根據(jù)工作需要，濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘工作人員5名，實(shí)行勞務(wù)派遣制，派遣至濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院工作。具體崗位情況見附件1。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、符合崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件(詳見附件1)。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

(2)受過刑事處罰或治安管理處罰的;

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(4)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

(5)患有重大傳染疾病的;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合同。

(一)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日9:00至4月16日16：00

查詢時(shí)間：2025年4月14日11:00至4月17日11：00

應(yīng)聘人員通過“濰坊德信”公眾號(hào)進(jìn)入考生報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料和報(bào)名材料：①《濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》電子版(詳見附件2);②本人居民身份證正反面掃描件;③畢業(yè)證掃描件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載);⑤上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)*120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

2.資格初審

初審時(shí)間：2025年4月14日11:00至4月17日11：00

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，反饋理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

3.繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月14日11:00至4月17日16：00

應(yīng)聘人員在查詢時(shí)間截止前通過“濰坊德信”公眾號(hào)考生報(bào)名系統(tǒng)-初審確認(rèn)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過“濰坊德信”公眾號(hào)考生報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)40元，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名費(fèi)繳納后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.準(zhǔn)考證打印

資格初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)人員在規(guī)定的時(shí)間通過“濰坊德信”公眾號(hào)考生報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，將在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。

(二)考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容書記員和法警為公共基礎(chǔ)、法律;新媒體工作人員和信息技術(shù)人員為公共基礎(chǔ)、法律和專業(yè)知識(shí)。

筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。

2.資格復(fù)審

除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按要求進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：①《報(bào)名登記表》一式兩份;②準(zhǔn)考證，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③招聘單位要求的其他證件、材料原件及復(fù)印件。在職人員報(bào)考的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意報(bào)考介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)同意，可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

面試人選按1：3的比例，根據(jù)招聘人數(shù)由到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人選不能向招聘部門提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，截至面試之日前一個(gè)工作日的17：00。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由到低分確定人選。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布。

(三)考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報(bào)考者總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，通過“濰坊德信”公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院工作，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解“濰坊德信”公眾號(hào)發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0536-3012028

報(bào)名處電話：0536-7270778

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1：濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員崗位表

2：濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司

2025年4月11日

原標(biāo)題:濰坊市寒亭區(qū)人民檢察院公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Td2QOsWoURAQy2TFDGfqyg

（責(zé)任編輯：李明）