根據(jù)《貴州省2025年度省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選公告》)相關(guān)規(guī)定，為做好貴州省2025年度省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(六盤(pán)水考區(qū))考察工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

考察工作由市委組織部組織，各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

二、考察對(duì)象

根據(jù)《遴選公告》有關(guān)規(guī)定，考察實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不高于2：1。遴選計(jì)劃數(shù)為1人的職位，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為2：1;遴選計(jì)劃數(shù)為2人及以上的職位，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃數(shù)的比例為不低于1.5：1;若該職位的體檢合格人數(shù)等于或者少于遴選計(jì)劃數(shù)，則該職位的體檢合格人員均列為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象從體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序確定，擬進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績(jī)相同的，四舍五入前總成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;四舍五入前總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為考察對(duì)象;面試成績(jī)相同，則另行研究決定。

考察結(jié)束后，職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，從該職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

考察公告發(fā)布后，考察對(duì)象主動(dòng)放棄考察的，應(yīng)向遴選機(jī)關(guān)(單位)提交書(shū)面申請(qǐng)材料。遴選機(jī)關(guān)(單位)在收到考察對(duì)象主動(dòng)放棄相關(guān)材料后，可以從職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序確定遞補(bǔ)考察對(duì)象，提前開(kāi)展遞補(bǔ)考察。

三、相關(guān)要求

(一)遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。

(二)考察對(duì)象應(yīng)積極配合遴選機(jī)關(guān)(單位)做好考察工作，在考察期間要保持通訊暢通，若電話(huà)號(hào)碼變更的應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)(單位)。

(三)考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

四、紀(jì)律監(jiān)督

考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

中共六盤(pán)水市委組織部

2025年5月21日

原標(biāo)題:貴州省2025年度省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（六盤(pán)水考區(qū)）考察公告

文章來(lái)源:https://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202505/t20250521_87905771.html

（責(zé)任編輯：李明）