一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃及崗位數(shù)

詳見附件一

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“35周歲及以下”為1989年5月16日后出生(含5月16日);“40周歲及以下”為1984年5月16日后出生(含5月16日)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名和資格審查

1.報名時間：2025 年 5 月 17 日8：00—2025 年 5 月 21 日17：00止。逾期不再補報。

2.報名形式：網(wǎng)上報名，皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

(1)應(yīng)聘者須填寫《報名資格審查表》(見附件二)。

(2)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及其它從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件。

(3)將以上材料上傳至皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)進行報名，若報名情況不佳，可以適當順延報名時間，如有需要則以補充公告發(fā)布內(nèi)容為準，發(fā)布途徑和原公告一致。

(4)資格及條件符合者，將以短信或電話形式通知面試相關(guān)信息。

(5)皖信公司對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(6)為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5 月22日08:00-12:00改報其他符合條件的崗位。請考生在報名期間保持電話通暢。

(二)考試形式

1.本次招聘如若同一崗位報名人數(shù)和該崗位招聘計劃數(shù)的比例超過10:1，則需組織筆試，參加面試對象按照筆試成績從到低分按該崗位招聘計劃數(shù)10:1的比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并進入)，筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選依據(jù)。筆試時間、地點另行公告。

2.本次招聘主要以半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實際問題等綜合能力，面試分值為100分。

3.面試時間、地點：在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)另行通知，請考生及時關(guān)注。

(三)成績公布及確定擬聘人員

1.報考人員面試成績按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，從高到低進行錄取。

(四)體檢、公示及聘用

招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準與項目執(zhí)行，體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

對體檢合格人員將在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行公示，公示時間為三天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按最終成績依次等額遞補。

五、有關(guān)事項

1、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)陸續(xù)公布。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3、本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2090842(咨詢時間：工作日8:00-17：30)。

附件一：招聘計劃及崗位數(shù) .xlsx

附件二：應(yīng)聘人員資格審查表.docx

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025 年 5 月 16 日

原標題:2025年安徽皖信人力資源管理有限公司招聘公告

文章來源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=6752&from=1

（責(zé)任編輯：李明）