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2025公務員考試申論提出對策題:提出對策技巧

提出對策題是申論考試中的積累應用題型,題難度系數在,提出對策的對象多元化、具象化,主要立足在發(fā)現問題的基礎上提出解決對策的。

大綱認知:

省級——準確理解把握給定資料所反映的問題,提出解決問題的措施或辦法。

市地級——對給定資料所反映的問題進行分析,并提出解決的措施或辦法。

1.能力解讀

提出和解決問題(解決問題)能力要求考生從復雜的給定資料中抽絲剝繭發(fā)現問題,繼而提出解決方法。對于該能力,需把握以下兩個要求:

①發(fā)現問題:問題來源于材料,對策本質上也來源于材料,考生需要細致梳理材料,抓住本質問題。

②解決問題:要提出針對問題的、切實有效的措施辦法。

2.考查形式

在申論考試中,提出和解決問題(解決問題)能力的考查形式比較明顯,往往在題目中會直接要求考生“針對……提出對策”“梳理主要問題并提出解決措施”等,重點以提出對策題為載體進行測查。

示例

四、請根據“給定資料4”,對退休人員再就業(yè)面臨的問題進行梳理,并提出解決 建議。(20分)

要求:(1)問題梳理全面、準確;(2)所提建議具體明確、有針對性、切實可行;

(3)不超過400字。(2024·國家·行政執(zhí)法·第四題)

作答思路:

一、審題:1、明確題型,確認題目要求提出對策。2、確定范圍,根據題目要求,可能需要從單則或多則材料中提取信息。3、注意身份,理解題目中隱含的身份要求,并考慮如何在此身份下有效提出對策。4、區(qū)分是一問還是兩問,確保回答符合題目要求3。

二、找點:1、直接對策:查找專家建議、政策文件、領導指示等。借助提示詞(對策詞、動詞)尋找直接解決方案。2、間接對策:根據問題、原因反推可能的解決方案;根據經驗教訓反推可能的解決方案。3、自創(chuàng)對策:當直接和間接對策都不能完全解決問題時,考慮創(chuàng)新性的解決方案。

三、注意事項:1、對策要有針對性,確保回答符合題干、材料、原因和時間要求。2、提出的對策需要具有可操作性,避免假大空。3、通過以上步驟和策略,你可以更有效地備考提出對策題。多做練習題,特別是涉及具體社會問題的對策題。練習從材料中提取信息,并提出針對性強的對策。

(責任編輯:李明)

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