中國電力工程顧問有限公司(以下簡稱中電工程)是世界500強企業(yè)中國能源建設有限公司的二級核心子。主要從事能源電力與基礎設施領域的規(guī)劃研究、咨詢、評估、工程勘察、設計、服務、工程總承包、投資與經營、相關專有技術產品開發(fā)等，業(yè)務范圍涵蓋新能源與新型電力、傳統(tǒng)電力、生態(tài)環(huán)保、城鎮(zhèn)建設、數字與信息五大板塊。位列ENR(美國《工程新聞紀錄》)“中國工程設計企業(yè)60強”第1名、“全球工程設計公司150強”第2名，是全球最具規(guī)模的能源設計咨詢企業(yè)。

中能(雙鴨山)綜合能源有限公司(以下簡稱雙鴨山公司)是中國電力工程顧問有限公司的子公司，負責建設和生產運營雙鴨山生物制綠色甲醇與綠色航煤一體化一期項目(以下簡稱雙鴨山項目)。該項目是全球十萬噸級風光氫耦合生物質氣化制可持續(xù)航空燃料示范項目，是中電工程邁出氫能投建營業(yè)務快速發(fā)展的重要一步，也是中電工程打造氫能原創(chuàng)技術策源地和現代產業(yè)鏈鏈長的關鍵舉措。

雙鴨山項目位于黑龍江省雙鴨山市境內。本工程建設年產10萬噸綠色航油項目，包括建設運營1座綠色航油工廠、4個融合分布式風電及光伏的生物質預處理工廠、集中式離網風電站、集中式離網光伏電站、制氫站、配套公用輔助生產設施，并合并管理集中式并網風電站。

根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會(含中電工程本部及所屬企業(yè))開展雙鴨山公司相關崗位招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位(附件)

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅定，政策水平好。

(二)具有良好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。

(三)具有良好的學習力，專業(yè)知識扎實，實踐經驗豐富，能夠將理論和實踐相結合推動本職工作。

(四)具有良好的思考力，綜合分析能力強，語言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實際問題。

(五)具有良好的創(chuàng)新力，高度認同組織使命和戰(zhàn)略愿景，深刻理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性地開展工作。

(六)具有良好的執(zhí)行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調能力強，善于應對全局性和復雜問題。

(七)具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

(八)具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調能力。

(九)具有以下情形之一者，不予錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.有違法違紀違規(guī)行為，學術不端或受黨紀政紀處分、組織處理且影響期未滿的;

4.因企業(yè)經營決策失誤承擔責任影響任用的。

三、招聘崗位職責及資格條件

招聘、應聘人員除具備上述基本條件外，還應具備相應的任職資格：

(一)具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，具有較強的專業(yè)管理能力、組織協(xié)調能力，具有較好的執(zhí)行力;

(二)年齡男性原則不超過45周歲，女性原則不超過40周歲(年限條件計算日期截止至2025年6月30日);

(三)具有大學本科及以上學歷;

(四)特別的，條件可適當放寬。

應聘者應符合申報崗位的任職資格條件，具體見附件1《雙鴨山公司崗位職責及資格一覽表》。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：即日起至2025年7月18日18：00截止，逾期不予受理。

2.報名方式：通過國聘網站專屬報名頁面進行在線報名。

https://cpecc.iguopin.com/notice

請打開上面鏈接或掃描二維碼，點擊頁面上方的“招聘崗位”進行投遞。

報名材料以一個壓縮包形式在投遞簡歷時上傳至報名系統(tǒng)中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱(部門+職務)，報名材料包括：各階段學歷學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書、成果獎勵證書等相關支撐材料的PDF版(單個文件大小不超過3M)。

(二)資格審查

公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，通過電話、短信等方式通知審查通過者參加綜合測試，未通過者恕不另行告知。填報材料不齊全、不嚴謹、有嚴重錯誤的，一律作廢處理，不進入篩選流程。

(三)現場面試

根據簡歷篩選及資格審查結果，一般按照不低于1：5的比例確定各崗位招聘候選人名單，對入選應聘人員進行現場面試。應聘者接到電話或郵件通知后，按通知要求參加。

面試分為演講和答辯，演講內容包括本人工作學習經歷、性格特點、價值觀、業(yè)績成果、對應聘崗位的理解和認識、未來工作思路、職業(yè)發(fā)展構想以及能為公司所創(chuàng)造的價值等。面試采用全公開方式，現場允許觀眾旁聽，同時全程錄像。

答辯內容包括對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等。

(四)考核或考察

公司將對擬錄用人選開展背景調查，核實“三齡兩歷”，涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

(五)入職體檢

擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢合格者方可錄用。

(六)聘用

有按照公司有關規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。試用期和勞動合同期內，不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責的，不能按質按量完成工作或達成工作目標的，按規(guī)定考核不合格的，公司有權解除勞動合同。

五、有關待遇

聘用人員相關薪酬福利等待遇按公司相關政策執(zhí)行。公司不承諾解決戶口，按政府相關規(guī)定協(xié)助辦理。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿崗位招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格，并追究相關單位和個人責任。

(二)面試時間、地點另行通知，交通、用由應聘人員自理。應聘人員因特殊原因無法現場參加面試的，采用視頻方式進行。

(三)應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。

(四)公司將對所有應聘人員個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露。

(五)如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內容發(fā)送至sysgs@cpecc.net，郵件標題注明“招聘咨詢”，正文中請注明聯系方式。

特此公告。

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雙鴨山公司崗位職責及資格一覽表

原標題:中能（雙鴨山）綜合能源有限公司崗位招聘公告

文章來源:http://www.cpecc.ceec.net.cn/art/2025/7/9/art_29215_2521732.html

（責任編輯：李明）