社區(qū)專職工作人員招聘報(bào)名與各項(xiàng)相關(guān)信息均在中天人力資源網(wǎng)公布，網(wǎng)址為www.cnthr.com。

一、查詢信息

報(bào)考人員應(yīng)通過報(bào)名網(wǎng)址仔細(xì)閱讀 “招聘公告”和 “報(bào)考須知”。

二、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)準(zhǔn)備工作

報(bào)考人員在正式報(bào)名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

(二)報(bào)名

1.報(bào)考人員于2016年4月16日9:00至4月22日17:00登錄中天人力資源網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名和初步審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)首先填寫姓名、居民身份證號(hào)碼，設(shè)置密碼進(jìn)行注冊(cè)，并以此作為完成報(bào)考以及獲得相關(guān)信息的標(biāo)識(shí)。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人信息和照片，個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。信息與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

3.每人只限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3: 1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

4.報(bào)考人員在2016年4月16日9:00至4月22日17:00可以瀏覽、更改個(gè)人信息和報(bào)考單位，報(bào)名截止后不能再做修改。

5. 參加筆試人員須網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月16日9:00至4月22日17:00。繳費(fèi)金額：90元/人。

三、筆試

1.通過初步資格審核并繳納考試服務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年5月13日9:00至5月14日17:00登錄中天人力資源網(wǎng)打印《準(zhǔn)考證》，并需認(rèn)真閱讀上面標(biāo)明的考試時(shí)間、地址、考場(chǎng)號(hào)、考生須知等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間為2016年5月15日(周日)上午9:00-11:30。筆試分為基礎(chǔ)知識(shí)和工作實(shí)務(wù)兩部分。

社區(qū)專職工作人員的筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治(2016年1月1日—3月31日)、社區(qū)社會(huì)工作基本知識(shí)和實(shí)務(wù)等。

社區(qū)物業(yè)管理專職工作人員的筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治(2016年1月1日—3月31日)、社區(qū)物業(yè)管理、社區(qū)社會(huì)工作基本知識(shí)和實(shí)務(wù)等。

3.報(bào)考人員參加筆試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人二代居民身份證，缺少任一證件不能進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選名單，達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

報(bào)考人員可在2016年5月24日9：00至25日17：00登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢本人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試情況。

5.因個(gè)人原因未能參加筆試的，考試服務(wù)費(fèi)一律不予退還。

四、面試資格審核

進(jìn)入面試人員需于2016年5日31日規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、2年工作經(jīng)歷證明、錄用材料原件及復(fù)印件和準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料到所報(bào)考區(qū)縣進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試資格證并繳納面試費(fèi)用。放棄面試資格或未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取面試資格證書的，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

五、面試

面試時(shí)間為2016年6月5日，進(jìn)入面試人員持居民二代身份證及面試資格證到所報(bào)考區(qū)縣進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。

六、體檢和考察。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。2016年6月8日在報(bào)名網(wǎng)站公示面試考生總成績(jī)?？偝煽?jī)由高到低排序，按招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過錄用計(jì)劃人數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者的原則確定進(jìn)入體檢人員名單?？疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢和考察工作2016年6月14日至6月22日由各區(qū)縣組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

體檢和考察合格后，2016年6月24日至6月28日在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為5天。

原標(biāo)題：天津市民政局2016年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)考須知

天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

2016年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）