內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()一五一有限公司成立于2009年，前身為1964年建隊(duì)的內(nèi)蒙古自治區(qū)煤田地質(zhì)局151勘探隊(duì)。公司總部位于內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)，是內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司的全資子公司。公司主要從事地質(zhì)勘查、測(cè)量測(cè)繪、礦山服務(wù)、生態(tài)修復(fù)、有色金屬勘查等業(yè)務(wù)，是一支綜合型勘探隊(duì)伍。根據(jù)工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次考試本著“嚴(yán)格流程、公平公正、監(jiān)督到位、擇優(yōu)任用”的原則進(jìn)行。

二、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議;

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪及吸毒等不良記錄;

4、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信;

5、具有招聘崗位相關(guān)技術(shù)技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1、因違法犯罪受到過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員，涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

3、紀(jì)律檢查或司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間人員;

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

5、患有心臟病、高血壓、肝功能異常、小兒麻痹、癲癇以及傳染性疾病人員。

(三)招聘崗位和報(bào)考要求

1、地質(zhì)技術(shù)員(2名)

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)地質(zhì)內(nèi)外業(yè)工作，從事野外地質(zhì)填圖、采樣，巖芯編錄，收集地質(zhì)及巖體結(jié)構(gòu)等信息、地質(zhì)資料的整理、匯交、解譯等工作。

報(bào)考要求：

(1)年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)工作經(jīng)歷等相關(guān)要求：能夠適應(yīng)野外作業(yè)，參加過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)工作(實(shí)習(xí))，熟練使用CAD等數(shù)據(jù)處理軟件，工作認(rèn)真踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、物化探技術(shù)員(1名)

主要工作職責(zé)：參與物探項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、內(nèi)業(yè)工作;負(fù)責(zé)物化探項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、解決施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題。

報(bào)考要求：

(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地球物理、勘查技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)工作經(jīng)歷等相關(guān)要求：能夠適應(yīng)野外作業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3、工程監(jiān)理項(xiàng)目管理(1名)

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目施工全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)及施工方案審核、項(xiàng)目預(yù)決算、招投標(biāo)等方面工作;負(fù)責(zé)定期對(duì)相關(guān)工程項(xiàng)目進(jìn)行安全文明施工及質(zhì)量檢查，并提交報(bào)告。

報(bào)考要求：

(1)年齡40周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)工作經(jīng)歷等相關(guān)要求：能夠適應(yīng)野外作業(yè)，了解安全知識(shí)。具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。具有二級(jí)建造師證書(shū)。具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)技術(shù)員(1名)

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展礦產(chǎn)資源供需形勢(shì)論證和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)(含地下水)儲(chǔ)量報(bào)告的編制。

報(bào)考要求：

(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)工作經(jīng)歷等相關(guān)要求：能夠適應(yīng)野外作業(yè)，了解安全知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

5、黨委辦公室秘書(shū)(1名)

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)做好黨委各類(lèi)會(huì)議及重大活動(dòng)的組織、準(zhǔn)備及秘書(shū)工作，整理、編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，督促落實(shí)會(huì)議精神。

報(bào)考要求：

(1)年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)工作經(jīng)歷等相關(guān)要求：熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、待遇及工作時(shí)間、地址

(一)待遇：根據(jù)內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()一五一有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)工作時(shí)間及地址：根據(jù)內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()一五一有限公司項(xiàng)目需要執(zhí)行。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司全流程組織實(shí)施，招聘工作按發(fā)布公告、線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用、補(bǔ)充招聘等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站、“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(一)線(xiàn)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登錄報(bào)名網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://hrnmg.baishen.co/exam/1185)進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě))此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日8:30-2025年4月13日17:00

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員必須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，完整填寫(xiě)至報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作)，未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

(1)報(bào)名同時(shí)需上傳以下材料：

①《報(bào)名登記表》里上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照

;②二代身份證(正反面);

③有相關(guān)工作經(jīng)歷的，上傳相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(任職文件或合同等)(提供材料須加蓋單位公章);

④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”截圖;⑤持有二級(jí)建造師證書(shū)的，上傳相關(guān)證書(shū);

⑥無(wú)犯罪記錄證明。

(2)報(bào)考人員須對(duì)所報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案;

(3)報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜;

(4)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照個(gè)人情況，填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)資格審查

1、審核時(shí)間：2025年4月14日-2025年4月15日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)

2、地點(diǎn)：包頭稀土高新區(qū)新光東路燕趙錦河灣15B三層。

3、現(xiàn)場(chǎng)條件審核須提供以下材料：

(1)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”截圖、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提供教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件;

(2)無(wú)犯罪記錄證明;

(3)征信報(bào)告;

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)(須加蓋材料提供單位公章);

(5)工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果)。

注意：線(xiàn)上審核通過(guò)后，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名資料或不符合報(bào)考條件要求的，取消其應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的線(xiàn)上資格審查結(jié)果。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站(https://www.hrnmg.com)、“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)上發(fā)布通知;

2、筆試采取閉卷考試形式，筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考材料。測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面分值為100分，筆試時(shí)間90分鐘;

3、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()一五一有限公司研究后，根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(四)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試人數(shù)比例根據(jù)報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況確定，以面試公告為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)試者與職位相匹配的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和職位適應(yīng)能力，實(shí)行百分制(保留2位小數(shù))。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù);按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照面試成績(jī)高低排序。如果面試成績(jī)依然相同，將組織加試。

(六)體檢

按照總成績(jī)從高到低順序和崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢在指定專(zhuān)門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的人員組織到其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)公示和聘用

按照總成績(jī)由高到低，并根據(jù)體檢情況確定擬聘任人員，按照1:1的比例確定擬聘任人選。按照有關(guān)規(guī)定在“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”網(wǎng)站(https://www.hrnmg.com)、“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行任前公示，公示期為5天。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺名額時(shí)，由內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()一五一有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

(八)補(bǔ)充招錄

參加本次招聘考試未錄用人員納入人才庫(kù)，補(bǔ)錄按照總成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、相關(guān)要求、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘由內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()一五一有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督指導(dǎo)，由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司組織實(shí)施。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及相關(guān)信息，將在“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站、“內(nèi)蒙古人才平臺(tái)”微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布。

(四)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開(kāi)招聘工作期間，由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司具體實(shí)施。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0472-2129000咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

點(diǎn)擊查看>>>

內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查()公開(kāi)招聘崗位表

內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司

2025年4月7日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古煤炭地質(zhì)勘查（）公開(kāi)招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/64FWJNugiYfQgO79wKQL1Q

（責(zé)任編輯：李明）