按照《市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員工作暫行辦法》(營(yíng)組通字〔2024〕16號(hào))要求，根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，市人社局所屬事業(yè)單位營(yíng)口市人力資源和就業(yè)事務(wù)中心(營(yíng)口市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院)擬公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、基本原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗選用的原則。

二、選調(diào)對(duì)象及選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)九級(jí)管理崗人員1名。

三、選調(diào)基本條件及資歷要求

(一)選調(diào)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

4.政治面貌中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.選調(diào)范圍為營(yíng)口市市直全額撥款事業(yè)單位工作人員。

(二)資歷要求

1.本科及以上學(xué)歷;

2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);

3.有下列情況之一者，不予報(bào)名。

(1)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)應(yīng)選者選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(7)應(yīng)聘人員的資格條件、相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日;

(8)見(jiàn)習(xí)期未滿的。

四、選調(diào)方式

本次選調(diào)采取筆試+面試方式進(jìn)行。

五、選調(diào)工作程序及步驟

(一)發(fā)布選調(diào)信息

信息在營(yíng)口市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.yingkou.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至2025年1月8日。

3.報(bào)名地址：營(yíng)口人力資源和就業(yè)事務(wù)中心組織人事科813室。

4.所需資料：

(1)填寫(xiě)《營(yíng)口市人力資源和就業(yè)事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1);

(2)提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證原件及復(fù)印件;

(3)事業(yè)單位人員選調(diào)證明(附件2);

(4)一寸近期照片2張。

5.資格審查：報(bào)名期間，選調(diào)單位將在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)選調(diào)人員提交的信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。

6.其他：如考生對(duì)資格審查程序有疑義，可撥打電話0417-2980310咨詢。

(三)筆試內(nèi)容與要求

1.筆試內(nèi)容：申論，時(shí)間為60分鐘。

2.分 值：滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能選用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)分值計(jì)算

筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)(即筆試總成績(jī)*0.5+面試成績(jī)*0.5=總成績(jī))，總成績(jī)?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。

根據(jù)筆試加面試總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，確定擬選調(diào)人員。(如成績(jī)并列，則按照申論成績(jī)高低進(jìn)行排名。)

(六)綜合考核

本次選調(diào)開(kāi)考比例為1:2，由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案以及需要回避的情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員。考核合格者，確定為擬選調(diào)人員。

(七)公示與選用

擬選用人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理調(diào)轉(zhuǎn)、聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。公選人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

因個(gè)人原因，未予參加筆試或面試的，均按自動(dòng)放棄處理，報(bào)名人員應(yīng)確保所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式準(zhǔn)確，并要隨時(shí)保持暢通;因個(gè)人原因通信不暢，后果自負(fù)。

咨詢電話：0417-2980310

辦公地址：營(yíng)口市西市區(qū)青花大街西28號(hào)營(yíng)口人力資源和就業(yè)事務(wù)中心組織人事科813室

郵 編：115000

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營(yíng)口市人力資源和就業(yè)事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明

營(yíng)口市人力資源和社會(huì)局

2024年12月27日

原標(biāo)題:2024年?duì)I口市人力資源和社會(huì)局公開(kāi)遴選（選調(diào)）工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.yingkou.gov.cn/004/20241227/e9be8929-967a-4ae9-9242-005bf2c8ac50.html

（責(zé)任編輯：李明）