為加大招才引智力度，增強事業(yè)單位人才，根據(jù)《關于實施更加積極開放有效人才政策打造人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號)、《關于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號)有關規(guī)定，鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位計劃面向社會公開引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才2名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結(jié)進步;

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

(二)資格條件

1.學歷學位要求：取得國民教育序列博士研究生學歷學位，應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書;

2.政治面貌要求：須為中共黨員(含預備黨員);

3.年齡要求：截至公告發(fā)布之日，年齡不超過32周歲(含32周歲);

4.專業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表》所列專業(yè)、資格條件等要求，所有引進崗位均不接受以第二學位、輔修學位報考;

5.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的，不列入本次引進范圍

1.普通高校在校生(不含2025年12月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)

2.現(xiàn)役軍人;

3.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間：自2025年4月17日9:00開始報名，報名截止時間為2025年4月23日17:30。為避免網(wǎng)絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳以下材料掃描件：近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素)和本人有效期內(nèi)二代身份證、本科及碩士、博士研究生階段畢業(yè)證和學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或高等教育學歷認證報告(應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告)、所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)證明材料、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)、其他符合崗位要求的佐證材料。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行研究生教育學科專業(yè)目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業(yè)、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

(二)資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格初審截止時間為2025年4月28日17:30。鄂爾多斯市委政研室根據(jù)崗位要求、資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送資料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

通過資格初審的報考人員自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證，面試時間和地點見準考證。打印準考證時間由鄂爾多斯市委政研室另行通知。

(三)面試

面試不設開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線70分，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會局官網(wǎng)公布。

從達到面試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進計劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績出現(xiàn)并列并超出崗位計劃引進人數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

進入資格復審范圍人員應在指定時間內(nèi)按要求攜帶有關材料參加資格復審，資格復審具體時間、地點及有關安排由鄂爾多斯市委政研室另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

1.第二代居民身份證原件及復印件1份;

2.本科和研究生各階段畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告原件及復印件各1份;

3.2025年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供教育部學籍在線驗證報告原件及復印件各1份，以及本科和碩士研究生階段畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件各1份;

4.所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)證明材料原件;

5.經(jīng)本人簽名的誠信承諾書原件(附件2);

6.引才單位要求提供的其他證明材料。

報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

因資格復審未通過或個人放棄出現(xiàn)引進名額空缺的，在達到面試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按面試成績由高到低等額遞補，由鄂爾多斯市委政研室通知遞補人員在指定時間內(nèi)進行資格復審。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試成績由高到低排序，按照該崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市委政研室另行通知。

體檢在指定三甲醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，應在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。

考察工作根據(jù)國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)，按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，由鄂爾多斯市委政研室進行復核，并作出復核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在指定的時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，逾期視為自動放棄。

因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)名額空缺的，在達到面試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試總成績由高到低順序依次等額遞補，體檢和考察環(huán)節(jié)只遞補1次。由鄂爾多斯市委政研室通知遞補人員在指定時間內(nèi)進行體檢考察。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試成績以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)鄂爾多斯市委政研室室務會會議研究后，審定擬引進人選，并在鄂爾多斯黨建網(wǎng)、鄂爾多斯市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

在本次人才引進聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進行遞補。

引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月，其他聘用人員一般不超過3個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次引進的人才在本單位最低服務期為3年，在最低服務期內(nèi)不得調(diào)離(組織任免的除外)。

四、政策待遇

引進人才列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進相關優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

(一)考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。引才過程中未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或存在下列情形之一的，取消引進和聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實的;

3.政治審查不合格的;

4.報考材料弄虛作假的;

5.在面試過程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結(jié)果不實的;

7.以不正當手段獲取引進或考察資格的;

8.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

9.其他違反招聘有關規(guī)定情形的。

(三)嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(四)未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)和鄂爾多斯市人才引進有關文件執(zhí)行，具體由鄂爾多斯市委政研室負責解釋。

引進人才資格條件咨詢電話:0477—8169072、0477—8169061

監(jiān)督舉報電話：0477—8598896

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

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1.《鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位表》

2.《誠信承諾書》

中共鄂爾多斯市委員會政策研究室

2025年4月10日

原標題:鄂爾多斯市委政策研究室所屬事業(yè)單位 引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:http://www.ordosdj.gov.cn/djyw/tzgg_142328/202504/t20250410_3781803.html

（責任編輯：李明）