為進一步充實社區(qū)工作力量，社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）40人，具體招聘崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從分配；

4.具有大學?？萍耙陨蠈W歷（考生須在2025年7月31日前取得與報考崗位所需學歷對應的學歷證書。其中，留學生報名時須獲得教育部留學服務中心學歷認證；2025年應屆畢業(yè)生報名時須提供學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》）；

5.具備崗位所要求的其他資格條件，具體條件見《崗位表》。

（二）以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜昌市西陵區(qū)人民政府（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格初審

1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、初審、查詢和打印準考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)（以下簡稱“招考報名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://zk.zgjrcw.com）注冊登錄進行。

2.報名時間：2025年4月14日09:00至4月18日16:00。報名窗口于4月18日16:00準時關閉，此后將不能選報崗位，審查狀態(tài)為“審核不通過”的報考人員，也將無法修改、提交個人信息。因此，請考生盡量將注冊、報名、補充資料等操作提前，切勿在臨近窗口關閉時操作，避免注冊、報名失敗。

3.資格初審：2025年4月14日09:00至4月18日17:00。招聘單位網(wǎng)上進行資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果，逾期未通過資格初審的考生視為報名失敗。

4.繳費確認：通過資格初審的人員，需在2025年4月14日10:00至4月19日17:00，登錄招考報名系統(tǒng)繳納報名費100元（因考生個人原因棄考或誤考，不予退費），未按期繳費確認者視為自動放棄。

5.打印準考證：2025年4月24日09:00以后，報考人員可自行網(wǎng)上打印準考證。

6.報名須知

報名時填寫的相關證件信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實準確填寫有關信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

7.其他

在實施筆試前，崗位1招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:10的比例、崗位2招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達到1:5的比例。未達到規(guī)定比例的由區(qū)委社會工作部提出申請，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）工作組核準備案后相應核減或者降低開考比例。核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

（三）考試安排

考試分筆試、面試兩部分。其中，面試分為兩輪，第一輪為面談，第二輪為結(jié)構化面試。

1.筆試

（1）筆試時間和地點：具體時間地點詳見準考證。

（2）筆試科目具體內(nèi)容：從事社區(qū)工作必備的理論和實踐知識。

（3）筆試成績：筆試成績按百分制計算。

（4）參加筆試時，必須同時攜帶本人以下證件：

①準考證；

②二代居民有效期內(nèi)身份證或臨時身份證原件；

缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局官方微信公眾號“西陵人社”公告。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.資格復審

筆試成績公布后及時組織資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審（2025年應屆畢業(yè)生資格復審時須提供院校開具的相關有效證明）。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。

凡放棄資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的，不得進入面試，并在該崗位按照筆試成績從到低分依次遞補資格復審人員。

3.第一輪面試

（1）第一輪面試人員的確定。按照筆試成績從到低分的順序，崗位1按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例確定參加第一輪面試人員，崗位2按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加第一輪面試人員，進入第一輪面試的人員未達到規(guī)定比例，相應核減招聘計劃數(shù)或者降低開考比例；面試公告發(fā)布后，在距第一輪面試日5天內(nèi)，因考生棄權等因素造成第一輪面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，可正常開考。

對參加第一輪面試人員實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入第二輪面試。

（2）第一輪面試時間和地點：詳見面試公告。

（3）第一輪面試內(nèi)容：圍繞工作經(jīng)歷、崗位匹配等測評要素進行。

（4）第一輪面試方式：采取問答方式進行。

（5）第一輪面試成績：滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生第一輪面試成績當場宣布。

4.第二輪面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績+第一輪面試成績從到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試人員。進入面試的人員未達到規(guī)定比例，相應核減招聘計劃數(shù)或者降低開考比例。用人單位根據(jù)第一輪面試情況確定入圍參加第二輪面試人員，電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時間和地點。

對參加第二輪面試人員實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

（2）第二輪面試時間和地點：詳見面試公告。

（3）第二輪面試內(nèi)容：圍繞組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀表舉止等測評要素進行。

（4）第二輪面試方式：采取結(jié)構化面試方式進行。

（5）第二輪面試成績：滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生第二輪面試成績當場宣布。

5.綜合成績計算

按筆試成績×30%、第一輪面試成績×30%、第二輪面試成績×40%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從到低分排序確定。

面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

四、體檢與考察

（一）體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔，時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位第二輪面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

（二）考察

體檢結(jié)束后，組建專班對體檢合格人員進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則從參加該崗位第二輪面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

五、公示和聘用管理

（一）考察合格者確定為擬聘對象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局官方微信公眾號“西陵人社”公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（二）公示結(jié)束如無異議，實行勞動合同管理，由用人單位與社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，取消入職資格，用人單位按規(guī)定根據(jù)需要遞補。

（三）對已參加第二輪面試且面試分數(shù)達到最低合格線未被聘用的考生建立社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）后備人才庫，自統(tǒng)一招聘后6個月內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補一”的原則，報區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）工作組同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者，依次遞補聘用。

六、其他

1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本方案中有關政策口徑由宜昌市西陵區(qū)委社會工作部以及宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局共同負責解釋。

報名咨詢電話：0717-6918350；

政策監(jiān)督電話：0717-6916385。

附件：宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）崗位表

中共宜昌市西陵區(qū)委社會工作部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會局

2025年4月11日

原標題:宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）公告

文章來源:http://www.ycxl.gov.cn/content-44-401653-1.html

（責任編輯：李明）