāng)面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),均為擬聘用人員。
二、面試安排
(一)面試原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。
2.堅(jiān)持同學(xué)科范圍統(tǒng)一,同學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則。
3.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則。在市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督。
4.堅(jiān)持回避原則。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,應(yīng)實(shí)行回避。
(二)面試組織機(jī)構(gòu)
1.成立“豐城市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。市委常委、組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦、市公安局等部門負(fù)責(zé)同志為成員,負(fù)責(zé)面試各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市教體局,市教體局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,統(tǒng)籌安排具體事務(wù),負(fù)責(zé)人員安排、面試物品和資料準(zhǔn)備等工作,確保面試工作有序開(kāi)展。
2.建立考官隊(duì)伍。組建面試考官小組,每個(gè)面試小組考官不少于5名,其中主考官1名。面試考官將由宜春市統(tǒng)一選派,面試當(dāng)天上午指定時(shí)間直接到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)。
3.建立工作人員和監(jiān)督員隊(duì)伍。每個(gè)面試室設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)兼計(jì)時(shí)員、計(jì)分員各1名,候考室設(shè)工作人員1名,備課室設(shè)工作人員1名,引導(dǎo)員1名。工作人員主要由市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦派員擔(dān)任。面試考點(diǎn)設(shè)監(jiān)督員,由紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員擔(dān)任。
(三)面試形式
面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講、當(dāng)場(chǎng)亮分的形式進(jìn)行(美術(shù)學(xué)科采取試講和素描測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行)。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的試講和素描測(cè)試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分亮分。
(四)面試內(nèi)容
學(xué)段 |
學(xué)科 |
年級(jí) |
冊(cè)次 |
教材名稱 |
出版社名稱 |
初 中 |
物理 |
八年級(jí) |
上冊(cè) |
物理 |
人民教育出版社 |
體育與健康 |
八年級(jí) |
全一冊(cè) |
體育與健康 |
人民教育出版社 |
|
高 中 |
語(yǔ)文 |
高一 |
上冊(cè) |
必修上冊(cè) |
人民教育出版社 |
數(shù)學(xué) |
高一 |
上冊(cè) |
必修第一冊(cè) |
北京師范大學(xué)出版社 |
|
英語(yǔ) |
高一 |
上冊(cè) |
必修第一冊(cè) |
人民教育出版社 |
|
物理 |
高一 |
上冊(cè) |
必修第一冊(cè) |
人民教育出版社 |
|
化學(xué) |
高一 |
上冊(cè) |
必修第一冊(cè) |
人民教育出版社 |
|
生物 |
高一 |
上冊(cè) |
必修1分子與細(xì)胞 |
人民教育出版社 |
|
政治 |
高一 |
上冊(cè) |
思想政治必修1 (中國(guó)特色社會(huì)主義) |
人民教育出版社 |
|
歷史 |
高一 |
上冊(cè) |
中外歷史綱要(上) |
人民教育出版社 |
|
地理 |
高一 |
上冊(cè) |
必修第一冊(cè) |
中國(guó)地圖出版社 |
|
體育與健康 |
高一 |
全一冊(cè) |
體育與健康必修全一冊(cè) |
人民教育出版社 |
|
美術(shù) |
高一 |
全冊(cè) |
美術(shù)必修(美術(shù)鑒賞) |
人民美術(shù)出版社 |
面試由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)命制,再由考生抽簽確定面試。
(五)面試過(guò)程
1.持證入場(chǎng)。考生持兩證“面試準(zhǔn)考證、身份證”和備課用筆,美術(shù)考生還須帶好素描用品,在面試當(dāng)天6:50前進(jìn)入面試考點(diǎn),在宣傳欄中找到各自候考室,并于7:20前進(jìn)入候考室。未按時(shí)入場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試。
2.抽簽候考。考生先集中到候考室候考,工作人員查驗(yàn)“兩證”(證件不全的考生不得參加面試),組織考生抽簽確定面試順序。
3.安檢備課。候考室工作人員按面試順序有序引導(dǎo)考生進(jìn)入備課室,考生進(jìn)入備課室時(shí)只能攜帶“兩證”、備課用筆,不能攜帶書(shū)籍、資料(含有字或無(wú)字卡紙等資料)和手表等物品;否則,以零分處理。
備課室工作人員對(duì)考生進(jìn)行安檢,安檢合格后組織考生抽取,根據(jù)內(nèi)容提供備課時(shí)所需的教材和備課紙,考生隨后進(jìn)行36分鐘的備課。備課時(shí)間到后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入面試室時(shí)只能攜帶兩證、抽取的(如考生損壞或丟失,以零分處理)、寫好的備課紙,不能攜帶其他個(gè)人物品進(jìn)入面試室。
4.進(jìn)行面試。考生先在黑板左上角板書(shū)考生面試序號(hào),然后開(kāi)始試講。試講時(shí)須板書(shū)試講課題,試講方法技巧自行把握。試講須在12分鐘以內(nèi)完成。
美術(shù)考生在候考室抽簽確定面試順序后,進(jìn)入素描室,在工作人員的監(jiān)督下,先集中進(jìn)行60分鐘的素描測(cè)試(考生自己準(zhǔn)備畫(huà)板、畫(huà)架、8k素描紙、畫(huà)筆等用具)。測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)由工作人員進(jìn)行監(jiān)考,工作人員提醒考生在自己的素描紙背面右下角寫上面試序號(hào);素描還剩10分鐘時(shí),工作人員提醒考生注意考試時(shí)間;考試時(shí)間到,考生立即停止素描。素描結(jié)束后,工作人員用面試準(zhǔn)考證存根核對(duì)考生身份和面試序號(hào),核對(duì)無(wú)誤,工作人員按面試序號(hào)收集考生素描作品,面試考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分;評(píng)分結(jié)束后,美術(shù)考生按面試序號(hào)進(jìn)行試講。
(六)候分評(píng)分
考生面試結(jié)束后,在候分區(qū)等待評(píng)委評(píng)分、計(jì)分員算分,待下一位考生面試結(jié)束后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)返回面試室聽(tīng)取主考官當(dāng)眾宣讀每一位考官的評(píng)分及最后得分,并在《面試抽簽登分表》上簽字確認(rèn)后離開(kāi)面試考點(diǎn)。
為面試評(píng)分的公平、公正,每個(gè)面試小組評(píng)分,均采用對(duì)本小組前三名考生面試成績(jī)先進(jìn)行集中試評(píng)分,面試小組考官統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)后,再對(duì)每位考生進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。考生面試最后得分計(jì)分辦法:去掉1個(gè)分,去掉1個(gè)最低分(美術(shù)考生得分是指素描得分和面試得分的總分)后計(jì)算平均分。對(duì)同一崗位出現(xiàn)多個(gè)面試小組時(shí),對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正,修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分/考生所在面試小組的考生平均分),公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個(gè)分、2個(gè)最低分。
(七)總分計(jì)算方法
中學(xué)教師崗位(不含體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:高中語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
三、工作安排
(一)組織面試
地點(diǎn):豐城中學(xué);
時(shí)間:2025年7月19日6:50前到達(dá)面試考點(diǎn);
為便于組織面試,將按照學(xué)科相對(duì)集中、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則進(jìn)行面試小組的分組。
面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生,其面試成績(jī)以零分計(jì)算,并取消其擬聘資格,請(qǐng)入闈面試人員按時(shí)參加面試。面試后將在豐城政府網(wǎng)公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和擬聘人員(如出現(xiàn)最后一名擬聘人員總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者確定為擬聘人員;如總成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則以筆試專業(yè)成績(jī)高者確定為擬聘人員),公示期為5天。
(二)體檢
擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生根據(jù)安排按時(shí)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如果體檢項(xiàng)目中有不合格的,只允許復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格將取消其擬聘資格。
1.對(duì)象:豐城市2025年教師招聘擬聘人員、豐城籍省屬公費(fèi)師范生。
2.時(shí)間和地點(diǎn):將在豐城政府網(wǎng)公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和擬聘人員時(shí)一并公告。
3.注意事項(xiàng)
①當(dāng)天上午8:00前憑身份證或面試準(zhǔn)考證空腹到指定地點(diǎn)參加體檢,同時(shí)帶一張與面試準(zhǔn)考證同底的一寸彩色照片。對(duì)未按時(shí)參加體檢的擬聘人員,視為自動(dòng)放棄。
②應(yīng)遵守體檢紀(jì)律,服從工作人員管理,不得攜帶通訊工具,否則按規(guī)定清理出場(chǎng),取消體檢資格。
③體檢前數(shù)日請(qǐng)不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)、不要熬夜、不要飲酒,注意清淡飲食。
④因懷孕的原因,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行部分體檢項(xiàng)目(婦科、X光等)的檢查。待擬聘人員孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目檢查。
⑤體檢時(shí)不得請(qǐng)人代檢,對(duì)弄虛作假,隱瞞實(shí)情,致使體檢結(jié)果失誤的擬聘人員,取消聘用資格,按照相關(guān)規(guī)定處理。
(三)調(diào)檔并遞交無(wú)違法犯罪行為記錄的證明材料
1.調(diào)檔。體檢合格的擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生到市民中心北樓一樓豐城市人社局檔案室137室開(kāi)具調(diào)檔函,調(diào)檔后將檔案交到檔案室并辦理存檔證明。調(diào)檔完成時(shí)間為2025年7月31日下午4:30前,如有其他要求將在加入的QQ群中下發(fā)通知。
2.遞交證明材料。體檢合格的擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生于7月31日下午4:30前遞交以下材料至豐城市教體局人事師資股507室:一是上交《豐城市新進(jìn)教師現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和無(wú)性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明》,要求去學(xué)校、單位或居住地社區(qū)開(kāi)具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和去戶籍所在地或者常住地派出所部門開(kāi)具本人無(wú)性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明。二是近三年來(lái)學(xué)習(xí)工作小結(jié)。
(四)選崗
擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生辦理好調(diào)檔手續(xù)后,按通知要求參加選崗。
1.時(shí)間和地點(diǎn):將在豐城市教師招聘QQ群中公告。
2.擬聘人員持身份證到指定選崗地點(diǎn)分崗位按總成績(jī)排序從到低分依次選擇學(xué)校。如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先擇校;如總成績(jī)、面試成績(jī)都相同,則筆試專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先擇校;未按時(shí)參加選崗的考生視為自動(dòng)放棄。
(六)聘用備案
1.選崗后,擬聘人員和豐城籍省屬公費(fèi)師范生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明或檔案委托管理卡或人事代理手冊(cè)、教師資格證等證件到選崗學(xué)校報(bào)到,各種上崗手續(xù)由學(xué)校統(tǒng)一辦理,如出現(xiàn)擬聘人員到崗后不辦理上崗手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
2.聘用遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,從報(bào)考該崗位未聘人員中從到低分遞補(bǔ)一次,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
3.擬聘人員在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年(公費(fèi)師范生不少于6年)。各有關(guān)部門要落實(shí)好試用期內(nèi)聘用人員各項(xiàng)待遇,按照規(guī)定為其計(jì)算工齡,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
以上公告內(nèi)容如有調(diào)整,將另行通知或公告;未盡事宜由市委人才辦、市教體局、市人社局、市委編辦解釋;咨詢電話:0795-6609210。
附件3.豐城市2025年中小學(xué)教師招聘無(wú)生試講教學(xué)評(píng)分表
附件4.豐城市2025年中小學(xué)美術(shù)教師招聘無(wú)生試講教學(xué)評(píng)分表
附件5.豐城市新進(jìn)教師現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和無(wú)性侵害等違法犯罪行為記錄證明
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年7月10日
原標(biāo)題:豐城市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告
文章來(lái)源:https://www.jxfc.gov.cn/fcsrmzf/gsgg/202507/d0890c9b39a24253a03cf07aa85961b3.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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