為加快推進(jìn)高水平社會(huì)治理，社區(qū)服務(wù)能力，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者35人。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位一覽表”）。

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二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有富陽(yáng)區(qū)戶籍，部分崗位根據(jù)具體情況放寬戶籍限制（以2025年5月23日前的戶口本或戶籍證明為準(zhǔn)）；

6.根據(jù)崗位性質(zhì)，年齡要求分為兩類，分別為18至35周歲（1989年5月23日至2007年5月23日期間出生）和18至40周歲（1984年5月23日至2007年5月23日期間出生）；

7.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2025年5月23日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書（學(xué)位證書），2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；

8.富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部規(guī)定的其他資格條件、崗位要求以“招聘崗位一覽表”中明確的為準(zhǔn)。

（二）限制條件

1.曾參加富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試，錄用后因個(gè)人原因辭職的人員（包括專職兩新黨務(wù)工作者），5年內(nèi)不得報(bào)考；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的，或存在富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部認(rèn)定不得錄用的其他情形的，不得報(bào)考；

3.富陽(yáng)區(qū)在職專職社區(qū)工作者和專職兩新黨務(wù)工作者不得報(bào)考。

（三）激勵(lì)細(xì)則

持有全國(guó)助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，筆試成績(jī)加1分；持有全國(guó)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，筆試成績(jī)加3分，戶籍放寬至杭州市；持有全國(guó)高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，戶籍放寬至杭州市，經(jīng)考察合格后錄用。加分不重復(fù)計(jì)算，取項(xiàng)加分。

三、招聘程序

此次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全區(qū)統(tǒng)一組織，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，通過報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2025年5月23日9時(shí)至2025年5月28日15時(shí)，期間接受24小時(shí)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)站：“杭州市富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘系統(tǒng)”，具體網(wǎng)址：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250514110053。

報(bào)名開始后，報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位，開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)須按選定崗位要求上傳相關(guān)證件原件掃描件（照片）：

①近期白底免冠一寸彩照。

②本人二代身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（大專學(xué)歷只需提供學(xué)歷證書）。

留學(xué)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

④通過全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格考試人員應(yīng)提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書。

⑤有工作經(jīng)歷要求的須提供縣(區(qū)）級(jí)以上社保部門出具的繳納社保記錄證明（須加蓋公章）。

⑥退役士兵須提供退役證，無(wú)退役證的須提供由區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的服役證明。

⑦現(xiàn)任富陽(yáng)區(qū)村兩委干部和專職網(wǎng)格員須提供屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的任職證明，證明中須包括以下信息：身份信息（姓名、身份證號(hào)），任職的具體時(shí)間，是否為現(xiàn)任的村兩委干部或?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員，并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章。

2.資格初審

時(shí)間：2025年5月23日9時(shí)至2025年5月28日17時(shí)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次登錄系統(tǒng)查詢報(bào)名結(jié)果。未通過資格初審的，可于報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善報(bào)名信息并重新接受審核，逾期修改將視為無(wú)效報(bào)名。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員（報(bào)名界面顯示已通過）在2025年6月16日9時(shí)至2025年6月19日24時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

4.注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效。資格初審以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

②每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

③開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，將酌情調(diào)整、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位取消的，考生接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自行放棄。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式。筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作綜合能力等，試卷滿分為100分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）參加考試。

（三）資格復(fù)審

入圍面試人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，提供《2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》（系統(tǒng)下載并簽名）、本人身份證、戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）和報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）等資料原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試入圍人員按各崗位筆試成績(jī)（含加分）從高到低擇取，招聘名額為3人及以上的崗位，面試人員按不低于1:2的比例確定，招聘名額為2人及以下的崗位，面試人員按不低于1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。

在面試前考生書面放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分）、面試成績(jī)各占50%計(jì)算（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)（不含加分）高的排名在前。若筆試成績(jī)（不含加分）也相同的，依次按照持社會(huì)工作師職業(yè)資格證級(jí)別、政治面貌為中共黨員、學(xué)歷高、學(xué)位高的排名在前。

（五）體檢

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察，由用人單位組織實(shí)施并出具考察意見。若有考察結(jié)果為不宜錄用或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。公示期內(nèi)出現(xiàn)放棄、取消錄用資格情況時(shí)，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

（八）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由用人單位辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)法實(shí)行合同化管理，試用期為6個(gè)月，工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，如逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.招聘相關(guān)信息可關(guān)注“富陽(yáng)社會(huì)工作”微信公眾號(hào)。

2.資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。對(duì)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

3.本次招聘實(shí)施動(dòng)態(tài)補(bǔ)缺制度，面試合格但未被錄取的人員納入后備庫(kù),后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形的，根據(jù)工作需要，按綜合成績(jī)從高到低，公開進(jìn)行遞補(bǔ)，后備庫(kù)有效期至2025年12月31日。后備庫(kù)有效期內(nèi)，若重新組織專職社區(qū)工作者公開招聘的，后備庫(kù)自動(dòng)失效。

4.本次招聘方不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與招聘考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物、印刷資料等，均與招聘方無(wú)關(guān)。

本通告由富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-63429051。

附件：2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表

中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委社會(huì)工作部

2025年5月21日

原標(biāo)題:2025年杭州市富陽(yáng)區(qū)專職社區(qū)工作者招聘通告

文章來源:http://www.fuyang.gov.cn/art/2025/5/21/art_1385998_59392125.html

（責(zé)任編輯：李明）