2025溫州蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才10人公告

根據(jù)《蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營(yíng)企業(yè)高層次人才試行辦法》(蒼委人辦〔2024〕12號(hào))等文件規(guī)定，為支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)研究決定，開(kāi)展蒼南縣“政聘企用”工作，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才說(shuō)明

蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)的人才以事業(yè)編制身份在蒼南企業(yè)工作，與縣科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位、用人企業(yè)簽訂“政聘企用”三方協(xié)議，須在企業(yè)服務(wù)滿(mǎn)5年。服務(wù)期滿(mǎn)可根據(jù)考核情況及個(gè)人意愿保留事業(yè)身份調(diào)配至政府事業(yè)單位，或本人自愿放棄事業(yè)身份與所在企業(yè)協(xié)商繼續(xù)留在企業(yè)工作。引進(jìn)的人才享受蒼南縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，并參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位“五險(xiǎn)”，繳納職業(yè)年金和住房公積金。服務(wù)期間薪酬待遇由所在企業(yè)發(fā)放，原則上不低于事業(yè)單位同類(lèi)人員。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)單位、崗位、數(shù)量、專(zhuān)業(yè)要求及薪酬待遇等詳見(jiàn)《2024年蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)。

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，2024年QS、2024年泰晤士、2023年U.S.News世界大學(xué)排名前200名(見(jiàn)附件2，最后一名并列排名的一并納入)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員;國(guó)內(nèi)全日制普通高校博士研究生或具備國(guó)(境)外高校同等學(xué)歷學(xué)位的博士研究生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有引進(jìn)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.碩士研究生年齡18至35周歲(1989年1月至2007年1月期間出生)，博士研究生年齡18至40周歲(1984年1月至2007年1月期間出生)。

5.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)資格審查按照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行審查。專(zhuān)業(yè)審查以畢業(yè)證書(shū)所注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，為本次引才工作的公平性，避免爭(zhēng)議，國(guó)內(nèi)高校在目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)的專(zhuān)業(yè)不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍。國(guó)(境)外高校專(zhuān)業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況,本著“相近、相似”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核。

6.國(guó)內(nèi)高校2024屆碩士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2024年7月31日前畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得學(xué)位。國(guó)(境)外高校的碩士和博士研究生須在2025年1月19日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

7.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、蒼南縣事業(yè)單位在編工作人員、全日制普通高校在校在讀的非2024屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)基本條件和崗位資格條件要求的。

四、引進(jìn)程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

報(bào)名、資格審核通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日10時(shí)—1月22日17時(shí)

報(bào)考人員登錄“蒼南縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://120.55.188.2:8080)，注冊(cè)個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片，填寫(xiě)個(gè)人資料，選擇崗位報(bào)名，并上傳以下附件材料：

①本人有效期內(nèi)身份證(正面及反面);

②戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));

③畢業(yè)證書(shū)(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的上傳《就業(yè)推薦表》，國(guó)<境>外留學(xué)歸來(lái)的上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

④學(xué)位證書(shū);

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)<境>外高校除外);

⑥報(bào)考“01、06、07”崗位的，還需上傳中級(jí)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

⑦報(bào)考“04、05、06、07、08”崗位的，還需上傳相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.資格審核

時(shí)間：2025年1月20日10時(shí)—1月22日17時(shí)

縣科學(xué)技術(shù)局對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審核。此次人才引進(jìn)報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員須上網(wǎng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審核，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)考其他崗位并接受資格審核。

(二)面試(面談)

資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)。組織專(zhuān)家對(duì)入圍面試(面談)人員進(jìn)行擇優(yōu)遴選。

采取面談的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。若同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)36人(含)的，則增加筆試環(huán)節(jié);筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績(jī);筆試后根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3的比例確定該崗位入圍面試人員名單,比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。

面試(面談)對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》和居民身份證等有效證件參加面試(面談)，面試(面談)時(shí)間、地點(diǎn)和要求在蒼南人才網(wǎng)(https://www.cnrsj.com)公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試(面談)的，視作自動(dòng)放棄。

面試(面談)成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分(含)，低于合格分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)面試(面談)成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察對(duì)象(遇成績(jī)同分的，依次按以下順序確定體檢、考察對(duì)象：1.學(xué)歷高者優(yōu)先;2.學(xué)位高者先;3.年齡小者優(yōu)先;若以上均相同，則另行加試)。體檢對(duì)象名單在蒼南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cncn.gov.cn)、蒼南人才網(wǎng)公布。

(四)體檢與考察

體檢、考察工作由蒼南縣科學(xué)技術(shù)局、蒼南縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在蒼南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢通知發(fā)布后1年內(nèi)完成體檢，否則視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按照面試(面談)情況擇優(yōu)(按分?jǐn)?shù)從高到低)進(jìn)行一次遞補(bǔ)，仍不合格或自動(dòng)放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在蒼南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對(duì)象放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在職人員應(yīng)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

3.擬聘用對(duì)象名單公示后，相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。

4.引進(jìn)的人才一律實(shí)行聘用制，與縣科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，納入事業(yè)編制管理，同時(shí)與縣科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位、用人企業(yè)簽訂“政聘企用”三方協(xié)議，在企業(yè)服務(wù)期不少于5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)離蒼南縣。

五、人才待遇

根據(jù)《蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)民營(yíng)企業(yè)高層次人才試行辦法》(蒼委人辦〔2024〕12號(hào))、《蒼南縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)引進(jìn)高層次人才若干規(guī)定(試行)》(蒼委人辦〔2024〕11號(hào))等文件，碩士研究生服務(wù)期間可享受人才生活津貼，博士研究生可享受人才津貼和學(xué)位補(bǔ)貼，具體可咨詢(xún)蒼南縣委人才辦。

六、其他事項(xiàng)

1.后續(xù)有關(guān)此次招聘相關(guān)信息將及時(shí)在蒼南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、蒼南人才網(wǎng)發(fā)布。本通知發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。

2.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

3.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.此次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告及未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、蒼南縣科學(xué)技術(shù)局、縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)解釋。

綜合咨詢(xún)電話(huà):

0577-68881239(中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

0577-68881628(蒼南縣科學(xué)技術(shù)局)

0577-68881517，68881508(蒼南縣人力資源和社會(huì)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)和事業(yè)單位人事管理科)

附件：

1.2024年蒼南縣“政聘企用”引進(jìn)高層次人才崗位需求表

2.QS、泰晤士、U.S.News世界大學(xué)排名前200名高校名單

3.2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄