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浙江國企招聘-2025金華永康市水投土地開發(fā)有限公司招聘5人公告

根據(jù)工作需要,永康市水投土地開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

招聘崗位 人數(shù) 年齡 性別 學(xué)歷 專業(yè)要求 崗位任職要求
辦公室工作人員 1 35周歲及以下 不限 全日制本科及以上學(xué)歷 新聞學(xué)、廣播電視新聞、廣播電視學(xué)、秘書學(xué)、文秘、文秘教育、傳播學(xué)、新聞傳播學(xué)、信息傳播與策劃、傳媒策劃與管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè) 能熟練操作Word、Excel、ppt等常用辦公軟件,吃苦耐勞,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有文字寫作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作人員 1 40周歲及以下 不限 全日制大專及以上學(xué)歷 工程管理、水利水電工程等工程類相關(guān)專業(yè) 具備監(jiān)理、3年及以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗、有相關(guān)證書者優(yōu)先。
財務(wù)處工作人員 1 40周歲及以下 不限 全日制大專及以上學(xué)歷 金融、會計、財務(wù)管理等財務(wù)會計類專業(yè) 具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗且具備初級及以上職稱,能深度掌握財務(wù)管理、資本運作、風(fēng)險管理等專業(yè)知識,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,具備的數(shù)據(jù)分析、和決策能力,具備中級以上會計職稱經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程建設(shè)處工作人員 1 40周歲及以下 不限 全日制大專及以上學(xué)歷 水利水電工程、工程造價、土木工程、建筑類、工程管理等相關(guān)專業(yè) 具備在國有企業(yè)或相關(guān)國家機關(guān)、事業(yè)單位2年以上工程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營發(fā)展處工作人員 1 40周歲及以下 不限 全日制大專及以上學(xué)歷 專業(yè)不限 有較強的溝通能力和政策處理能力,永康市戶籍,有設(shè)計、招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)正式聘用后按永康市水投土地開發(fā)有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

二、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(二)有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)有較強的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強,愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù);

(四)有較好的身體素質(zhì)。身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;

(五)具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:

(1)被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的;

(2)其它不宜應(yīng)聘的。

三、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序:發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)報名時間:上午08:30-11:30,下午13:30-17:30,2025年5月7日z至6月6日(周日除外,以材料收到時間為準(zhǔn))。

(二)報名方式:

1、線上報名:報名資料統(tǒng)一掃描好打包發(fā)送至806448177 qq.com。

2、報名需提交資料:(1)報名表(附上個人照片);(2)個人身份證;(3)學(xué)歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料;(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;(5)以上相關(guān)證件復(fù)印件。

3、聯(lián)系方式:18805893525/龔經(jīng)理

(三)資格審查

按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,報名材料符合要求即進入面試。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消面試資格或聘用資格。

(四)面試

面試重點測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。具體時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢出現(xiàn)不合格者,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試結(jié)果從高到低依次進行遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員,并在永康人才網(wǎng)進行公示,時間為3日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)聘用

聘用合同由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,實行2個月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

項目制勞務(wù)派遣人員的聘用期根據(jù)工程項目建設(shè)情況而定,項目結(jié)束后即終止用工合同。聘用期內(nèi)每年考核一次,如考核不合格或不能勝任工作的,公司有權(quán)予以解除勞務(wù)派遣合同。

四、其他事項

為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究崗位確無合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

永康市四安人力資源有限公司

2025年5月7日

原標(biāo)題:永康市水投土地開發(fā)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源:https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1450&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=

(責(zé)任編輯:李明)

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