2025江西鄱陽湖南北港水產(chǎn)有限公司招聘4人公告（九江市）

江西鄱陽湖南北港水產(chǎn)有限公司(以下簡稱“公司”)組建于2020年3月，業(yè)務(wù)涵蓋水產(chǎn)生態(tài)養(yǎng)殖、水產(chǎn)品銷售、農(nóng)產(chǎn)品種植及銷售、旅游觀光、水生生物(瀕危動物)保護救助及繁育等領(lǐng)域。湖口縣水產(chǎn)下轄南北港(2.58萬畝)、泊洋湖(0.89萬畝)、造湖(1.23萬畝)、黃茅潭(1.21萬畝)四大國有水面，面積共5.91萬畝，由下屬九江鄱陽湖水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司統(tǒng)一經(jīng)營管理。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘養(yǎng)殖技術(shù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持公開招聘原則;堅持逢進必考原則;堅持因崗招人原則;堅持計劃招聘原則。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位信息

本次共計劃招聘養(yǎng)殖技術(shù)人員4名，具體招聘崗位信息詳見《公開招聘崗位信息表》(見附件1)。請報名人員仔細(xì)閱讀并對照崗位任職資格條件報考。

(二)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品德良好。

3.年齡滿18周歲，身體健康，五官端正。

4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能等要求。

5.以上年齡及資歷終算日期統(tǒng)一為2025年06月02日;應(yīng)屆畢業(yè)生指在2025年當(dāng)年領(lǐng)取畢業(yè)證人員。

6.有以下情形之一者不得報考：

(1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處限，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)曾被開除公職的;

(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

(6)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(7)其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢與考察、公示與錄用等程序進行。

(一)報名階段

1.信息發(fā)布

招聘公告通過湖口縣人民政府官網(wǎng)、湖口在線網(wǎng)(www.hukouzx.com)、懷才當(dāng)遇人才科技公眾號、懷才當(dāng)遇網(wǎng)(www.hcdyhr.cn)同步發(fā)布，朋友圈可轉(zhuǎn)發(fā)。

2.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場、電話等其他方式報名。

報名時間：2025年05月16日至2025年06月02日。

報名資料：

(1)《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2);

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職位要求的資格證書等材料原件掃描件。

應(yīng)聘人員將以上資料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱：huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并將壓縮包名稱和郵件標(biāo)題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

公司承諾對應(yīng)聘人員資料予以，資料不予退還，敬請諒解。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位的任職資格對應(yīng)聘人員所提交的材料進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘全過程。報名人員對所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報名人員所提供報名信息、證書、證明材料與事實不符的，取消其考試資格或聘用資格。

2.對應(yīng)聘人員進行資格審查后，公司將對符合應(yīng)聘要求的人員進行電話、短信等方式通知初試時間和地點等相關(guān)事宜，請所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

(三)綜合測試

1.初試

(1)初試形式為筆試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占比40%。初試時間、地點另行通知;

(2)開考比例：每個崗位與報名人數(shù)開考比例必須達到1：3的比例，報考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該考選崗位計劃;

(3)考試范圍：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識類，不指定參考書;

(4)筆試形式：筆試試卷由第三方出題。本次筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和筆試通知進入考場。應(yīng)考時須攜帶橡皮擦、2B鉛筆、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。

2.復(fù)試

(1)復(fù)試形式為面試，滿分100分，分?jǐn)?shù)占比60%。復(fù)試時間、地點另行通知;

(2)各崗位按筆試成績從到低分以1：3比例確定入圍面試人員，末位同分一并入圍;

(3)面試形式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化部分面試題由第三方提供，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘崗位匹配的專業(yè)綜合分析能力，語言表達能力，應(yīng)變能力及專業(yè)能力等;

(4)招聘人數(shù)與入圍面試人員比例不足1：3的，或遇應(yīng)聘人員中途放棄面試資格造成招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例不足1：3的，但參加筆試人數(shù)已達開考比例，則參加筆試所有人員進入面試環(huán)節(jié)。

3.最終成績

最終成績=初試筆試成績*40%+復(fù)試面試成績*60%。最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4.入圍

根據(jù)招聘計劃按最終成績以1：1比例確定入圍人員。最終成績相同的，復(fù)試面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)體檢與考察

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入圍人員到指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。因體檢不合格、棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額，根據(jù)本次招聘該崗位的最終成績從高到低排名順序遞補一次。

2.考察

體檢合格者確定為考察對象，進入考察環(huán)節(jié)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選德、能、勤、績、廉等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招考職位的匹配度等情況。因考察不合格所產(chǎn)生的缺額，根據(jù)本次招聘該崗位的最終成績從高到低排名順序遞補一次。

(五)公示與錄用

1.經(jīng)研究，按照招聘崗位人數(shù)1：1比例，確定擬錄用人員名單，并予以公示。公示時間為5個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2.考生一經(jīng)錄用，需簽訂服務(wù)期限不低于3年的勞動合同。如違約，則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、用工方式及工資待遇

(一)用工方式

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(二)工資待遇

1.此次聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為9.6萬/年(含五險一金等)，發(fā)放方式為標(biāo)準(zhǔn)*70%按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)*30%依據(jù)績效考評結(jié)果發(fā)放。

2.試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

五、其他事項

1.考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9：00-12：00、下午14：00-18：00)咨詢付老師：19979969577，張老師：18079162203。

2.江西鄱陽湖南北港水產(chǎn)有限公司派駐紀(jì)檢組將全程參與監(jiān)督本次招聘流程。