廣安發(fā)展建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)展”)是2021年底經(jīng)市委、市政府研究同意將原廣安發(fā)展建設(shè)與原廣安金土地整合，將原交投建材公司、廣職院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(51%股權(quán))、機(jī)場(chǎng)公司、空港公司、嘉渠港埠公司等劃入而新組建的一家大型國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本金10億元，資產(chǎn)總規(guī)模186億元，信用評(píng)級(jí)為AA，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市(產(chǎn)業(yè)園區(qū))建設(shè)項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)，建筑工程施工，建材經(jīng)營(yíng)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，土地整治，資產(chǎn)管理，咨詢(xún)服務(wù)等。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。

一、招聘對(duì)象：全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)：招聘5個(gè)崗位，共5人。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2025年4月30日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))和專(zhuān)業(yè)。

(四)符合招聘職位所要求的其他資格條件，其中年齡計(jì)算截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)日。

(五)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)處分的。

3. 被企業(yè)辭退不滿五年的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，或其他個(gè)人征信不符合要求的。

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6. 按照親屬回避有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的。

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日起-4月30日18:00止。

(二)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料電子文檔以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后，壓縮并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱gf_group@vip.sina.com;或持報(bào)名材料原件及復(fù)印件在報(bào)名截止日期前到廣安發(fā)展建設(shè)有限公司人力資源部(地址：廣安市廣安區(qū)宏志大道773號(hào)323辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)公告附件內(nèi)容，未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無(wú)效報(bào)名，取消報(bào)考資格。以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格。

3.報(bào)名應(yīng)提交以下材料：

(1)應(yīng)聘人員登記表(Excel版本與PDF簽字版本);

(2)人員信息表(Excel版本);

(3)承諾書(shū)(PDF簽字版本)。

(4)身份證掃描件(PDF版本);

(5)學(xué)歷、學(xué)位掃描件，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(提供近一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果，PDF版本);

(6)職業(yè)資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)掃描件(評(píng)審類(lèi)職稱(chēng)需提供紅頭文件并圈出姓名，PDF版本);

(7)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明資料(勞動(dòng)合同或社明或工資流水單，案例合同或方案等)。

(三)資格初審：按照應(yīng)聘者報(bào)名資料，對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)通知相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格和聘用資格，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

五、測(cè)評(píng)方式

(一)此次招聘崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，農(nóng)業(yè)種植管理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等特殊專(zhuān)業(yè)崗位可視情況開(kāi)展業(yè)務(wù)實(shí)操。

(二)參加筆試的崗位，根據(jù)資格初審結(jié)果，擇優(yōu)選擇參加筆試人員。原則上筆試開(kāi)考比例不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試及資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)排名原則上按照3:1的比例，從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，擬進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，原則上在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按要求進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)后進(jìn)入資格復(fù)審人員仍達(dá)不到相應(yīng)比例的，縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。公司將以短信或電話的形式通知通過(guò)筆試且符合面試條件的人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再單獨(dú)通知。

(四)筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。

六、背景調(diào)查

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)得分高低依次排名，按招錄名額，等額確定考察對(duì)象。根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)實(shí)地走訪、書(shū)面函詢(xún)、電話問(wèn)詢(xún)等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行背景調(diào)查，并按干部人事檔案相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核。背景調(diào)查期間需提供個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄證明。

七、體檢

公司集中安排到廣安市城區(qū)內(nèi)二甲及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢不合格的，增加復(fù)檢1次，仍不合格者不予錄用。

八、研究錄用

根據(jù)背景調(diào)查和體檢情況，廣安發(fā)展建設(shè)黨委按招錄名額，集體研究，等額確定擬錄用對(duì)象。因背景調(diào)查、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由黨委決定是否遞補(bǔ)。若同一崗位有考生總成績(jī)相同，則達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件者為擬錄用第一人選，若均達(dá)到崗位設(shè)置的優(yōu)先條件則面試得分高者為擬錄用第一人選。

九、公示及試用

對(duì)擬錄用對(duì)象綜合總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果等情況在廣安發(fā)展建設(shè)有限公司官網(wǎng)(http://gafzjt.com/)和微信公眾號(hào)(廣安發(fā)展建設(shè))進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，通知辦理入職手續(xù)。入職后簽訂聘用合同，按照相關(guān)規(guī)定約定試用期，薪酬按及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照廣安發(fā)展建設(shè)公開(kāi)招聘政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由廣安發(fā)展建設(shè)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-2661101

舉報(bào)郵箱：gafzjsjtjw@sina.com

十一、招聘咨詢(xún)方式

聯(lián)系電話：張女士 0826-2508599，接受咨詢(xún)時(shí)間為工作日8：30-12：00，14：30-18：00。

十二、其他事項(xiàng)

1. 本次公告由廣安發(fā)展建設(shè)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

2. 在招聘實(shí)施過(guò)程中如遇工作時(shí)間調(diào)整，以的通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)理解和支持。

附件1：2025年第二批公開(kāi)招聘崗位一覽表

附件2：廣安發(fā)展建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員登記表

附近3：廣安發(fā)展建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員個(gè)人信息表

附件4：個(gè)人承諾書(shū)

原標(biāo)題:廣安發(fā)展建設(shè)有限公司2025年第二批公開(kāi)招聘5名工作人員

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/0Rg1Vgj2f2Yjhc9EFGcSHQ

（責(zé)任編輯：李明）