為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化公務(wù)員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定開展2025年第一批公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01選調(diào)職位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)32名。具體選調(diào)單位及職位詳見《2025年第一批溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)計(jì)劃職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

02選調(diào)對象

溫嶺市范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。各選調(diào)單位對選調(diào)范圍有其他要求的，以《職位表》規(guī)定的為準(zhǔn)。

03選調(diào)條件

1選調(diào)人員須同時(shí)符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

3.一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.一般要求年齡在35周歲及以下(個(gè)別單位年齡要求在30周歲及以下)。

5.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求。其中縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年(含試用期);鎮(zhèn)(街道)新錄用的公務(wù)員須在鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作滿5年(含試用期);上級對最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定。

6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)職位。

2具有下列情形之一的，不得參加

公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.尚處于黨紀(jì)、政務(wù)處或者未滿影響期限的;

3.尚在任職試用期的;

4.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的;

5.轉(zhuǎn)任到現(xiàn)工作單位未滿1年的;

6.其他不宜報(bào)考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

04選調(diào)程序

1報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日8:30—2025年5月16日17:00。

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過政務(wù)外網(wǎng)登錄“溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員平臺”(http://10.49.156.134/guser/login)，按照規(guī)定流程和要求在線報(bào)名，并須提供經(jīng)工作單位黨委(黨組)同意報(bào)考并加蓋公章的《2025年第一批溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(附件2)。每位考生限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)視為無效。

2資格審核

筆試前，選調(diào)單位對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審核，確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。本人需提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷等材料、經(jīng)工作單位黨委(黨組)同意報(bào)考并加蓋公章的《2025年第一批溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(附件2)。

市委組織部對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?fù)ㄟ^后，考生方可參加選調(diào)考試。對報(bào)考資格的審查貫穿選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格。

3考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知。

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，合格分為60分。低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

參加筆試人數(shù)應(yīng)符合《職位表》規(guī)定的最低開考比例1:3，不足規(guī)定比例的，按比例核減或取消相應(yīng)職位選調(diào)計(jì)劃。

2.面試

根據(jù)筆試成績，各職位按1:3從到低分確定面試對象。參加面試人數(shù)不足1:3的，按比例核減或取消相應(yīng)職位選調(diào)計(jì)劃。

面試滿分100分，面試成績低于60分的，不得列入考察對象。

4考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績的計(jì)算公式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

根據(jù)總成績排名情況(若總成績相等，筆試成績高的排位在前)，可實(shí)行差額考察或等額考察，原則上差額考察比例不高于1:2。因考察對象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

5確定擬選調(diào)人員

根據(jù)總成績和考察情況，選調(diào)單位集體研究確定擬選調(diào)人員，并采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

05其他有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)本次公開選調(diào)規(guī)定的年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算，均截至2025年6月30日。

(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守選調(diào)要求，服從組織部門和選調(diào)部門統(tǒng)一安排，報(bào)考時(shí)提交的所有信息、材料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格。

(三)市委組織部以及各選調(diào)單位所駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對本次選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。各選調(diào)單位和相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。對違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜由市委組織部會同選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

市委組織部咨詢聯(lián)系電話：0576-86215748(公務(wù)員管理科);各選調(diào)單位咨詢電話詳見《職位表》;監(jiān)督舉報(bào)電話：0576-86222546(干部監(jiān)督科)。

附件1.2025年第一批溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)計(jì)劃職位表.pdf

附件2.2025年第一批溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:2025年溫嶺市公開選調(diào)公務(wù)員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/73t7obZ39LDQ9yRDGsPFJQ

（責(zé)任編輯：李明）