2025浙江湖州莫干山國(guó)有資本控股有限公司招聘工作人員7人公告
為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘適崗人才7名,具體如下:
招聘范圍和資格條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)好。
2.思想解放,敢于創(chuàng)新,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)意識(shí);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠忠實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
3.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。
4.戶籍不限,具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他相應(yīng)條件。
5.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
6.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)招聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被單位開(kāi)除的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處間或者未滿影響期限的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)國(guó)家985、211院校畢業(yè)生、取得相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者可優(yōu)先考慮。
(四)薪酬待遇
試用期工資按5000元/月發(fā)放,正式聘用后,按公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
招聘崗位具體要求
融資專(zhuān)員2人:40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工商管理等專(zhuān)業(yè)。三年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的財(cái)務(wù)、金融知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及抗壓能力;有企業(yè)融資和銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)資金籌集工作,包括融資渠道建立、信息收集與分析、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接、融資方案設(shè)計(jì)與實(shí)施等。
測(cè)試工程師5人:35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、汽車(chē)制造類(lèi)、道路運(yùn)輸類(lèi)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有ADAS等整車(chē)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;具備汽車(chē)或車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、執(zhí)行、跟蹤和報(bào)告駕駛員輔助和自動(dòng)駕駛軟件功能的驗(yàn)證測(cè)試;負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建;進(jìn)行ADAS/AD測(cè)試用例和測(cè)試方案編寫(xiě);負(fù)責(zé)ADAS/AD測(cè)試用例的具體設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、分析、總結(jié)和統(tǒng)計(jì),并出具測(cè)試報(bào)告;協(xié)助修復(fù)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)方案。
招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在發(fā)布招聘公告后,按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月20日16:00止(限工作日上午8:30-11:30,下午13:00-16:00)(截止時(shí)間具體以發(fā)布為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員持戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、榮譽(yù)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、一寸證件照兩張及其他證明資料的原件及復(fù)印件一式兩份至德清縣阜溪街道環(huán)城北路336號(hào)威固科技園22幢9樓德強(qiáng)人力資源有限公司現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名人員為縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)在崗的,需提供縣屬?lài)?guó)有企業(yè)總部審核同意其報(bào)名的證明材料(加蓋公章)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,資料遞交不全者視為放棄。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘崗位要求的進(jìn)行相應(yīng)考試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人員比例不足1:2的,將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)統(tǒng)一考試
考試分為統(tǒng)一面試和面談環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人選的綜合表現(xiàn)達(dá)不到要求(合格分為70分),核減或取消招聘崗位。面試成績(jī)合格后,由湖州莫干山國(guó)有資本控股有限公司組織進(jìn)行面談環(huán)節(jié)(面談合格分為70分),根據(jù)成績(jī)1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體考試日期另行通知。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作本人放棄。體檢不合格或者放棄的,視情況確定是否依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察工作由國(guó)控統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參考《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者,視情況確定是否依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定錄用,對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期3個(gè)月,考核合格后正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。錄用人員需服從招聘單位分配。
其他事項(xiàng)
(一)如因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系而影響錄用結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(二)本《公告》未盡事宜由湖州莫干山國(guó)有資本控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0572-8079997、8079998
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原標(biāo)題:湖州莫干山國(guó)有資本控股有限公司招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/JUaFAbhtSYUD83B5UAU6vA
(責(zé)任編輯:李明)
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