2025安徽黃山市祁門(mén)縣鑫農(nóng)供銷(xiāo)資產(chǎn)管理有限公司招聘2人公告
祁門(mén)縣鑫農(nóng)供銷(xiāo)資產(chǎn)管理有限公司,現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外聘用人員。本次招聘工作由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及計(jì)劃
(一)崗位:資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理;
(二)計(jì)劃:各1人。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),品行端正,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);
(二)大專及以上學(xué)歷,熟悉基本辦公軟件操作,財(cái)務(wù)管理人員需熟悉掌握各類財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件,具有良好的品行和踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。資產(chǎn)管理崗位需要經(jīng)常外勤,建議男性報(bào)名。
(三)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,無(wú)高血壓、心臟病、冠心病等重大疾病史。
(四)有下列情形的人員,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者正在處罰中或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.不符合招聘崗位條件要求的人員;
5.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
本次招聘采取“專業(yè)測(cè)試(面試)”方式進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日--2025年7月18日(周一至周五上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)逾期不再補(bǔ)報(bào);
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):祁門(mén)縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓2023/2024商鋪黃山市眾城人力資源有限公司;
聯(lián)系人:謝女士 聯(lián)系電話:18355961050
(二)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人材料:
1.本人的身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;
3.近期一寸彩色免冠照片1張;
4.《應(yīng)聘登記及資格審查表》一份(見(jiàn)附件)。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
(三)面試
1. 報(bào)名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行面試。如崗位通過(guò)報(bào)名資格審核參加面試人數(shù)超過(guò)30人以上的,則按先筆試后面試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分100分。筆試后按筆試成績(jī)從到低分排序,取前3名進(jìn)入面試;如果最后一名筆試成績(jī)相同的,則一并確定為面試人員。(筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī))。
2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要綜合考核考生的專業(yè)知識(shí)、口表能力、組織能力,綜合分析能力等,看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分,面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員。
(四)體檢
1.按照崗位招聘數(shù)從到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員;
2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ);
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院正常入職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市眾城人力資源有限公司通知應(yīng)聘人員參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;
4.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。
5.應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,予以公示7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用。
六、合同簽訂及待遇
(一)體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,與祁門(mén)縣鑫農(nóng)供銷(xiāo)資產(chǎn)管理有限公司簽訂編外人員聘用合同。試用3個(gè)月,試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的,予以解聘。
(二)錄用人員待遇參照祁門(mén)縣編外聘用人員工資辦法執(zhí)行。
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黃山市眾城人力資源有限公司
2025年7月10日
原標(biāo)題:祁門(mén)縣鑫農(nóng)供銷(xiāo)資產(chǎn)管理有限公司招聘公告
文章來(lái)源:http://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9294497.html
(責(zé)任編輯:李明)
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