2025江西公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/h1>

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2025江西公務(wù)員考試筆試成績于4月上中旬在江西人事考試網(wǎng)公布。報考人員可憑本人身份證號、準(zhǔn)考證號等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

2025江西公務(wù)員面試相關(guān)信息

1.確定第一批入闈面試人員

筆試成績公布后，省級公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后，省級公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定;計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。全省監(jiān)獄戒毒人民警察職位定向招錄司法警官學(xué)院2024屆高校畢業(yè)生面試比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進行后續(xù)工作，調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.計劃調(diào)減

調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃=入闈面試人數(shù)÷2(計算結(jié)果四舍五入)。調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

4.涉毒信息數(shù)據(jù)比對

面試前，省級公務(wù)員主管部門會同公安部門對入闈面試人員進行涉毒吸毒信息比對，一經(jīng)確認(rèn)為涉毒吸毒人員，取消面試資格。

5.資格審查

資格審查由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)負(fù)責(zé)。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還須提供相應(yīng)材料

江西公務(wù)員面試模擬試題

【模擬試題】

海關(guān)部門履行加強對過關(guān)物品檢驗的新政策，規(guī)定逐一開箱查驗。但由于客流量大、任務(wù)重，部分海關(guān)工作人員因工作壓力大表示不滿，乘客也抱怨時間長。領(lǐng)導(dǎo)讓你解決，你怎么辦?

【中公解讀】

我們可以看到，新政策要求海關(guān)部門“加強對過關(guān)物品檢驗”，這一政策的初衷無疑是好的，但海關(guān)部門在貫徹這一政策時，進一步規(guī)定要“逐一開箱查驗”，這項規(guī)定過于嚴(yán)苛，有矯枉過正之嫌?，F(xiàn)在出現(xiàn)了題目中的危機情況，領(lǐng)導(dǎo)讓我去解決，我會從“標(biāo)”“本”兩方面入手進行解決:

針對混亂的現(xiàn)狀，我會先制訂應(yīng)急方案，避免出現(xiàn)更激烈的矛盾沖突。第一，我會安撫旅客，說明制定新政策的背景原因和良好的初衷，希望大家能夠耐下心來配合工作，只有大家都冷靜下來，認(rèn)真配合工作人員，才能加快速度，避免耽誤更多的時間;第二，我會做好人員分配，根據(jù)客流量，合理調(diào)配人員，在人多時增派人手加開臨時查驗通道，以最快的速度完成檢驗工作;第三，我會及時做好海關(guān)工作人員的思想工作，許他們向我抱怨工作上的不滿，并在旅客較少時安排工作人員輪流休息，排解他們的不滿情緒。

此外，我會從根本著手，論證“逐一開箱查驗這一規(guī)定的可行性和必要性。一方面，我會根據(jù)實際工作的落實情況，請比較有經(jīng)驗的海關(guān)工作人員和相關(guān)專家對該項政策和規(guī)定進行重新評估，看其是否具有必要性，并詳細記錄專家意見;另一方面，在與旅客和工作人員的溝通中進行調(diào)研，請他們談?wù)剬@項規(guī)定的看法，提出改進意見或建議，并對此進行詳細記錄。之后，我會將記錄的改進建議匯總整理，形成調(diào)查報告呈交領(lǐng)導(dǎo)，并將自己的應(yīng)急舉措?yún)R報給領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真參考該報告，盡快做出調(diào)整，緩解當(dāng)前局面。

（責(zé)任編輯：李明）

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