2025天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)第二批招聘2人公告(高技能人才崗位)
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人員需求實(shí)際情況,面向社會(huì)公開招聘高技能人才崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會(huì)部與天津市人民政府共建高校,天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院、6個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),全日制本、碩、博在校生1.8萬余人。擁有服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè)、學(xué)術(shù)型一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)10個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位類別8個(gè),本科專業(yè)52個(gè),形成國(guó)內(nèi)的本碩博全層次職教師資培養(yǎng)體系,培養(yǎng)出我國(guó)首批“雙師型”本科、碩士和博士。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關(guān)信息于2024年12月20日在天津市教育委員會(huì)(https://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2025年第二批公開招聘計(jì)劃(高技能人才崗位)》(見附件)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員須為高技能人才
高技能人才包括:一是技能稱號(hào)獲得者或相當(dāng)水平技能型人才;二是省部級(jí)技能稱號(hào)獲得者或相當(dāng)水平技能型人才;三是相關(guān)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?,包括世界技能大賽?guó)家集訓(xùn)隊(duì)成員,全國(guó)技能大賽、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者,全國(guó)行業(yè)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前20名、二類職業(yè)技能競(jìng)賽前15名,全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng),省部級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽前2名、二類職業(yè)技能競(jìng)賽第1名。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行,其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(見附件),并具有相應(yīng)的證明材料;
7.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日(年齡不超過35周歲指的是1988年12月31日及以后出生,以此類推);
8.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)研究方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
10.應(yīng)聘人員須在報(bào)到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
11.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查、調(diào)查的人員;
3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名,即2024年12月31日,報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日,崗位報(bào)名截止情況將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。應(yīng)聘人員請(qǐng)將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至招聘部門聯(lián)系人郵箱(見附件):
1.本人簡(jiǎn)歷(從初中至今,時(shí)間不間斷);
2.本人各類證書掃描件,包括學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書等。
(二)資格審查
學(xué)校及招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單將于考核前至少3天在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)考核
采取直接考核的方式招聘,考核包括試講、實(shí)際操作、答辯等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??己顺煽?jī)滿分為100分,保留一位小數(shù),及格線為60分,考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核成績(jī)即為總成績(jī),總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。總成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
根據(jù)實(shí)際需要,可對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)。
(四)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由實(shí)踐部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察期滿,由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定,鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。
學(xué)校將查詢擬聘用教職員工失信聯(lián)合懲戒情況。如查實(shí)存在相關(guān)情形的,按考察不合格處理。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員須在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。其中,屬于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在公示期滿3個(gè)月之內(nèi)完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)限外(不超過3個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
公開招聘應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10 號(hào)文件執(zhí)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在崗位條件不變前提下,單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排,有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2025年10月31日。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,將視情節(jié)嚴(yán)重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫。
六、其他
如遇不可抗力因素,導(dǎo)致本校對(duì)考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢電話:022-85450826 洪老師 萬老師
監(jiān)督電話:022-88195758
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30,下午14:00-17:00
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天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2025年第二批公開招聘計(jì)劃(高技能人才崗位)
原標(biāo)題:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2025年第二批公開招聘方案(高技能人才崗位)
文章來源:http://rsc.tute.edu.cn/info/1028/3445.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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