一、樂山分行零售業(yè)務部經理副經理

工作地點：四川省樂山市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責零售金融業(yè)務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;

(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經驗，有團隊管理經驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

二、樂山分行零售客戶經理

工作地點：四川省樂山市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務拓展;

(2)挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，拓展和維護各類業(yè)務渠道、宣傳場景，確保營銷落地;

(3)加強培訓轉達，宣導信用卡、借記卡、收單業(yè)務等各類業(yè)務、活動政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設;

(4)挖掘存量客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

三、樂山分行公司客戶經理

工作地點：四川省樂山市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調查、事中管理、后續(xù)管理工作;

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄

四、信用審查崗

工作地點：四川省成都市

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責對客戶經理提交的調查報告及項目基礎材料的完整性、合法性、合規(guī)性進行審查;

(2)按照本行送審規(guī)范以及其他各項信貸管理制度的要求，全面、完整、如實的反映送審業(yè)務情況，進行合法合規(guī)性、安全性、可行性審查，并撰寫相關審查報告;

(3)負責指導客戶經理完成貸前、貸中和貸后的相關工作;

(4)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)35周歲及以下，大學本科及以上學歷，具有3年及以上銀行公司業(yè)務相關工作經歷，同時具有公司業(yè)務和風險管理業(yè)務經驗者可優(yōu)先考慮;

(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為;

(4)熟練應用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。

應聘請前往興業(yè)銀行官網。

點擊查看》》2025四川成都興業(yè)銀行社會招聘公告

原標題:2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘啟事

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ip_0vTluBkHeVP4qPyP98g

（責任編輯：李明）