一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位和名額

序號擬聘崗位擬聘

名額崗位要求

1行政輔助崗11大學(xué)本科及以上2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)。

2行政輔助崗21大學(xué)本科及以上2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

3行政輔助崗31大學(xué)本科及以上2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理類、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)。

4行政輔助崗41大學(xué)本科及以上2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作等相關(guān)專業(yè)。

5行政輔助崗51大學(xué)本科及以上2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)急管理、學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，品行端正。

(二)熱愛本職工作，具有奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神。

(三)年齡30周歲以下(即1995年5月1日后出生人員)。

(四)形象好、氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

(五)能夠熟練運(yùn)用計算機(jī)操作。

(六)具有良好的品行，符合政治審查標(biāo)準(zhǔn)。

(七)具備崗位要求的其他要求。

四、有下列情形之一的，不能聘用

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名及資格初審

(一)報名時間：2025年5月22日9:00—5月28日16:00截止;

(二)報名方式：采取線上報名;

報名要件：報名登記表、身份證、學(xué)歷證明。

線上報名郵箱：將報名登記表(見附件)及相關(guān)證件打包(備注姓名和報考崗位)上傳至國衡公司郵箱(dzghgs666@163.com)

聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366

(三)資格初審：資格初審在筆試之前進(jìn)行，公司將核對報考人員提供的身份證、個人近期免冠2寸彩色照片、報名登記表、學(xué)歷證明等，對資料不合格的報考人員取消后續(xù)面試資格。

六、筆試、面試和資格審查

(一)筆試考核

由公司會同用工單位組織報名人員進(jìn)行筆試，筆試分值100分，采取閉卷形式，筆試時間為90分鐘，筆試內(nèi)容為綜合知識測試，筆試的具體時間和地點(diǎn)由公司另行電話或短信通知。筆試進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到底依次確定(若擬聘崗位筆試人數(shù)小于2:1的比例，參加筆試的人員全部進(jìn)入面試)。當(dāng)筆試成績相同時則同時進(jìn)入面試。筆試的時間、地點(diǎn)由公司電話或短信另行通知。

(二)面試考核

面試考核由國衡公司會同用工單位組織實(shí)施。面試具體時間地點(diǎn)由公司電話或短信通知，面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時間為10分鐘，主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

(三)筆試+面試總成績計算規(guī)則

總成績=綜合基礎(chǔ)知識筆試×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，按招聘條件結(jié)合用工單位實(shí)際要求對報名人員進(jìn)行資格審查，凡資格審查不合格的，隨時取消應(yīng)聘資格。

七、體檢和政審

據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1:1比例，從到低分確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。具體時間、地點(diǎn)由公司電話另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入政審程序。政審工作由國衡公司統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。政審結(jié)論為不合格的，應(yīng)向政審對象本人說明原因。

八、考察

體檢、政審均合格者，由大足高新區(qū)進(jìn)行考察。考察不合格出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用工單位和派遣公司協(xié)商人員是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)人員。

九、公示

擬聘用人員名單將在國衡公司微信公眾號公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

十、聘用及待遇

公示無異議者，由勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。合同期限2年，試用期2個月，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。擬聘用的人員如有在職的，本人與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

行政輔助崗位工資為：3660元/月(含個人社會保險費(fèi)用)。合同期滿后，公司根據(jù)大足高新區(qū)反饋的員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審查結(jié)果的，或干擾、影響審查單位客觀公正進(jìn)行審查的，給予審查不合格結(jié)論，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律不予聘用。

十二、其他事宜

(一)所有應(yīng)聘者須通過網(wǎng)上報名，在規(guī)定的報名時間內(nèi)沒有在網(wǎng)上報名或通過其他渠道報名的視為無效報名。

(二)通知筆試、面試的應(yīng)聘者須在筆試、面試時間前20分鐘到達(dá)筆試、面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過筆試、面試時間未到者，視為主動放棄資格。

(三)應(yīng)聘者無法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。

(四)應(yīng)聘者體檢報告不合格且對報告結(jié)果持有異議的，可在一周內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報告不合格的，不予聘用。

附件一：2025年招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名信息登記表

附件2：重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)股份有限公司微信公眾號

重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)股份有限公司

2025年5月21日

原標(biāo)題:重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)股份有限公司公開招聘派遣制工作人員的招聘簡章

文章來源:http://www.dazu.gov.cn/zwgk_175/zfxxgkml01/gwyzk/szyf/202505/t20250522_14646443.html

（責(zé)任編輯：李明）