公務(wù)員面試模擬題：如何組織培訓(xùn)大學(xué)生村官
【模擬試題】
大學(xué)生村干部到基層去工作，由你負(fù)責(zé)組織他們進(jìn)行入職培訓(xùn)，你認(rèn)為培訓(xùn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么?
【中公解讀】
由于此次培訓(xùn)對象是大學(xué)生村干部，其工作地點(diǎn)在基層，我認(rèn)為此次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于培訓(xùn)方式要合理，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性。
第一，培訓(xùn)方式上，可以邀請往屆的大學(xué)生村干部來現(xiàn)身說法、詳細(xì)講解在基層有效的工作方法以及與群眾相處的方式，也可以邀請組織部的有關(guān)人員來講解基層工作對于大學(xué)生人生發(fā)展和事業(yè)的重要作用。
第二，培訓(xùn)內(nèi)容要突出實(shí)用性，幫助大學(xué)生村干部盡快適應(yīng)基層工作。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式等基本知識和技能。
在組織培訓(xùn)過程中，我們可能會面臨兩大難題：一是本次培訓(xùn)既是入職培訓(xùn)，也是給大學(xué)生村干部開的動員大會，如何兼顧兩者，需要在培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)置上進(jìn)行精心策劃。因此，環(huán)節(jié)設(shè)置上可以在嘉賓演講、技能培訓(xùn)環(huán)節(jié)后添加互動提問環(huán)節(jié)以活躍氣氛。二是如何對培訓(xùn)的效果進(jìn)行有效檢驗(yàn)。我認(rèn)為可請參加培訓(xùn)的大學(xué)生村干部每人寫一份培訓(xùn)心得。大學(xué)生村干部可以通過寫心得來記錄培訓(xùn)內(nèi)容和審視自己，同時我也能檢驗(yàn)本次培訓(xùn)組織工作的實(shí)際效果。然后對那些寫得的心得體會在官網(wǎng)、論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行公示和表揚(yáng)。
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（責(zé)任編輯：李明）
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