經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委、市政府同意，2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)招聘167人，分兩個(gè)批次公開招聘。本次為第一批次，采取免筆試、直接面試的方式進(jìn)行，面向重點(diǎn)院校畢業(yè)生、高學(xué)歷人才及專業(yè)技術(shù)人員，共計(jì)劃招聘62人。第二批次采取筆試加面試方式進(jìn)行，面向具有教育部認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷的人員，第一批次招聘未滿計(jì)劃將放入第二批次(待第一批次招聘結(jié)束后發(fā)布第二批次招聘公告)?，F(xiàn)將第一批次招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與要求

2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘第一批次具體的崗位條件、招聘人數(shù)等要求見《2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表（第一批次）》(附件1)。

二、招聘范圍

(一)第二輪“雙”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位并符合崗位要求的人員;

(二)取得全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位(含)以上并符合崗位要求的人員;

(三)海外留學(xué)畢業(yè)的博士、碩士和本科并符合崗位要求的人員;

(四)具有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有對(duì)應(yīng)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書，并符合招聘崗位專業(yè)學(xué)歷等要求的專業(yè)技術(shù)人員。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無國(guó)(境)外居留權(quán);

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年5月14日至2007年5月14日期間出生)，具備招聘崗位放寬條件的，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推;

(三)政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)，品學(xué)兼優(yōu)，有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、實(shí)踐能力;

(四)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(五)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，學(xué)歷及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2025年7月31日前取得;

(六)招聘崗位對(duì)職稱、證書等有要求的，報(bào)名人員須在2025年5月14日之前取得，有關(guān)職稱證書年限的計(jì)算均以此類推;

(七)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有明確要求的，報(bào)名人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薨醋隳曜阍吕塾?jì)，截至2025年5月14日;

(八)高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得技師(含預(yù)備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合崗位要求的招聘崗位;

(九)滕州市屬國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在企業(yè)同意;

(十)崗位要求的其他條件。

有下列情形之一人員不得報(bào)考：

1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;

2.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考;

4.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，報(bào)名人員不得報(bào)考有規(guī)定情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日9:00-5月25日16:00

查詢時(shí)間：2025年5月19日11:00-5月26日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：www.tzrcjt.com(滕州市人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站)。報(bào)名人員登錄滕州市人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站(www.tzrcjt.com)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2025年5月25日16:00后，尚未初審或資格初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

由滕州市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的報(bào)名人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看初審結(jié)果，通過資格初審的考生應(yīng)于2025年5月19日11:00-5月27日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試費(fèi)用70元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。完成繳費(fèi)后，報(bào)名費(fèi)用不予退還。繳費(fèi)的報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)打印《2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》《2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合分析、崗位匹配、應(yīng)變和形象舉止等。如通過資格初審人數(shù)過多，可增加初試環(huán)節(jié)，初試采取筆試的方式進(jìn)行，按照初試成績(jī)由到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生宣布，為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績(jī)相同的進(jìn)行加試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作的全過程。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由到低分按職位計(jì)劃1:1.5的比例依次確定資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選需攜帶本人身份證，報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)職稱證明、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明，《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》《2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘誠(chéng)信承諾書》等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察和體檢

(一)考察

資格復(fù)審后，通過資格復(fù)審的人員確定為考察人選。主要考察報(bào)名人員提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性、審查有無違法犯罪記錄等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位報(bào)名人員成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。已通過考察、體檢的人員擬錄用，對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

八、公示及薪酬待遇

(一)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議，報(bào)履行出資人職責(zé)部門同意后，企業(yè)錄用并簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)管理及薪酬待遇

報(bào)名人員錄用后，應(yīng)遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在總部或下屬企業(yè)(崗位)工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局、市國(guó)資局及其他履行出資人職責(zé)部門、相關(guān)市屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)組成滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組委托滕州市人才發(fā)展組織實(shí)施招聘，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督指導(dǎo);

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(三)具有相關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，需將證書注冊(cè)到入職企業(yè);

(四)本次招聘公告通過“滕州國(guó)資”“滕州人社”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)和滕州市人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)關(guān)注“滕州國(guó)資”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)及滕州市人才發(fā)展有限公司網(wǎng)站。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)，報(bào)名人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果;

(五)本次招聘最終解釋權(quán)歸滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

招聘咨詢電話：0632-8129999(轉(zhuǎn)5)

招聘監(jiān)督電話：0632-8056686

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打。

附件1：.2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘崗位匯總表（第一批次）.xlsx

附件2：2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表（第一批次).docx

附件3：2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘誠(chéng)信承諾書（第一批次).docx

滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月14日

原標(biāo)題:2025年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘公告（第一批次）

文章來源:http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202505/t20250514_2086778.html

（責(zé)任編輯：李明）