根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心面向社會招聘急需緊缺合同制人員13人。

一、醫(yī)院簡介

醫(yī)院始建于1960年，是三級甲等精神疾病?？漆t(yī)院，歷經(jīng)60余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為自治區(qū)建院最早、人才聚集、技術(shù)力量雄厚，集精神心理疾病和神經(jīng)內(nèi)、外科疾病的預防、診斷、治療、康復、健康促進于一體，兼有教學、科研、保健、心理咨詢及治療和對外學術(shù)交流等重要任務。是精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學精神衛(wèi)生學院，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學精神病與精神衛(wèi)生學碩士研究生培養(yǎng)單位，內(nèi)蒙古自治區(qū)專業(yè)人員繼續(xù)教育基地。醫(yī)院形成一院兩區(qū)發(fā)展格局，總占地面積260畝，編制床位1390張。職工總數(shù)1059人，其中專業(yè)技術(shù)人員993人，高級職稱146人，其中博士生導師1人，碩士生導師28人。

2023年7月京蒙協(xié)作 政協(xié)助力“醫(yī)療倍增計劃”正式啟動，醫(yī)院與首都醫(yī)科大學附屬北京天壇醫(yī)院、北京安定醫(yī)院合作，2024年腦病?？坪退哚t(yī)學兩個學科獲批自治區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心。2025年醫(yī)院精神衛(wèi)生學、睡眠醫(yī)學和臨床心理醫(yī)學獲批自治區(qū)領(lǐng)先學科。醫(yī)院致力于打造“國家區(qū)域醫(yī)療中心+高水平腦科醫(yī)院”，推動內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、應聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.政治立場堅定，堅持以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，堅決擁護民族團結(jié)進步，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和業(yè)務能力;

5.具有崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和任職資歷;

6.具有大學本科及以上文化程度;

7.招聘崗位對年齡有要求的，以《招聘崗位表》中要求的年齡為準;

8.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

10.崗位所需的其他條?

應聘人員其他條件的取得時間要求為招聘報名開始日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

(二)全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(三)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年度急需緊缺合同制人員招聘崗位需求表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。其中2025級應屆應聘人員學歷、學位及相關(guān)資格證書取得日期截止至2025年12月31日。

《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(二)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及交費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年4月18日9:00至4月19日17:00。資格初審截止時間為2025年4月19日18:00;繳費截止時間為2025年4月19日24：00。報名繳費截止后若達不到筆試開考比例的，以實際人數(shù)確定筆試人員比例，調(diào)整招聘計劃或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上匆筇钚礎(chǔ)侗羌潛懟沸畔?，并上传本人近浦q婷夤?2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

(二)資格初審及交費

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息。

醫(yī)院在應聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心負責解釋。

3.初審通過的人員須按照要求在報名網(wǎng)站進行繳費。完成繳費即確認報名?？荚囀召M70元(每人每科50元，報名費20元)。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。

4.報名的應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2025年4月22日9：00—4月24日24：00。

(三)筆試

1.崗位要求副高級職稱以上的，免筆試。其余崗位筆試開考比例(應聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于2∶1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷。

3.筆試時間：2025年4月24日上午09：00-11：00

考試科目：《精神病學專業(yè)測試》《護理學專業(yè)測試》《計算機專業(yè)測試》

筆試試卷滿分為100分，考試時長120分鐘。

4.筆試地點：呼和浩特市內(nèi)，具體地點見準考證。

5.應聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會卡)和準考證參加考試。

6.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心研究確定。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和培訓網(wǎng)上公布。

(四)資格復審

1.資格復審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心組織完成。資格復審時間及地點另行公告。資格復審和面試的有關(guān)要求，提前在報名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和2∶1的比例確定進入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到2∶1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

3.免筆試崗位直接進行資格復審，以實際通過人數(shù)確定進入面試范圍人員。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

5.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

(五)面試

1.面試時間另行通知。應聘人員須持資格復審通過并簽字蓋章的《報名表》參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

3.應聘人員面試時用國家通用語言作答。對于免筆試、直接采取面試方式進行招聘的崗位，面試時間一般不少于30分鐘。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗皇導收釁訃蘋母諼唬酶諼揮ζ溉嗽泵媸猿杉ㄐ氪锏絞孿壬瓚ǖ拿媸院細穹質(zhì)呋虼锏狡淥誑汲∈導什渭用媸勻嗽逼驕杉ㄒ隕系?，穻缮进行蟻y換方凇?

(六)考試總成績的計算：

參加筆試的崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

免筆試的崗位：考試總成績=面試成績

應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。體檢由內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心負責組織實施。參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理?？疾煊蓛?nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心按照有關(guān)要求進行。

(八)公示

內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心根據(jù)應聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，醫(yī)院與應聘人員簽訂勞動合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用。

2025級應屆畢業(yè)生在取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、資格證等證件后，辦理聘用手續(xù)，未取得期間不辦理聘用、不兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

(一)本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行1次，醫(yī)院電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

(二)應聘人員要慎重選擇應聘崗位，除筆試、資格復審外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

(三)應聘人員要認真閱讀《公告》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(四)本次招聘面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

(六)本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時關(guān)注。

六、監(jiān)督電話和咨詢電話

(一)監(jiān)督舉報電話：

內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心紀檢監(jiān)察科0471-4395763

(二)咨詢電話：

內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心人力資源部0471-4935351

本次招聘相關(guān)政策及工作安排由內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心負責解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年度急需緊缺合同制人員招聘崗位需求表

2025年4月17日

原標題:內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年度招聘急需緊缺合同制人員公告

文章來源:http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2025417170507.asp

（責任編輯：李明）