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2014河南省公務(wù)員面試技巧: 會議組織題詳解及演練

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  河南公務(wù)員面試技巧:雖然公務(wù)員招考有很多環(huán)節(jié),但對于考生而言,如果不出意外,面試往往就是最終環(huán)節(jié)。我們運用的理論,包括黨的十八大報告、政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)人的講話等。切不可照搬照抄,死記硬背,一定要靈活運用。

  一、會議組織基本流程

  組織會議盡管種類繁多,但是其組織流程大體框架都是基本相通的,主要分為會議準(zhǔn)備、會議實施和會議結(jié)束三階段。

  (一)會議準(zhǔn)備

  1.確定會議主題、名稱、時間、地點、會議規(guī)模、議程和會議安排;

  2.確定參加會議的范圍或人員(領(lǐng)導(dǎo)、專家、主持人、學(xué)者等代表),成立工作組(資料組、組織組、宣傳組、后勤組、保衛(wèi)組等),確定工作人員、會議經(jīng)費預(yù)算;

  3.安排好場地、住宿、伙食、用品、資料、交通等;

  4.做好會場布置,制定好后勤方案;

  5.發(fā)放會議通知。

  (二)會議實施

  1.會議簽到及會議文件資料發(fā)放;

  2.按會議議程逐步開始,維持會場秩序,做好會議記錄;

  3.安排好會議進(jìn)行中的后勤,處理會議過程中的突發(fā)情況等。

  (三)會議結(jié)束

  1.安排好參會人員離開的交通;

  2.清理會場,統(tǒng)計經(jīng)費并報銷;

  3.整理會議資料并形成簡報;

  4.落實會議精神,撰寫工作總結(jié)。

  二、會議組織注意事項

  會議組織工作是會議召開的重要環(huán)節(jié),會議組織的質(zhì)量很多都體現(xiàn)在會議的組織細(xì)節(jié)上,因此在做會議組織工作時應(yīng)注意的事項有以下幾點:

  (一)開會之前要深入考慮召開會議的目的,準(zhǔn)備好會議上報告、提問、調(diào)查或討論的綱目。

  (二)要根據(jù)會議內(nèi)容、性質(zhì)與需要物選定參加會議的人員名單。參加會議人數(shù)的多少,應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容、會議預(yù)期效果和場地條件而定。為深入探討一些問題而開的會議,人數(shù)可少些。調(diào)查情況、紀(jì)念及宣傳性的會議,人數(shù)可多些。

  (三)為使會議開得有成效,根據(jù)會議內(nèi)容,會前應(yīng)考慮一些人重點發(fā)言,并在發(fā)言上做一些重點分工。

  (四)盡可能了解與會人員情況,在會議休會期間,組織一些聯(lián)誼活動,增進(jìn)了解,加深感情。會議結(jié)束后,應(yīng)繼續(xù)與會議人員保持一定的聯(lián)系,以備需要時,可以進(jìn)行合作。

  (五)根據(jù)會議的安排,確定會議的地址,安排好主會場和分組討論的地點。住宿會議還應(yīng)安排好房間,落實食宿等各項問題。

  (六)根據(jù)會議的時間安排,發(fā)出會議通知,會議通知應(yīng)及早,內(nèi)容要明確、具體,如報到日期、地點、會議期限、日程、會議議題,需帶的票證和物品等。

  (七)會議開始后,及時掌握會議的動態(tài),對會議的進(jìn)展情況進(jìn)行搜集整理,還要注意安排好會議期間的記錄人員。

  (八)會議結(jié)束之前,聯(lián)系好會議人員返回的車票、機(jī)票,力爭將等盡早結(jié)算清楚。

  (九)會議結(jié)束后,要對會議的各類文件材料做好善后工作,需發(fā)簡報或文件的應(yīng)從速擬發(fā)。各類記錄、發(fā)言稿、原始材料等,應(yīng)立案存檔。

  (十)注意合理安排會議日程,適當(dāng)安排一些娛樂體育活動,以減輕與會者疲勞,活躍會議氣氛。

  三、會議組織類面試 解析

  【 回放】隨著人們生活水平的,人們對“綠色文化”越來越重視?,F(xiàn)在你所在的部門要針對“綠色文化”開展一次研討活動,由你來組織,請問你如何處理。

  【中公解析】

  這道題目是計劃組織類的會議組織類型試題,而會議分很多種,此題要求組織研討會。你的角色是“組織者”,研討內(nèi)容是“綠色文化”,要圍繞該主題進(jìn)行研討活動,我們應(yīng)該按照組織會議的基本思路進(jìn)行解答。

  【參考答案】

  [破題表態(tài)]

  綠色文化是人類與環(huán)境的和諧共進(jìn)、使人類實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的文化,它包括持續(xù)農(nóng)業(yè)、持續(xù)林業(yè)和一切不以犧牲環(huán)境為代價的綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)工程、綠色企業(yè),也包括有綠色象征意義的生態(tài)意識、生態(tài)哲學(xué)、環(huán)境美學(xué)、生態(tài)藝術(shù)、生態(tài)旅游,以及綠色運動、生態(tài)倫理學(xué)、生態(tài)教育等諸多方面。重視綠色文化并對其進(jìn)行研討具有重大意義。 我應(yīng)該精心準(zhǔn)備,認(rèn)真從以下幾點進(jìn)行組織:

  [具體過程]

  準(zhǔn)備階段:首先,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)“綠色文化”的相關(guān)內(nèi)容,加深對“綠色文化”的理解。其次,制定研討計劃,包括研討會召開的時間、地點、參加的人員,研討主題和議程,需要的資金、材料等,報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,按照計劃執(zhí)行。其中選擇會場非常重要,因為研討會一般人數(shù)不多但需要相對封閉、安靜的環(huán)境,除一般性的主會場外,通常需要一些小型會所,以便分組討論。再次,成立研討會會務(wù)組,合理分工,責(zé)任到人,嚴(yán)格會務(wù)紀(jì)律;聯(lián)系開展研討會的地點,布置好會場;確定實地考察 “綠色文化” 的基地。最后,準(zhǔn)備研討會需要的一切資料,聯(lián)系參會人員,下達(dá)與會通知,落實研討會人員的住宿和安全工作。

  執(zhí)行階段:(1)按照計劃的流程,先組織大家進(jìn)行實地考察,讓大家在差異中體會到建設(shè)“綠色文化”的重要性;(2)播放一些具有實際指導(dǎo)意義的記錄片,拓展大家的眼界和思路,深化大家對“綠色文化”的認(rèn)識和理解;(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會文件的精神,并結(jié)合實地考察的認(rèn)識,展開討論,并做好討論現(xiàn)場的實錄工作;(4)在會議的過程中,及時與會務(wù)組保持聯(lián)系和溝通,與會人員的安全和健康,做好會議記錄,研討會的順利進(jìn)行。

  總結(jié)階段:會議結(jié)束后,做好善后工作,整理會議資料并形成簡報,做好匯報總結(jié)工作。

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(責(zé)任編輯:李明)

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