2025天津市社會工作發(fā)展服務中心招聘3人公告

為進一步加強社會工作力量配備，滿足天津市社會工作發(fā)展服務中心用人需要，根據中組部、人社部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關規(guī)定，擬面向社會公開招聘天津市社會工作發(fā)展服務中心管理崗位工作人員3名。

一、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

招聘崗位資格條件詳見《2025年事業(yè)單位公開招聘空缺崗位補招計劃表》。

應屆畢業(yè)生是指2025年的畢業(yè)生(2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按應屆畢業(yè)生對待)。

(二)招聘條件

1.報考人員應當具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)具有符合崗位要求的工作能力;

(5)具有崗位所需要的專業(yè)和技能，報考人員所學專業(yè)以本人學歷、學位證書標注的專業(yè)為準，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料為準，專業(yè)參考教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布、2008年更新)》及《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;

(6)年齡為18周歲及以上、30周歲及以下，且符合招聘崗位年齡要求。報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天，即2025年6月4日。例如：18周歲及以上、30周歲及以下是指1994年6月4日至2007年6月4日期間出生;

(7)相關工作經歷年限計算的截止時間為2025年6月。

(8)具備國家承認的，符合招聘崗位要求的學歷、學位;

(9)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

(10)符合回避的有關規(guī)定;

(11)具備報考崗位所需要的其他資格條件;

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)受過黨內警告或行政記過以上處分且在處內的;

(3)被機關或事業(yè)單位開除或辭退的;

(4)正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(5)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的;

(6)列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(7)全日制在讀的非應屆畢業(yè)生、研究生;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)聘用后即構成回避關系的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位查詢

具體的招聘崗位、人數(shù)、條件、考試類別等詳見《2025年事業(yè)單位公開招聘空缺崗位補招計劃表》。本次招聘公告于2025年5月29日發(fā)布，考生可以登錄天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和“天津社會工作”微信公眾號查詢具體招聘公告，公告時間不少于7個工作日。

三、報名和繳費的方式、時間及相關事項

本次招聘考試報名、資格審查以及繳費均在網上進行。

報名與繳費：可通過登錄天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側的“事業(yè)單位考試”欄目。

報名時間：2025年6月4日9:00至2025年6月11日9:00。

繳費時間：2025年6月4日9:00至2025年6月12日16:00。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網上資格審查，并于報名提交24小時之內提出審查意見。報考人員在報名網站查詢結果，須及時關注資格審查情況，報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

資格審查時間：2025年6月4日9:00至2025年6月11日16:00。

通過資格審查的人員，應在規(guī)定時間繳納考務費，45元/科。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。根據國家和天津市的有關政策，最低生活家庭人員可減免考務費用。

崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3:1。達不到此比例要求的，取消該崗位的招聘計劃。

改報時間：2025年6月13日9:00至16:00。改報在線上進行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關考生線上改報，改報不的考生予以退費。

四、考試科目及時間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試采取閉卷的方式，為公共科目，包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》，主要測評應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、知識和技能，試卷滿分各為100分。

打印筆試準考證時間：2025年6月19日9:00起。

筆試時間：2025年6月22日(周日)上午。

8:30-10:00職業(yè)能力測驗

10:30-12:00綜合知識

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和有效期內的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件不得參加筆試。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

2.成績公布。2025年7月5日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。本次招聘各崗位筆試合格線為110分，未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

(二)資格復審

面試前，進入面試的人選需持招聘單位所需相關資料到招聘單位進行現(xiàn)場資格復審，具體事項由招聘單位負責通知。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

按照筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。確定進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列情況，并列人員一同進入面試。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從同一崗位通過筆試人員中，按照筆試成績從到低分依次遞補。確定進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列情況，并列人員一同進入資格復審。

資格復審時間、地點及所需材料將通過“天津社會工作”微信公眾號另行通知。

(三)面試

面試工作由招聘單位具體組織實施。

1.時間地點。面試于2025年7月19日進行，由招聘單位負責通知考生參加面試，面試時間和地點詳見面試準考證(資格復審時發(fā)給復審合格人員)。

進入面試人員應按照規(guī)定的時間和地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和有效期內的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件不得參加面試。

2.面試科目。面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協(xié)調、應急應變、語言表達等能力，滿分為100分，合格線為60分。未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

面試結束后，當場公布面試成績。面試結束后5個工作日，考生可通過“天津社會工作”微信公眾號查詢總成績。

報考人員凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

3.成績合成。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績×50%。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分)相加;結構化面談成績即為面試成績。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照總成績從到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。若報考人員筆試成績仍相同，按照《綜合知識》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢到指定醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請(需當場、當日復檢的項目除外)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

凡因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可從原崗位面試合格人員中按總成績由到低分排序依次遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。若報考人員筆試成績仍相同，按照《綜合知識》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(二)考察

由招聘單位及其主管部門按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話等方式，全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)、身心健康狀況及需要回避等情況，并對其資格條件進行復核。對經復核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的，取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績由到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

六、公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側的“事業(yè)單位考試”欄目和“天津社會工作”微信公眾號進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏葍热荩酒跒?個工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據、影響聘用的，不予聘用。

因擬聘人員取消或放棄資格、公示結果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，將依據該崗位考試成績由到低分排序遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員進行體檢和考察。

在招考組織實施過程中，如受不可抗力因素影響造成招聘工作安排進行調整的情況，報考人員有義務隨時關注報考網站有關通知公告，并自覺做好自身健康管理，共同營造健康安全考試環(huán)境。

七、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。

(二)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

(三)在招聘過程中，報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。

八、報考咨詢

1.考務咨詢電話：022-12333

2.招聘崗位咨詢電話：022-83604221

監(jiān)督電話：022-83604259

工作時間：2025年6月4日至2025年6月11日，工作日上午9:00—11:30;下午13:30—18:00