2025湖北省崇陽縣人才引進公開比選公告
根據(jù)《崇陽縣2025年人才引進工作方案》要求,現(xiàn)將崇陽縣2025年人才引進公開比選有關(guān)事項公告如下:
一、公開比選對象
報考崇陽縣2025年人才引進資格初審合格且現(xiàn)場確認的280名考生參加公開比選。其中,報名人數(shù)超過1:15的崗位需組織筆試,有以下5個崗位:001崗位(崇陽縣委黨校綜合管理崗)、010崗位(崇陽縣工商行政管理局信息中心綜合管理崗)、012崗位(崇陽縣文化體育事業(yè)發(fā)展中心綜合管理崗)、013崗位(崇陽縣公共資源交易中心綜合管理崗)、029崗位(崇陽縣第二高級中學(xué)音樂教師崗)??忌麊我姼郊?/p>
二、公開比選時間和地點
1.筆試
2025年6月14日(星期六)上午08:30—10:00
崇陽縣大集中學(xué)一
2.面試
2025年6月15日(星期日)上午08:30
崇陽縣大集中學(xué)一
三、公開比選形式
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進行,針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)兩個類別分類設(shè)考,內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》??荚嚂r間90分鐘,滿分100分,成績當(dāng)日公布。按筆試成績由高到低1:5的比例確定面試人選。
2.面試
(1)教育教學(xué)類崗位面試由崇陽縣教育局負責(zé)組織。采取試講的方式進行,百分制量化評分,成績現(xiàn)場公布。
(2)醫(yī)療衛(wèi)技類崗位面試由崇陽縣衛(wèi)健局負責(zé)組織。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,百分制量化評分,成績現(xiàn)場公布。
(3)綜合類崗位面試由崇陽縣委組織部負責(zé)組織。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,百分制量化評分,成績現(xiàn)場公布。
3.考試成績計算
組織筆試的崗位,考生綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。未組織筆試的崗位,面試成績即為考生的綜合成績。
報考同一崗位的考生成績相同時,按以下優(yōu)先順序進入下一程序:
(1)學(xué)歷高者優(yōu)先;
(2)有較高職稱的專業(yè)人才優(yōu)先;
(3)中共黨員優(yōu)先。
四、注意事項
1.證件發(fā)放。自公告發(fā)布之日起,縣委黨建人才辦將通過電子郵件的形式逐一發(fā)放電子版準(zhǔn)考證至考生個人郵箱。準(zhǔn)考證為考試入場的重要憑證,由考生自行下載并打印。
2.考試安排。筆試開考后遲到15分鐘及以上不予入場,當(dāng)日未參加筆試的考生視為自動放棄。面試開考前30分鐘未到達候考室的,取消面試資格。
3.考試紀(jì)律??荚嚂r必須關(guān)閉各種通信工具,不得以任何理由查看或拍照。禁止將各種通信工具或其他電子設(shè)備及無關(guān)物品帶至考場或隨身攜帶,如有違反,按違紀(jì)違規(guī)處理。面試時,考生不得向面試考官透露本人、家庭成員的姓名及工作單位、報名序號、準(zhǔn)考證號、聯(lián)系方式、籍貫等信息,不得穿戴有職業(yè)特征的服裝飾品,如有違反者,取消面試資格。
4.錄取規(guī)則。公開比選后按照評分由高到低的順序?qū)忌M行排序,按引進計劃1:1的比例確定進入體檢、考察人選。因主動放棄或體檢考察不合格造成空缺的崗位,可按照該崗位公開比選成績由高到低進行遞補(“可遞補”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補,不是必須遞補)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考,對只有1名考生參加面試的職位,考生面試成績需達到全場面試平均分數(shù),方可列為體檢、考察對象。
5.筆試、面試不收取任何費用,考生交通、食宿自行安排,費用自理。
五、考務(wù)咨詢
綜合類崗位:0715-3399401
教育類崗位:0715-3376345
衛(wèi)生類崗位:0715-3688579
(請在工作日工作時間內(nèi)8:30-12:00、15:00-18:00撥打,其余時間不受理)
特別提示:請參加考試的廣大考生提前熟悉考場地點,合理安排好住宿,以免延誤考試。
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中共崇陽縣委黨的建設(shè)和
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年6月4日
原標(biāo)題:湖北省崇陽縣2025年人才引進公開比選公告
文章來源:http://www.chongyang.gov.cn/xxgk/xxgkml/zfgg/202506/t20250604_3998158.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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