2023山東威海乳山市衛(wèi)生健康局引進衛(wèi)生人才4人公告

為進一步加強我市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，適應(yīng)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)將2023年引進衛(wèi)生人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和數(shù)量

面向國內(nèi)普通高等院校，引進4名全日制2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生畢業(yè)生(包括2021、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的全日制碩士、博士研究生)(計劃表見附件1)到乳山市中醫(yī)院工作。根據(jù)報名、面試和考察情況擇優(yōu)引進，可適當(dāng)增減引進計劃。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷;道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織實踐能力。

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(五)能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力，服從組織安排。

(六)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書，研究生學(xué)歷畢業(yè)生(專碩)需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試。研究生學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)碩)需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

(七)年齡在18周歲以上(2005年9月11日以前出生)，36周歲以下(1986年9月11日以后出生)。

(八)博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2023年12月31日前;碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2023年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消引進資格。

(九)具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，因違法違紀(jì)曾受過各種處分處理的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

6.在校期間受過處分的人員。

7.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

2023年乳山市衛(wèi)生健康局引進衛(wèi)生人才采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行，具體要求如下：

(一)報名

1、報名時間：2023年9月11日9:00—9月20日16:00

2、提交材料：

報名人員將報名材料的電子版壓縮到一個文件內(nèi)，以“姓名+學(xué)歷+xx專業(yè)+報考崗位”方式命名，發(fā)送至rsszyyzgk@wh.shandong.cn,發(fā)送后，截圖本人留存?？间浧陂g請保持號碼不變，電話保持暢通。每人限報一個崗位，不可重復(fù)多次報名。需提交材料(PDF版)包括：

①《乳山市衛(wèi)生健康局引進衛(wèi)生人才報名登記表》(見附件2，報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并清晰可辨);

②本人有效居民身份證;

③學(xué)歷、學(xué)位證明。同時還需要提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供與簽約單位解除合同的協(xié)議。

④執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

⑤規(guī)培合格證(僅專碩需提交)。

報名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

報名結(jié)束后，最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到3:1，按相應(yīng)比例核減引進數(shù)量。

(二)資格審查

網(wǎng)上初審：乳山市衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并電話告知初審結(jié)果。對于提交報考信息不準(zhǔn)確或者不接聽告知電話的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要告知理由;對提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

資格復(fù)審在考察階段進行。進入考察范圍的人員，在規(guī)定時間地點，提供相關(guān)材料進行資格復(fù)審。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消引進資格。

四、考試

考試方式為面試+筆試，均采取百分制計算成績。

(一)面試

本次引進衛(wèi)生人才工作采用面試前置的方法進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生溝通能力、診療水平、臨床思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面能力素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績在面試結(jié)束后公布。

(二)筆試

筆試人員從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位引進計劃由到低分按1：3的比例依次確定。

筆試只考一科，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)引進計劃和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照面試成績占50%、筆試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試、面試具體時間、地點等事宜另行通知。請關(guān)注乳山市人民政府網(wǎng)站“乳山市人事考試專欄”(http://www.rushan.gov.cn)。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾觳扇〔铑~考察方式進行。根據(jù)總成績由到低分按引進計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。

乳山市衛(wèi)生健康局將組成考察組開展考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復(fù)審?？疾旃ぷ髫瀼芈鋵嵭聲r代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取民主測評、個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。考察情況作為確定擬引進人員的重要依據(jù)，考察人選不符合要求的，不得確定為擬引進人員。

考察結(jié)束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

(二)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

六、公示引進

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在乳山市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進問題并查證屬實的，取消引進資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進行遞補。

七、管理使用

1.崗前培訓(xùn)。引進的衛(wèi)生人才正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

2.試用管理。引進的衛(wèi)生人才實行人員控制總量備案管理，與乳山市中醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由用人單位負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，由乳山市衛(wèi)生健康局組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格或放棄的，不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

3.后續(xù)管理。引進的人員，作為衛(wèi)生健康系統(tǒng)后備人才和年輕干部重要來源，由乳山市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)的，優(yōu)先納入后備干部隊伍管理，適時進行提拔使用。

八、政策措施

1.配偶安置。引進的衛(wèi)生人才需要安置外地工作的配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

2.子女入學(xué)。引進人員的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

九、有關(guān)說明

本次引進工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

報考人員在引進期間，應(yīng)及時登陸乳山市人民政府網(wǎng)站“人事考試專欄”(www.rushan.gov.cn)，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由乳山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0631-6655365

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附件1：乳山市衛(wèi)生健康局2023年引進衛(wèi)生人才計劃表.pdf

附件2：乳山市衛(wèi)生健康局引進衛(wèi)生人才報名登記表.xls