為進一步優(yōu)化公辦幼兒園教育人事制度，規(guī)范完善公辦幼兒園人員編制管理，更好適應公辦幼兒園教育教學發(fā)展需求，根據(jù)《寧波前灣新區(qū)公辦幼兒園辦園體制改革實施方案》、《寧波前灣新區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》，現(xiàn)決定公開招聘2025年公辦幼兒園勞動合同制教師27名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一招聘原則招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘。

二招聘崗位及指標專任教師27名(歷屆生12名、應屆生15名)

三招聘條件、對象(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。

2.具有教師職業(yè)所需要的綜合素質和專業(yè)技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力，服從組織安排的工作。

3.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

(二)崗位條件

1.歷屆生需滿足以下條件：(1)1990年4月1日以后出生;(2)大專及以上學歷;(3)持有學前教育教師資格證書;(4)具有初級及以上職稱;(5)具有中級及以上職稱，或2020年起獲得過寧波市內(nèi)區(qū)級及以上教壇新秀評比、優(yōu)質課評比、論文評比三等獎及以上人員出生年月可放寬到1985年4月1日及以后。

2.應屆生需滿足以下條件：(1)浙江省戶籍的普通高校2025(含2023年、2024年)年大專及以上應屆畢業(yè)生，或2022年9月-2025年8月期間畢業(yè)，并在同期年度12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應屆畢業(yè)生身份報考。本科及以上學歷不限戶籍。(2)取得學前教育或學前教育學二級學科專業(yè)畢業(yè)證書，碩士研究生不限專業(yè)。(3)大專、本科學歷畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學前教育教師資格證書，碩士研究生需在2027年7月31日前取得學前教育教師資格證書。

網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不能以普通高校應屆畢業(yè)生身份報考。

有以下情形之一的人員，不得報考：(1)仍在全日制普通高校就讀的非2024年畢業(yè)的在校生(也不能以原已取得的學歷、學位報考)。(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。(3)曾被開除公職的人員。(4)在各類人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報考期限內(nèi)的人員。(5)具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四招聘辦法考試總成績=筆試成績*40%+專技測試成績*30%+面試成績*30%。

筆試內(nèi)容為有關教育教學理論和本學科專業(yè)知識、教材教法等，滿分100分，報考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分;若報考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進入面試人員的筆試成績不低于51分(60分的85%)。

筆試結束后，在筆試成績合格人員中根據(jù)成績從到低分按招聘崗位指標數(shù)1：1.5(1.5倍數(shù)如遇小數(shù)點按照進一法取整數(shù))比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定。

專技測試，主要考察專業(yè)技能及與招聘崗位相關的特長，百分制，不足60分者淘汰。

面試形式為試講，主要考察課堂教學能力及教育教學綜合技能等，百分制，不足60分的淘汰。

面試結束后，按總成績從到低分依次排名(總成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績高者的排名在先;面試成績相同情況下以專技成績高者排名在先;若專技成績相同，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高者排名在先)，按招聘崗位指標數(shù)1：1確定體檢、考察對象。

五招聘步驟(一)報名

本次報名采用網(wǎng)絡報名方式，按以下步驟進行：

1.注冊報名：4月14日9:00—4月16日16:00。

報考者登陸百盛人才線上報名系統(tǒng)(http://nbbs.pinge360.com)注冊并登錄個人賬號，點擊“正在招考”一欄下的“寧波前灣新區(qū)公開招聘2025年公辦幼兒園勞動合同制教師”報名鏈接進入報名頁面，按要求如實輸入個人信息，根據(jù)招聘條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位(僅注冊不報名無效)。注冊報名期間，報考人員可以更改報考的崗位，逾期不再受理注冊及報名。

填報時務請仔細填寫，資格復審時提供的資料要與網(wǎng)上填報信息比對，重要信息不一致將取消復審的資格。

2.資格審核：4月17日9:00—4月18日16:00。

新區(qū)教育文體和旅游局進行資格審核，審核時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

資格審核通過人數(shù)不足招聘指標3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧波前灣新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.qianwan.gov.cn/，下同)予以公布。取消或核減的指標調(diào)劑給另一個崗位。如兩個崗位資格審核通過人數(shù)均不足招聘指標3倍的，則各自核減或取消招聘計劃，不再進行調(diào)劑。資格審核未通過人員不再進行補報名，請仔細閱讀報名條件及要求。

3.繳費確認：4月21日9:00—4月22日12:00。

通過資格審核的人員，在規(guī)定時間內(nèi)，登陸百盛人才線上報名系統(tǒng)(http://nbbs.pinge360.com)，進行繳費，并確認是否支付完成。未按時繳費的，視為自動放棄報考(繳費支付完成才算報名)。筆試考務費標準：50元/科(浙價費〔2018〕21號)。

4.下載打印準考證：4月25日9:00—4月26日14:30。

已繳費確認的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄登陸百盛人才線上報名系統(tǒng)(http://nbbs.pinge360.com)下載打印準考證。超出規(guī)定時間，打印頁面將關閉，務請及時打印。

(二)筆試

筆試時間暫定4月26日，具體時間、地點以準考證為準?？忌毻瑫r攜帶準考證和身份證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。若實際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標數(shù)的比例為小于或等于1:1時，則核減或取消崗位招聘指標。

(三)資格復審

對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時須提供以下資料，并按下列順序提供原件、復印件：

2025(含2023年、2024年)年應屆畢業(yè)生：

1.本人身份證、戶口本〔首頁、戶主頁、本人頁;集體戶口人員提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁(載有戶籍遷入時間)〕原件及復印件1份;

2.教育部學籍在線驗證報告、學校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復印件1份;

3.2022年9月-2024年12月畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)或國內(nèi)合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;2025年應屆畢業(yè)生資格復審時還未辦理的，應在2025年12月31日前辦理并報送招聘單位，同時提供學籍信息證明材料;

4.學歷證書原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)各1份(2023年和2024年畢業(yè)生提供);

5.其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

歷屆生：

1.本人身份證、戶口本〔首頁、戶主頁、本人頁;集體戶口人員提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁(載明本人戶籍遷入時間))原件及復印件1份;

2.學前教育教師資格證書原件及復印件1份;

3.學歷證書原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)各1份;

4.國(境)外留學回國(境)或國內(nèi)合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件各1份;

5.獲獎證書原件及復印件1份(按獲獎年齡限制放寬報考者提供);

6.中級職稱證書原件及復印件1份(按中級職稱年齡限制放寬報考者提供);

7.其他與報名資格條件相關的材料原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者，不得參加面試，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

面試實施2天前，書面確認不參加的，空缺名額在該崗位報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

遞補人員應按規(guī)定的時間、地點參加資格復審。

面試實施前2天內(nèi)(含2天)提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補。

(四)面試

面試具體時間、地點另行通知。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

面試結束后計算總成績，考生可在面試后三個工作日內(nèi)登陸寧波前灣新區(qū)管委會網(wǎng)站查看總成績及參加體檢人員名單。

(五)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位指標，在面試合格人員中按總成績到低分的次序等額確定體檢對象，體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費由考生自理。

考察在體檢合格人員中進行?？疾燹k法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

(六)公示

考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期間，反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，則取消錄用資格。

(七)錄用

公示期滿后無異議的，辦理報到手續(xù)，擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的、不能按時取得應聘職位規(guī)定的學歷學位、教師資格等證書的及其他影響錄用的取消錄用資格。

六其他(一)戶籍以報名開始前一日的戶口所在地為準。

(二)2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷證書。

(三)2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員須于2025年12月31日前取得國家教育部學歷認證書。上述招聘對象未在規(guī)定時間取得相應學歷證書或者認證書的解除合同。上述時間，以學歷證書或認證書的落款時間為準。

(四)歷屆生須在報名第一日前取得學歷證書及教師資格證書。

(五)應聘者若考取事業(yè)編制或其他原因導致在招聘體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺的，將按總成績從到低分(總成績出現(xiàn)并列情況時，以面試成績高者的排名在先;面試成績相同情況下以專技成績高者排名在先;若專技成績相同，則加試一場客觀題測試，客觀題測試成績高者排名在先)從面試合格人員中依次等額遞補。

招錄的人員按有關規(guī)定實行三個月的試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，解除勞動合同。

(六)報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

(七)招錄人員定向服務于前灣新區(qū)公辦幼兒園辦園體制改革試點幼兒園，由我局統(tǒng)一分配。

七咨詢方式(一)招聘過程中請保持手機暢通，因無法聯(lián)系到考生造成的后果由考生本人自負。

(二)招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與新區(qū)教育部門無關。

(三)政策咨詢電話：0574-89280323、89280477、89280376。

(四)監(jiān)督電話：0574-89280299。

(五)上述電話請在工作時間聯(lián)系(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

本公告最終解釋權歸寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局。

寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局

2025年4月8日

原標題:27名!寧波前灣新區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/y-1NHCuWJ_0OGxHQURf6Ug

（責任編輯：李明）