2025年度淄博市博山區(qū)專項(xiàng)招聘公費(fèi)農(nóng)科生公告（4人）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山東省基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)工作實(shí)施辦法>的通知》(魯農(nóng)科技字〔2018〕11號(hào))和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博市博山區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度淄博市博山區(qū)專項(xiàng)招聘公費(fèi)農(nóng)科生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘范圍和條件

(一) 應(yīng)聘范圍

與博山區(qū)有關(guān)部門簽訂《山東省公費(fèi)農(nóng)科生定向培養(yǎng)協(xié)

議書》的2025屆畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.具有招聘崗位所需的其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及考試形式

淄博市博山區(qū)專項(xiàng)招聘公費(fèi)農(nóng)科生的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年度淄博市博山區(qū)專項(xiàng)招聘公費(fèi)農(nóng)科生崗位計(jì)劃表》(附件1)。考試采取只面試的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名同時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。

報(bào)名及資格審查地址：博山區(qū)人力資源和社會(huì)局東樓三樓事業(yè)單位人事管理科，淄博市博山區(qū)峨嵋山路20號(hào)。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年5月26日-5月30日上午9:00-12:00

下午13:30-17:00

報(bào)名及資格審查所需材料：

1.報(bào)名表(附件2)。

2.本人身份證件原件、復(fù)印件1份，身份證丟失可提交臨時(shí)身份證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件、復(fù)印件1份;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》原件、復(fù)印件1份。

3.1寸近期同底版免冠照片2張(須與報(bào)名表照片同一底版，照片背面?zhèn)渥⑿彰?。

4.學(xué)歷、學(xué)位有關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，具體包括：

①符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)。

②與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印)。

③尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。未按照規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

四、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行, 為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試每人每場(chǎng)70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等詳見面試公告。

面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績(jī)，由到低分確定排名順序。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試確定排名順序。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門成立考察工作小組，負(fù)責(zé)組織考察工作?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，根據(jù)考察情況撰寫考察材料，作出考察結(jié)論。

區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織體檢工作。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管機(jī)關(guān)在網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照總成績(jī)從到低分選擇單位，確定單位后，由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

公開招聘咨詢電話：

博山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：0533—4110144

公告網(wǎng)址：

博山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.boshan.gov.cn/)

附件：

1： 2025年度淄博市博山區(qū)專項(xiàng)招聘公費(fèi)農(nóng)科生崗位計(jì)劃表.xls

2：2025年度淄博市博山區(qū)專項(xiàng)招聘公費(fèi)農(nóng)科生報(bào)名表.doc

博山區(qū)人力資源和社會(huì)局博山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年5月21日