2014河南公務(wù)員面試指導(dǎo)：以制度力量培育誠信自覺

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　　2014年河南省公務(wù)員面試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)河南公務(wù)員面試，中公網(wǎng)校專家特別推薦考情資訊，深度剖析時下熱點，整合公考疑難問題，預(yù)祝廣大考生在河南公務(wù)員面試中一舉成“公”。

　　競逐利潤的市場經(jīng)濟中，信用的種子如何生根?利益攸關(guān)的激烈競爭中，誠實的風(fēng)尚靠什么引領(lǐng)?日前，中央文明委發(fā)布《關(guān)于推進誠信建設(shè)制度化的意見》，勾畫出推進誠信建設(shè)制度化的目標(biāo)任務(wù)和實現(xiàn)路徑，以制度的力量培育誠信自覺，用制度的籠子關(guān)住失信行為，成為建設(shè)“誠信中國”的重要指南。

　　習(xí)近平同志強調(diào)，“人而無信，不知其可”;企業(yè)無信，則難求發(fā)展;社會無信，則人人自危;政府無信，則不立。誠信是中華民族自古以來的傳統(tǒng)美德，也是現(xiàn)代社會的黏合劑和市場經(jīng)濟的基石。但隨著現(xiàn)代中國從“熟人社會”向“陌生人社會”的急劇轉(zhuǎn)型，誠信傳統(tǒng)受到拜金主義的侵蝕，制假售假、商業(yè)欺詐、逃債騙貸、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象屢有發(fā)生，誠信缺失已成為制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大問題。杜絕唯利是圖的“毒奶粉”、驅(qū)逐弄虛作假的“地溝油”，誠信意識和信用水平，形成履約踐諾、誠實守信的社會氛圍，是全社會的共同期盼。

　　鄧小平同志早就說過，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”。縱觀全球，用制度建設(shè)為社會誠信，是各國的通行做法。試想，如果失信不僅不受懲罰，反而獲得不義之財，那么在趨利避害的行為法則下，失信行為自會屢禁不止。建立的社會信用信息記錄，健全褒揚誠信、懲戒失信長效機制，營造誠信建設(shè)法治環(huán)境……《意見》倡導(dǎo)德法并舉、剛?cè)嵯酀瑘猿謫栴}導(dǎo)向、集中治理，強調(diào)誠信教育的針對性和實效性，可謂抓住了誠信制度建設(shè)的關(guān)鍵，具有很強的現(xiàn)實操作性。

　　“羅馬不是一天建成的”。推進誠信制度化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，《意見》的出臺只代表頂層設(shè)計的完成，下一步更應(yīng)在落細、落小、落實上下功夫。各地各部門要把誠信建設(shè)與完善現(xiàn)代市場體系、推動轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新社會治理、轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來，貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域，在治理重點領(lǐng)域、解決突出問題上求，在激勵守信、懲戒失信上見實效，只有這樣，誠信制度才可能真正落地生根、開花結(jié)果。

　　對公民來說，誠信是個人美德;對企業(yè)來說，誠信是黃金資產(chǎn);對社會來說，誠信是公序良俗;對國家來說，誠信是重要的軟實力。在全社會形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度環(huán)境，營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍，我們就能夯實經(jīng)濟社會發(fā)展的信用根基，迎來一個相互信任、和諧共容的美好社會。

（責(zé)任編輯：李明）