2025年九江市看守所關(guān)于第二次公開招聘派遣制工勤人員的公告
九江市看守所根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工勤人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。
招聘計(jì)劃
男性工勤人員2名
女性工勤人員2名
維修電工1名
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，九江市柴桑區(qū)本地戶口或常住地在柴桑區(qū)(居住地在柴桑區(qū)獅子街鎮(zhèn)周邊的優(yōu)先)。
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守規(guī)，吃苦耐勞，服從安排，工作責(zé)任心強(qiáng)，能正常履行崗位職責(zé)，退伍軍人優(yōu)先。
4.學(xué)歷不限，年齡要求40周歲至55周歲之間(1970年04月30日到1985年04月30日期間出生的)。
5.維修電工崗位要求必須具有電工證(需提供相應(yīng)證件復(fù)印件)。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、行政處罰、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被用工單位辭退、解聘或者開除的。
5.有法律規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。
招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式與資格審查
1.報(bào)名方式
(1)線上報(bào)名：登錄職暢云在線報(bào)名考試平臺(tái)(https://www.zhichangcloud.com/exam)，進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊并報(bào)名。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。線上報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間持資格審查材料前往審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
(2)線下報(bào)名：考生可在報(bào)名期間(周末僅限線上報(bào)名)直接前往審查地點(diǎn)按要求提交資格審查材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
2.現(xiàn)場資格審查材料：
(1)報(bào)名表1份(見附件1)、報(bào)考誠信承諾書1份(見附件2);
(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;
(3)近6個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片1張;
(4)本人近三個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信記錄和無犯罪證明。
3.報(bào)名與資格審查時(shí)間：
2025年05月27日至06月05日(休息日僅支持線上報(bào)名)
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
4.報(bào)名與資格審查地點(diǎn)：
江西江暢人力科技有限公司(九江市柴桑區(qū)九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號(hào))
5.招聘公告發(fā)布平臺(tái)：
職暢云JOB直聘網(wǎng)：http://www.jobzhipin.com
職暢云微信公眾號(hào)
6.注意事項(xiàng)：
請(qǐng)線上線下報(bào)名的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶審查資料自行前往審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未至的視為自動(dòng)放棄資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。
7.咨詢電話：0792-6893536
(二)考錄方式
1.由九江市看守所組織進(jìn)行面試，主要考核應(yīng)聘者相關(guān)工作能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，擇優(yōu)錄取。
2.根據(jù)面試結(jié)果按照崗位計(jì)劃1:1等額確定入闈體檢人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位需求確定，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
2.如因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，可根據(jù)實(shí)際情況按應(yīng)聘人員面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用管理和待遇
1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，兩年一聘，聘用期滿，根據(jù)崗位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)聘。
2.試用期為兩個(gè)月，試用期間按轉(zhuǎn)正后的80%發(fā)放，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不能勝任工作、不符合聘用條件的，按規(guī)定予以解聘。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
3.工勤崗正式聘用后待遇為3400元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分等);維修電工崗正式聘用后待遇為 4500元/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分等)。
4.按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由本人負(fù)擔(dān)，由單位繳納的部分由單位統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
5.工作期間提供工作餐及休息場所。
6.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：
(1)年度考核不合格的。
(2)因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定的職責(zé)。
(3)在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的。
(4)聘用合同期期滿，未續(xù)簽的。
(5)符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。
有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通信暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。
3.因不可抗拒原因造成招聘工作變更的，請(qǐng)予理解。
4.本公告及未盡事宜由九江市看守所負(fù)責(zé)解釋。
九江市看守所
江西江暢人力科技有限公司
2025年05月27日
附件1《2025年九江市看守所第二次公開招聘派遣制工勤人員報(bào)名表》
(長按識(shí)別二維碼)
附件2《報(bào)考誠信承諾書》
(長按識(shí)別二維碼)
原標(biāo)題:2025年九江市看守所關(guān)于第二次公開招聘派遣制工勤人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XFekBaLAk0E3RhzdL00Ijw
（責(zé)任編輯：李明）
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