2025新疆事業(yè)單位聯(lián)考成績查詢?nèi)肟?/h1>

新疆事業(yè)單位成績查詢：2025上半年新疆事業(yè)單位聯(lián)考已經(jīng)結(jié)束了，大家應(yīng)該都想知道此次考試什么時候可以查詢成績，根據(jù)往年經(jīng)驗，查詢時間應(yīng)該在四月底。新疆事業(yè)單位考試小編專門為大家準(zhǔn)備了2025上半年新疆事業(yè)單位聯(lián)考成績查詢預(yù)約，掃碼預(yù)約即可第一時間獲取成績！

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2025上半年新疆事業(yè)單位聯(lián)考成績查詢?nèi)肟?gt;>>

 

2025上半年事業(yè)單位聯(lián)考成績查詢：

筆試閱卷結(jié)束后，在新疆人事考試中心官方網(wǎng)站公布筆試成績。后續(xù)會將《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》兩科成績折算為百分制后，計入筆試成績。經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績無效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位主管部門，各地(州、市)人力資源和社會部門可自主確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線(未達到1：3開考比例的崗位須確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線)并通過官方網(wǎng)站向社會公布。入闈面試的應(yīng)聘人員請及時關(guān)注各地各部門發(fā)布的公告，按時參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作，由自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)事業(yè)單位主管部門、各地(州、市)人力資源和社會部門負(fù)責(zé)組織實施。

2025上半年事業(yè)單位聯(lián)考參加面試人員確定：

筆試結(jié)束，按照《崗位表》(附件1)中公布的面試比例，根據(jù)從到低分的原則，確定入闈面試人選。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績低于劃定最低分?jǐn)?shù)線的或筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進入面試。

2025上半年事業(yè)單位聯(lián)考資格審查要求：

資格審查部門(單位)應(yīng)根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認(rèn)審核。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門(單位)應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查，不得以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，2023年至2025年畢業(yè)生均可報考，無需提供未就業(yè)證明。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員，不能進入面試。對沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員，資格審查部門(單位)有義務(wù)接受其詢問并告知原因。

面試入闈人員須持打印的《報名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門進行審查。

報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

(1)“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”，須提供地(州、市)以上西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(3)退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

(4)駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

(5)機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)同意報考的證明。

(6)報考崗位要求取得相應(yīng)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

※新疆事業(yè)單位聯(lián)考-歷年面試甄題&解析

※結(jié)構(gòu)化面試、面試熱點、面試技巧

拓展閱讀：

2025新疆事業(yè)單位面試技巧：面試如何拿到滿意的分?jǐn)?shù)

一、審題

很多考生在考場上侃侃而談，看似講了很多，但實際上與題目相差甚遠(yuǎn)，所以要想面試取得，必須緊緊圍繞題目的要求去作答，也就是“問什么，答什么。”

一般而言，審題包含以下幾個方面：一是找準(zhǔn)關(guān)鍵詞。題干信息總會包含關(guān)鍵信息和相關(guān)信息及無用信息，所以在審題時要圍繞題目的關(guān)鍵詞展開聯(lián)想發(fā)散，才能避免跑偏。二是把握身份特點。在解決問題類題目中往往會有具體的身份，而不同的身份決定了看待問題的角度，解決問題的思路，以及可以調(diào)配的各類資源，所以在審題時要圍繞具體身份去構(gòu)建答題內(nèi)容和思考角度。

二、答題結(jié)構(gòu)合理

在考場上考官的注意力是有限的，為了讓考官更好地接收和理解我們的答題內(nèi)容，必須用清晰的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出來，這樣才能凸顯核心競爭力。因此，在實際的考試作答中：一要邏輯清楚。不同的題型有不同的作答思路，清晰地思考邏輯能讓考官更好地明白作答思路，比如綜合分析類題目一般遵從是什么、為什么、怎么辦的思考邏輯，解決問題類題目一般圍繞核心問題解決去展開。二要結(jié)論先行。結(jié)論先行就是在表達的時候把結(jié)論放在前面，先總后分，有利于表達效率。具體來講分為三步，第一步是結(jié)論現(xiàn)行，表明觀點;第二步是依次闡述支撐觀點的要點;第三步是再次總結(jié)觀點。三要學(xué)會歸納分類。所謂歸納分類指的是我們在闡述自己的要點的時候，要理清要點之間的邊界，要點之間不能存在重復(fù)和交叉的地方，這樣我們表達的每個點才能清晰地呈現(xiàn)給考官，而不會出現(xiàn)重復(fù)和啰嗦。當(dāng)我們按照以上三種方法來組織自己的語言表達結(jié)構(gòu)的時候，就能實現(xiàn)考場的表達結(jié)構(gòu)合理的要求。

三、亮點突出

無論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，要想在嚴(yán)肅考場上，多人競爭中脫穎而出，關(guān)鍵是亮點突出，即展現(xiàn)出與其他考生不一樣的地方，這樣更能引起考官的關(guān)注。亮點的來源不一。從外在層面看，大方得體自信可以成為亮點，心理狀態(tài)穩(wěn)定也可以成為亮點，語言表達能力很強是亮點，表達結(jié)構(gòu)合理也是亮點。當(dāng)然，最關(guān)鍵的還是內(nèi)容上要有亮點，也就是內(nèi)容上包含更多的信息含量，能引起考官的思考。因此，建議各位考生可以圍繞思維能力、知識儲備、現(xiàn)實經(jīng)驗這幾個維度去積累，構(gòu)建個性化的作答內(nèi)容。

以上就是2025新疆事業(yè)單位聯(lián)考成績查詢?nèi)肟?/strong>的內(nèi)容，希望大家取得好成績！

（責(zé)任編輯：李明）

常見問題

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