一、引進(jìn)名額

引進(jìn)一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí))共5名(詳見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)范圍

四川省除成都市以外的市(州)各級(jí)機(jī)關(guān)以及中央、四川省駐成都市以外市(州)的單位中符合條件的在編在崗公務(wù)員(含參照管理人員)。

三、報(bào)名條件

1. 符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3. 現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級(jí)主任科員至四級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí))。

4. 副科級(jí)及相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)1990年1月1日及以后出生，正科級(jí)及相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)1988年1月1日及以后出生。

5. 具有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)工作經(jīng)歷，且應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

6. 近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 具有引進(jìn)職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6. 2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿(mǎn)2年的。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。

工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間均截至2025年3月。學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

四、實(shí)施程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年4月9日9:00至4月21日18:00。每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員按照“填表說(shuō)明”填寫(xiě)《邛崍市引進(jìn)干部人才報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2)，以“引進(jìn)單位+職位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”為標(biāo)題的郵件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱gwyfwbz@163.com。報(bào)名中的有關(guān)事項(xiàng)，可撥打咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息，凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

(二)資格審查

資格審查自報(bào)名起始之日同步開(kāi)展。報(bào)考者確定報(bào)考職位后應(yīng)及早報(bào)名，凡因報(bào)名時(shí)間截止，初審不通過(guò)無(wú)法重新報(bào)考其他職位的自行負(fù)責(zé)。根據(jù)相應(yīng)條件要求，原則上按每個(gè)崗位不低于5:1的比例確定參加測(cè)試人員，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)比例的，經(jīng)研究適當(dāng)降低至3:1，并以電話、短信或郵件方式通知考生參加測(cè)試。資格審查貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止引進(jìn)程序，不再作為引進(jìn)人選。

(三)測(cè)試

測(cè)試時(shí)間為2025年5月11日，采用線下閉卷測(cè)試的方式，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。測(cè)試具體時(shí)間地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知。

(四)資格復(fù)審

測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定資格復(fù)審人選，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員持以下材料參加資格復(fù)審：

1. 《報(bào)名表》(需按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)及同級(jí)黨委組織部審核審批，注明“同意報(bào)考”并蓋章);

2. 有效身份證原件和復(fù)印件;

3. 有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告件;

4. 報(bào)考職位要求資格條件的佐證材料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審有關(guān)安排以電話、短信或郵件方式另行通知。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)面談

面談時(shí)間為2025年5月25日，采用“結(jié)構(gòu)化面談+追問(wèn)”的方式，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、研究分析能力以及履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面談具體時(shí)間地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知。

(六)體檢和考察

根據(jù)測(cè)試和面談情況，折算綜合成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×40%+面談成績(jī)×60%。根據(jù)排名從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)測(cè)試成績(jī)高低確定;若測(cè)試成績(jī)也相同，則采取加試確定，加試方案另行公布)，并在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次引進(jìn)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)體檢的人員作為考察對(duì)象，考察組按有關(guān)規(guī)定開(kāi)展考察，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢和考察具體時(shí)間地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知。體檢費(fèi)用由邛崍市委組織部承擔(dān)。

(七)頂崗試用

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，研究確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。頂崗試用時(shí)長(zhǎng)1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由邛崍市委組織部決定是否遞補(bǔ)。

(八)討論決定

按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，由用人單位黨委(黨組)集體研究確定擬引進(jìn)人選。

(九)轉(zhuǎn)任公示

按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)任公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，對(duì)引進(jìn)人員將加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。

本公告未盡事宜，由邛崍市委組織部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

咨詢(xún)電話：028-88791082;監(jiān)督電話：028-88761330。

附件1： 邛崍市引進(jìn)干部人才職位表

附件2：邛崍市引進(jìn)干部人才報(bào)名表

中共邛崍市委組織部

2025年4月9日

原標(biāo)題:邛崍市引進(jìn)干部人才公告

文章來(lái)源:http://www.qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2025-04/09/content_1a29a2f907ae40048466cd6609670702.shtml

（責(zé)任編輯：李明）