根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2014年度考試錄用公務(wù)員公告》中“報考計劃錄用人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1∶1)職位的人員,其面試成績要達到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員的平均分以上(含平均分)方為合格。經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),報考少數(shù)民族、艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位,以及報考公安機關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員,其面試合格成績可在當(dāng)天所在考場面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分,但不得低于60分。”的規(guī)定,現(xiàn)將我市1∶1職位所在考場的平均分情況予以公布,其中:欽州市公安局民警一職位(職位代碼:07010001001)、欽州市公安局法醫(yī)職位(職位代碼:07010001007)和浦北縣公安局基層法醫(yī)職位(職位代碼:07110001001)為緊缺職位,經(jīng)研究,同意該3個職位所在考場的面試合格成績降低5分。
特此公告。
附:欽州市2014年度考試錄用公務(wù)員(選調(diào)生)面試1:1職位所在考場平均分
欽州市公務(wù)員局
2014年6月30日
(責(zé)任編輯:李明)