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2025年甘肅省張掖市教育局培黎職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才14人公告

培黎職業(yè)學(xué)院是2020年由甘肅省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立并經(jīng)教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院占地面積1000余畝,基礎(chǔ)設(shè)施完備,校園環(huán)境優(yōu)美?,F(xiàn)開(kāi)設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、智能制造、健康管理、信息技術(shù)5大類23個(gè)專業(yè),掛牌設(shè)立華天學(xué)院、東軟信息產(chǎn)業(yè)學(xué)院、制冷空調(diào)產(chǎn)業(yè)學(xué)院等合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),是“高技能人才培訓(xùn)基地”“智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地”“甘肅省職業(yè)教育紅色文化研學(xué)旅行示范基地”“甘肅省紅色基因傳承示范校”,榮獲“國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位”“中巴教育國(guó)際合作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好市州及以下事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(甘組通字〔2024〕27號(hào))、《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》(市委發(fā)〔2022〕13號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)建設(shè)需求,決定在核定的人員編制控制數(shù)內(nèi)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)人才共設(shè)置10個(gè)崗位擬引進(jìn)14人,具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)《培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》)。

二、引進(jìn)對(duì)象

符合專業(yè)要求和崗位條件的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科學(xué)段須取得全日制普通本科學(xué)歷學(xué)位),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);

3.具有良好的品行,服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡要求:碩士研究生35周歲以下(1989年4月30日以后出生);博士研究生40周歲以下(1984年4月30日以后出生);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求;

8.在國(guó)(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)。

(二)有下列情況之一的,不予引進(jìn)

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,在?;蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

4.在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

8.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

9.張掖市及所轄縣(區(qū))在編在崗人員及“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員;

10.引進(jìn)對(duì)象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

11.2024年以來(lái)參加張掖市人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等被確定為聘用對(duì)象的;

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)專業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備崗位簡(jiǎn)表中明確的專業(yè)要求。因國(guó)家教育行政部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更)或院校自主設(shè)置專業(yè)名稱等原因?qū)е滤鶎W(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)名稱不完全相同,經(jīng)用人單位同意,須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開(kāi)具所學(xué)專業(yè)與崗位要求的專業(yè)開(kāi)設(shè)課程相同、屬同一專業(yè)的說(shuō)明,并附本人所學(xué)課程成績(jī)單,在資格審核時(shí)一并提交審核。

國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容或研究方向一致的可以報(bào)名,應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

四、政策待遇

1.薪酬福利。享受事業(yè)單位工資福利待遇,享受本校校內(nèi)績(jī)效工資。

2.人才公寓。引進(jìn)人才在山丹縣城區(qū)無(wú)固定住所的提供過(guò)渡性公租房或單身公寓。

3.支持引進(jìn)人才參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與成果轉(zhuǎn)化推廣,用人單位給予項(xiàng)目資金扶持。

4.引進(jìn)人員經(jīng)認(rèn)定符合《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》(市委發(fā)〔2022〕13號(hào))的,兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、程序和要求

(一)報(bào)名

本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2,表內(nèi)照片為近期正面免冠藍(lán)底證件照)。

網(wǎng)上報(bào)名人員將報(bào)名要件掃描為pdf格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱419114431@qq.com,郵件主題和附件命名為:崗位代碼—畢業(yè)院校及專業(yè)—姓名,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名要件:身份證、研究生和本科學(xué)段的畢業(yè)證、學(xué)位證,研究生學(xué)段的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證書(shū)。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門、同級(jí)組織或人社部門同意),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件不含研究生學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證。

報(bào)名時(shí)間為2025年4月25日8:30至2025年5月11日18:00。

應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息、要件材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,追究相關(guān)責(zé)任。

(二)資格初審

用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通知符合條件的報(bào)名人員于考試前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間地點(diǎn)另行通知),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),須攜帶2張2寸正面免冠照片和報(bào)名要件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員,按程序參加考試。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消引進(jìn)資格。

 (四)考試考核

考試考核采取面試方式進(jìn)行,設(shè)專業(yè)課試講和專業(yè)知識(shí)問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié),主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。面試滿分100分,面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法確定擬聘人選,加試方式同面試。對(duì)擬引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:8比例的崗位,視情況增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按1:8的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。擬引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位核減或取消引進(jìn)計(jì)劃,并另行公告。

參加考試人員持《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證,在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試,未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄考試資格。

考試結(jié)束后在培黎職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

(五)人選確定與聘用管理

1.擬聘人選確定。根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃,按成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)確定該崗位擬聘用人選,提交引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。確定的擬聘人選因個(gè)人原因放棄錄用資格的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察和體檢。擬聘人員確定后,由用人單位組織實(shí)施考察、體檢工作??疾觳扇徍藱n案、個(gè)別談話、面談等方式,主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格或因個(gè)人原因放棄的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

3.公示和聘用。正式聘用前,由用人單位及主管部門對(duì)擬聘人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件進(jìn)行審查,審查不合格人員,取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按程序辦理聘用備案手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,第一個(gè)服務(wù)期不少于5年,5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作,第一個(gè)服務(wù)期內(nèi)違約的,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后,應(yīng)保持電話暢通,凡未按要求參加資格復(fù)審、考試考核、考察體檢的,取消相應(yīng)資格。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(三)本次引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

(四)本公告解釋權(quán)歸市教育局。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

公開(kāi)引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,在張掖市委組織部、張掖市人社局的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由張掖市教育局組織實(shí)施。引進(jìn)人才工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0936-12388(張掖市紀(jì)委監(jiān)委)0936-8218780(張掖市委組織部)

         0936-8360763(張掖市人社局)

咨詢電話:13830667100(高老師)   13629369983(樊老師)

附件:1.培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位簡(jiǎn)表

2.培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

張掖市教育局

2025年4月24日

原標(biāo)題:張掖市教育局關(guān)于培黎職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才的公告

文章來(lái)源:https://www.zhangye.gov.cn/jyj/dzdd/tzgg/202504/t20250424_1392787.html

(責(zé)任編輯:李明)

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