2025年西南交通大學(xué)唐山研究院招聘派遣制工作人員4人公告（第一批）

西南交通大學(xué)創(chuàng)建于1896年，是中國第一所工程教育高等學(xué)府，被譽(yù)為“東方康奈爾”。129年來，學(xué)校以工見長，引領(lǐng)中國軌道交通事業(yè)，創(chuàng)造百余項“中國第一”“世界第一”。學(xué)校是教育部直屬全國重點大學(xué)，入選國家“雙”“211工程”等，設(shè)有33個教學(xué)科研單位(中心)，建有122個省部級及以上科創(chuàng)平臺，現(xiàn)有專任教師2700余人，其中國家高層次人才200余名，聘有近50位兩院院士及諾貝爾獎獲得者擔(dān)任名譽(yù)、兼職教授，構(gòu)建了世界軌道交通領(lǐng)域完整的學(xué)科、人才和科研體系。

西南交通大學(xué)唐山研究院成立于2009年，為學(xué)校二級教學(xué)科研單位及研究生創(chuàng)新實踐基地，由校地合作共建，聚焦計算機(jī)技術(shù)、機(jī)械、能源動力、交通運輸、物流工程與管理等專業(yè)研究生培養(yǎng)。2024年起，新增與唐山師范學(xué)院“1+2+1”本科合作培養(yǎng)及唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)本科聯(lián)合培養(yǎng)項目。研究院積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等戰(zhàn)略，服務(wù)唐山新經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展，誠邀人才加盟。

根據(jù)研究院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘派遣制方式管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：專職輔導(dǎo)員1名。

崗位二：外聯(lián)與培訓(xùn)部專員1名。

崗位三：實驗室專業(yè)技術(shù)人員1名。

崗位四：實驗室專業(yè)技術(shù)人員1名。

計劃招聘共計4名，具體詳見(附件1)崗位信息表。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具有正常履職所需的身體和心理條件。

4.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

5.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通以及語言和文字表達(dá)能力;具有開拓創(chuàng)新的意識和能力和團(tuán)隊精神。

具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按附件《西南交通大學(xué)唐山研究院2025年招聘崗位信息表》要求確定。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在報名截止日前未取得碩士及以上學(xué)位(留學(xué)回國的應(yīng)聘人員需獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)，不在招聘范圍(崗位一輔導(dǎo)員詳見崗位信息表)。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/rczp.htm)人才招聘專欄和唐山人才網(wǎng)(https://www.tsrcw.com/)發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項，將通過西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)人才招聘專欄中發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2025年5月27日至2025年6月6日。采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員需填寫《西南交通大學(xué)唐山研究院2025年招聘報名表》(附件2)、《西南交通大學(xué)唐山研究院2025年招聘匯總表》(附件3)，并提交如下相關(guān)證明材料：

1.個人簡歷;

2.身份證;

3.高等教育各階段所取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

4.已獲得學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報告(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

5.國外(境外)學(xué)歷學(xué)位證書，除證書外還須提供教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績報告單各一份(成績報告單為外文的還需提供加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件掃描件一份);

6.獲獎證書;

7.相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、職稱證書或聘書、重要社會兼職等材料;

8.英語四六級成績單(報名崗位一必須提交);

9.大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料(報名崗位一必須提交)。

注：附件須是將多個文件插入到一個word文檔中或?qū)⒍鄠€文件組合成一個多頁的PDF文件，文件名為“博士/碩士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位(一、二、三、四)”。

投遞至電子郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn，郵件名稱為“博士/碩士：姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位(一、二、三、四)”。

(三)資格審查

研究院將組織對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，確定面試人員名單。因信息填報不全或錯誤導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審核結(jié)束后，統(tǒng)一向通過資格審核進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員發(fā)送面試通知信息。資格審核未通過的人員不再另行通知。

(四)測評考核

1.面試

研究院統(tǒng)一組織面試，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)，是否具備任職能力。面試分為自我介紹和問題作答兩個環(huán)節(jié)。

2.考核

根據(jù)面試成績確定考核對象?？己酥饕ㄟ^試崗(考核對象需到研究院進(jìn)行2-4周的試崗)和審查證明材料兩個環(huán)節(jié)。

考核期間通過面談、相關(guān)能力測試等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配等情況。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)考核對象試崗和審查材料等綜合考核情況，確定擬聘人員。

(六)體檢、公示、聘用

擬聘用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格不予錄用。

體檢合格的擬聘用人員在研究院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在面試對象中按綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

五、用工形式及福利

擬聘人員采用唐山人才派遣中心(唐山市人社局/人才發(fā)展下屬單位)派遣制方式聘用，按國家規(guī)定在唐山市辦理和繳納“五險一金”，具體薪酬待遇按照唐山研究院薪酬體系執(zhí)行。

聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員、招聘您好可以留一下您的聯(lián)系方式我這邊提交課程老師為您解答單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況從嚴(yán)處理。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0315-2295501 手機(jī)：15882147977

聯(lián)系郵箱：rstsi@swjtu.edu.cn

附件1：崗位信息表.docx

附件2：西南交通大學(xué)唐山研究院2025年招聘報名表.docx

附件3.西南交通大學(xué)唐山研究院2025年招聘匯總表.xlsx

原標(biāo)題:西南交通大學(xué)唐山研究院2025年派遣制工作人員招聘啟事（第一批）

文章來源:https://tsyjy.swjtu.edu.cn/info/1247/9896.htm

（責(zé)任編輯：李明）