面試題庫：面試每日一練模擬題及參考答案06.16

做為成“公”臨門最重要的一關“面試” 而言，成“公”之時并非一日而成。不論是國考、公務員考試、事業(yè)單位考試、選調生考試、村官考試等等到最后都離不開面試，所以要想在面試中一舉成 “公”，更要注意平時的積累，其實做到平時積累并不難，只要記得每天抽時間來面試頻道做做模擬題，就完事大吉啦!溫馨提示：面試模擬每日一練上菜時間為：每個周一至周五哦，我們每日不見不散。

【模擬試題】

現在很多單位領導，在開會和做事上仍然使用以前的規(guī)章制度，不創(chuàng)新，你如何看待這一問題?

【測評要素】綜合分析

【答題要點】

1、制度創(chuàng)新作為中國政治體制改革的核心與本質，是我國在邁向政治現代化的過程中的內在要求、動力和核心，可以為我國政治發(fā)展提供現代公民文化生態(tài)、引導政治行為與強化政治理性，所以出現不創(chuàng)新現象我們應該深思。

2、建國以后，我國政治制度在發(fā)展過程中出現了嚴重的路徑依賴現象，這種依賴一方面使好的政治制度得以延續(xù)，能為以后的政治發(fā)展提供一個基本的模板和發(fā)展指向，另一方面它可能使一個壞體制“頑強”地生存下去，要改掉它比建立一個新的體制還要艱難。我國政治體制改革要取得必須實現政治發(fā)展的路徑創(chuàng)造，在黨政關系、改革理念和權力制約等方面為我國的政治體制改革尋求有效路徑。經濟績效的有賴于制度創(chuàng)新，政治體制改革需要堅實的經濟基礎和雄厚的物質條件，社會活力的激發(fā)從而為政治現代化的實現提供豐富的精神資源也有賴于制度創(chuàng)新。通過制度創(chuàng)新來消弭制約人們思想的陳舊觀念與不合時宜的精神枷鎖;這都需要制度創(chuàng)新。

因此，領導干部要樹立創(chuàng)新的思想，為創(chuàng)新奠定思想基礎;其次必須加強黨的領導，完善和改革黨的領導方式各級黨委需要遵循協調各方、總攬全局的原則實現對同級政協，真正實現創(chuàng)新。

（責任編輯：李明）