2024山西臨汾市古縣選聘司法協(xié)理員6人公告

為加強基層法治工作隊伍建設(shè)，充實司法所工作力量，維護基層社會和諧穩(wěn)定，推進平安古縣、法治古縣建設(shè)，根據(jù)《古縣開展司法協(xié)理員制度試點工作實施方案》，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)面向我縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)具有大專及以上學(xué)歷的在職專職輔助人員公開擇優(yōu)選聘司法協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅持按需設(shè)崗、按崗選聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、重點的原則。

二、選聘對象

古縣司法行政系統(tǒng)內(nèi)具有大專及以上學(xué)歷的在職專職輔助人員(且為縣司法局2023年3月上報的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》在冊人員)。

三、選聘崗位

古縣2024年公開選聘司法協(xié)理員6名，選聘崗位及所需的具體條件詳見《古縣2024年公開選聘司法協(xié)理員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

四、崗位職責(zé)

司法協(xié)理員崗位在司法所，主要履行以下工作職責(zé)：

1.協(xié)助司法所工作人員指導(dǎo)調(diào)解工作;

2.協(xié)助司法所工作人員參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助司法所工作人員受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助司法所工作人員協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助司法所工作人員參與推進轄區(qū)基層法治建設(shè);

7.協(xié)助司法所工作人員開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

8.協(xié)助司法所工作人員開展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助司法所工作人員面向社會收集立法意見建議;

10.協(xié)助司法所工作人員協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助司法所工作人員開展遠(yuǎn)程視頻會見工作;

12.完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務(wù)。

五、選聘條件

(一)報名應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規(guī)，品行端正;

2.2023年3月縣司法局上報的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》在冊人員;

3.年齡在18周歲以上(即2006年12月31日前出生)，女55周歲以下，男60周歲以下;

4.具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(二)凡有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘

1.以2023年3月縣司法局上報的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》底薄為準(zhǔn)，不在名冊內(nèi)的人員;

2.截至2024年12月31日，男60周歲、女55周歲以上的;

3.屬于見習(xí)大學(xué)生的;

4.任何性質(zhì)的單位退休、停薪留職人員;

5.社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)移接續(xù)至用人單位的;

6.黨員黨組織關(guān)系不能轉(zhuǎn)移至對應(yīng)黨組織的;

7.不得聘用的其他情形：受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;曾被行政拘留或者有吸毒史的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;曾因違規(guī)、違紀(jì)被組織處理的;不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

六、選聘辦法

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘在古縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guxian.gov.cn/)發(fā)布選聘公告，公告時間為7個工作日。

(二)報名與資格審查

報名與資格審查同步進行，資格審查通過后，即視為報名。

1.報名

報名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2025年1月20日至2025年1月24日

報名地點：司法局402室

報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點，依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《古縣選聘司法協(xié)理員報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)。

本次選聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位存在疑問，應(yīng)及時向選聘單位進一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

每位報考人員限報一個選聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》(見附件3)，并對提交的個人信息材料及照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中報考人員《報名表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，在《報名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由選聘單位結(jié)合崗位需求進行認(rèn)定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

2.資格審查

資格審查時，應(yīng)聘人員須提交如下資料：①本人身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;④學(xué)信網(wǎng)證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);⑤無犯罪證明(戶籍地派出所出具);⑥《報名表》原件;⑦在古縣從事司法行政系統(tǒng)專職輔助工作的相關(guān)證明(縣司法局出具);⑧一寸與報名表同版近期藍(lán)底免冠照片2張。上述材料均1份。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加考試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加報名及資格審查的，視為自動放棄考試資格。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報考人員根據(jù)報名時的通知要求，到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試和考核

采取先考試后考核的方式進行?？荚嚦煽儾扇“俜种?。考試成績最低合格線為65分。考試后再進行考核，考核最低檔次為合格。

1.考試

(1)命題和閱卷：由古縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)專業(yè)機構(gòu)組織實施。

(2)本次考試采用面試形式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

考生需按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報名時一致)，缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

2.考核

考試后，對合格人員進行考核，由縣司法局組織實施?？己酥饕ㄟ^工作測評的方式進行，考核檔次分為不合格、合格、。工作測評主要由縣司法局股級以上干部對選聘人員的德、能、勤、績、廉五個方面進行評價，客觀、真實反映出平時的工作態(tài)度、效率、能力等，為是否選聘提供重要參考。

(四)體檢

1.體檢人員的確定：考核合格后，確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點進行體檢。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(可明確提出復(fù)檢申請的時限)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.體檢費用。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，體檢所需費用由考生個人自理。

(五)公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在古縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。公示后，若形成的空缺，及時予以遞補。

對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1.公示期滿，擬聘用對象經(jīng)古縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，縣司法局與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。6個司法所各設(shè)一個選聘崗位，按考試成績高低排名進行選崗，若成績相同，則按考核檔次在前的優(yōu)先選崗。

2.所聘用人員實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期內(nèi)，聘用部門與受聘人員雙方均不得單方面提出解除合同(合同約定的情形除外)。

3.被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合選聘條件的;

(2)選聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;

(3)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

(5)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(6)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(7)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(8)曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;

(9)曾因違反司法行政機關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

(10)不適合從事協(xié)理員工作的其他情形;

(11)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.考生應(yīng)誠信報考。對于進入考核、體檢及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。

(七)待遇

司法協(xié)理員屬于編制外人員，聘用期限一次為3年，試用期計入聘用合同期限，聘用合同期滿，根據(jù)本人綜合工作表現(xiàn)(聘用期間經(jīng)考核達(dá)合格以上等次)，司法行政機關(guān)與司法協(xié)理員續(xù)訂聘用合同。司法協(xié)理員薪酬福利參照本地區(qū)公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、注意事項

(一)整個選聘過程的具體事宜均在古縣人民政府網(wǎng)站進行公告和通知，請考生隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù);

(二)考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù);

(三)打印準(zhǔn)考證后，考生應(yīng)妥善保管，參加選聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生警覺，切勿上當(dāng)受騙。

八、咨詢監(jiān)督電話

本次公開選聘政策和具體事宜可咨詢古縣司法協(xié)理員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

監(jiān)督電話：

0357—8322373 古縣紀(jì)委監(jiān)委

考務(wù)及政策咨詢：

0357—8323148 古縣司法局

電話接聽時間為選聘期間工作日的工作時間。