2014河南省公務(wù)員面試技巧:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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公務(wù)員筆試結(jié)束,接下來即將迎來的是面試階段,中公網(wǎng)校在此為大家準(zhǔn)備了公務(wù)員面試心理調(diào)節(jié)的一些面試資料,希望廣大考生及時關(guān)注河南公務(wù)員考試網(wǎng),并能夠及時查閱。中公網(wǎng)校祝您面試。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最近幾年新興的一種面試方式,它是指把數(shù)名被評價者集中起來組成小組,要求他們就某一問題開展自由討論,并最終做出一致性意見的決策,評價者通過對被評價者在討論中的綜合表現(xiàn)來對他們作出評價的一種測評形式。由于小組是臨時拼湊的,并且不指定誰是負(fù)責(zé)人,所以它的目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰會從中脫穎而出,成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。觀察整個過程中每個應(yīng)試者的表現(xiàn),對應(yīng)試者的各個測評要素進(jìn)行評分,從而對應(yīng)試者的能力、素質(zhì)水平做出判斷。中公網(wǎng)校專家認(rèn)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的核心就是個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一、個人陳述階段
個人陳述類似于結(jié)構(gòu)化面試的答題環(huán)節(jié),側(cè)重考查考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。一般個人陳述的時間為3分鐘,三分鐘在不同人身上能體現(xiàn)出很多不同的東西,要想在三分鐘之內(nèi)引起考官的注意,發(fā)言時一定要做到言簡意賅,把自己想說的話進(jìn)行概括、篩選,選出有意義,有說服力的語句,讓精華部分在面試開始時就有所體現(xiàn),這樣才會得到面試官的青睞。進(jìn)行陳述時盡量自己的語速適當(dāng),并且語氣稍微有起伏,這樣能讓考官感覺到自己闡述中所包含的情感,同時加以眼神交流,這樣可以使闡述更為生動,現(xiàn)場氣氛也會變得活躍。
二、自由討論階段
自由討論階段是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中比較核心的部分,在這個過程中,考官主要側(cè)重考查計劃組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作能力、情緒控制能力等。自由討論時有的人喜歡多說,搶先發(fā)言,有的人說話少,但句句有理。中公網(wǎng)校專家建議大家發(fā)言時,一定要做到精練。要記住說話少不代表分?jǐn)?shù)低,當(dāng)你還沒有思路的時候不妨先聽聽大家都發(fā)表了哪些觀點,之后等自己有比較成熟的想法時再發(fā)表出來,這樣能自己在整個過程中的闡述有深度,不容易出現(xiàn)紕漏。同時,與哪個組員說話,就盡量看著那個組員,多用眼神交流。很多人為了證明自己闡述的正確性,在討論中,與組員爭論得面紅耳赤,有的甚至以離場結(jié)尾。其實,考官在面試時主要通過應(yīng)試者的闡述來看大家是否具備提出問題、分析問題的能力,結(jié)果往往不是考察的重點。所以大家要端正自己的態(tài)度,與小組成員有力配合,最終完成面試。
三、總結(jié)陳詞階段
總結(jié)陳詞階段側(cè)重于考查總結(jié)歸納能力、語言表達(dá)能力等??偨Y(jié)陳述階段是由小組中推選出一位考生對整個小組的觀點進(jìn)行匯總和陳述,所以需要考生在前面兩個階段自己發(fā)言完畢之后,要注意聆聽其他成員的發(fā)言,認(rèn)真做好筆記,主要記錄其他成員的主要觀點和精華之處,為最后的總結(jié)陳述做好鋪墊。最后的總結(jié)陳述階段是整個討論的升華階段,是檢驗小組成員討論成果和成員間協(xié)調(diào)合作能力的階段。做總結(jié)陳述的考生,要根據(jù)所做的筆記和自己頭腦中的內(nèi)容來對各成員的發(fā)言進(jìn)行點評,評判優(yōu)缺利弊,點出不足,并提煉、整合、概括整個小組討論的觀點,提出有價值的觀點,盡自己的努力為小組做出最后的貢獻(xiàn)。
中公網(wǎng)校專家指出,只有把握好無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的每個環(huán)節(jié),才能游刃有余地在面試中展現(xiàn)自己,才能在面試中做到有的放矢,給考官留下深刻的印象。
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(責(zé)任編輯:李明)
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