威海北洋電氣股份有限公司成立于1988年，是威海市一家完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的集電子制造、信息服務(wù)、能源電力于一體的大型國(guó)有企業(yè)。多年來(lái)，秉承“建設(shè)百年北洋”的戰(zhàn)略思路，北洋在電子信息領(lǐng)域深耕細(xì)作，多次躋身中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)和中國(guó)軟件收入前百家榜單;作為高科技企業(yè)，北洋始終堅(jiān)持人才是第一資源，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，在專用打印和掃描、光纖傳感、射頻識(shí)別(RFID)、微波線陣、專用電源、分布式儲(chǔ)能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)研究，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)國(guó)有資本。

為滿足經(jīng)營(yíng)需要，公司計(jì)劃以社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，招聘總部及分子公司10個(gè)崗位。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘會(huì)計(jì)、審計(jì)等崗位共15人，詳見(jiàn)《威海北洋電氣股份有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場(chǎng)堅(jiān)定,廉潔自律，具有良好的政治素質(zhì);

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件等。

(二)應(yīng)聘資格

專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司安排，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

具體任職資格詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

(三)限制條件

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

3.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職黨籍、學(xué)籍的人員;

4.在各級(jí)各類招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.在定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘流程

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計(jì)劃表中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(一)報(bào)名和初審

報(bào)名和初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日至2025年1月8日，報(bào)名截止時(shí)間可根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)整。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(bgs@beiyang.com，郵件標(biāo)題命名為姓名+應(yīng)聘崗位)。也可登陸智聯(lián)招聘搜索“威海北洋電氣股份有限公司”，根據(jù)發(fā)布崗位投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘期間請(qǐng)保持手機(jī)號(hào)碼不變，電話保持暢通。

報(bào)名材料包括：

1.應(yīng)聘人員登記表;

2.二代身份證掃描件;

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(http://www.chsi.com.cn/)，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書掃描件;

5.應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料掃描件。

注：應(yīng)聘人員應(yīng)提交的學(xué)歷(學(xué)位)證書，均須在2024年12月31日之前取得。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的任職要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初審，對(duì)通過(guò)審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電話方式通知下一步考試安排。未通過(guò)初審人員，不再另行通知。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄取資格。

(三)組織考試

考試分為兩部分，分別是筆試和面試，總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由到低分確定人選。具體要求如下：

1.筆試(占40%)。對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力進(jìn)行全面考察。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于60分的考生取消面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人員，比例為1:2。如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:2的比例，按實(shí)際人數(shù)組織面試。

2.面試(占60%)。了解應(yīng)聘人員與錄用職位是否相符。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)低于70分的考生取消背景調(diào)查資格，成績(jī)?yōu)?0分及以上的考生可進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定背景調(diào)查人選。公司將對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，若背景調(diào)查合格，作為擬錄用人選。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。背景調(diào)查不合格或自愿放棄的，公司可根據(jù)情況決定是否依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

背景調(diào)查合格人員，通知體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，公司將視情況決定是否依次遞補(bǔ)。

(六)入職后(試用期)考察

體檢合格后，通知入職并按規(guī)定辦理入職手續(xù)，入職后依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)不符合崗位勝任要求的員工不予轉(zhuǎn)正。

四、其他

1.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員，任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與威海北洋電氣股份有限公司無(wú)關(guān)，一經(jīng)查實(shí)取消招錄資格。

2.筆試、面試、錄用通知等將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式告知，未入選者不再另行通知。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0631-5658081 許女士

公司官網(wǎng)：http://www.beiyang.com

公司總部地址：山東省威海市新威路11號(hào)-北洋大廈

(掃描二維碼，查看招聘崗位計(jì)劃表及應(yīng)聘人員登記表)

原標(biāo)題:威海北洋電氣股份有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://gzw.weihai.gov.cn/art/2024/12/31/art_15224_5145646.html

（責(zé)任編輯：李明）